Ingénieur Data Senior (H/F)
Enexis
Présentation de l'entreprise
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Pays-Bas
1999
Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).
Ce qu'ils font
Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).
Projets & Réalisations
Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).
Travailler chez Enexis
Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
Ben jij een senior data engineer die niet alleen analytisch sterk is, maar ook écht energie krijgt van het contact met de business? Die complexe vraagstukken weet om te zetten in concrete dataproducten en met het team mooie oplossingen wil bouwen? Dan zoeken we jou!
Enexis brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben! Als onderdeel van de Enexis Groep voorziet Enexis Netbeheer meer dan 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je stapt bij ons binnen op een spannend moment: de energietransitie is in volle gang en dat voel je in elke vezel van onze organisatie.
Ons werkveld is complex en vol met afhankelijkheden, zowel binnen als buiten onze keten. Om onze uitdagingen het hoofd te bieden, werken we multidisciplinair in DevOps-teams, waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie worden belegd. Elk team draagt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van opdrachten en het beheer van de producten. Daarbij maken we optimaal gebruik van de kennis en vaardigheden van onze medewerkers en bieden we volop mogelijkheden om deze verder te ontwikkelen.
Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we er samen naar om écht waarde toe te voegen en impact te maken op de energietransitie.
Help jij ons mee in de energietransitie?
Zo ga jij deze uitdaging aan
we zijn op zoek naar iemand met minimaal 5 jaar ervaring in de onderstaande kennis en kunde (must):
- BI/Data engineering
- Gedegen kennis van Data/Dimensioneel/Informatie Modelleren
- Ervaren in het schakelen en uitvoeren van Business Analyse samen met de stakeholders en hierop requirements formuleren
- Ervaring in het begrijpen van complexe data vraagstukken
- SQL
- Data warehousing (bijv. SnowFlake, Azure, Google)
- Low-code of High-code ETL (bijv. Matillion, ADF, DBT)
- Data visualisatie en reporting (bijv. Power BI, Tableau)
Van onderstaande componenten wordt kennis zeer gewaardeerd (pre):
- Cloud-platforms (AWS, Azure) en infrastructuur als code
- Container technologie (Docker)
- Softwareengineering affiniteit
- Python en relevante frameworks, zoals Streamlit en Pandas
- Ervaring met RESTful API's
- Vaardigheid in geautomatiseerd testen (pytest, unittest) en codekwaliteitstools
- Ervaring met versiebeheersystemen (GIT)
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
- Je bent HBO/WO werk en -denkniveau.
- We werken als team hybride, waarvan minimaal 2 dagen per week samen op onze locatie LAB.073 in Den Bosch.
- We zoeken iemand met goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, gevoel voor verantwoordelijkheid en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Iemand die analytisch vermogen heeft, probleemoplossend denkt en oog voor detail meeneemt.
- Iemand die eigenaarschap neemt voor zowel team gerelateerde onderwerpen als voor overstijgende vraagstukken.
- Iemand die in de energiesector heeft gewerkt en kennis heeft van de data en modellen binnen deze sector heeft een voorkeur, maar is geen harde eis.
- Iemand die zich aan kan passen aan de behoeftes van het team om deze zo effectief mogelijk te laten zijn.
- Vanuit development perspectief heb je data warehouse kennis.
- Je bent analytisch sterk.
- Je bent resultaat gericht, pro-actief en kan zelfstandig werken.
- Je kunt het team meenemen en begeleiden naar een hoger niveau.
- Het is pré als je kennis hebt van: Agile/Scrum en DevOps methodieken.
Team & cultuur
Je start als teamlid van het team genaamd Asterisk. Dit team valt naast 5 andere teams binnen de waardeketen 'Asset Planning en Performance' (APP). Binnen deze keten wordt gewerkt aan het strategisch kunnen plannen en goed laten performen van de assets van Enexis. Een asset bij Enexis is elk fysiek onderdeel van het gas- en energienet, zoals kabels, leidingen, stations en meters. En daar hebben we er bij Enexis een hele boel van!
Team Asterisk focust zich binnen deze keten vooral op het dynamische sub onderdeel investment planning en risico management. Zo ontsluiten wij o.a. data vanuit een grote planning tool, om deze data vervolgens 'op maat gemaakt' beschikbaar te stellen voor de rest van de organisatie, of er binnen ons team rapportages op te baseren. Daarnaast bouwen we ook directe data integraties om de informatiestroom tussen verschillende organisatieonderdelen te stroomlijnen. Ten slotte werken we aan een Python (register)applicatie waarin business gebruikers parameters voor berekeningen kunnen invoeren, bijhouden en wijzigen. Het team bestaat met jou erbij uit 6 enthousiaste data engineers, met daarnaast een minstens net zo enthousiaste product owner en scrum master.
Binnen de APP-keten werken we op basis van SAFe. De doelstelling is dat wij gezamenlijk waarde leveren en de juiste prioriteiten voorop stellen voor onze klanten en stakeholders.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.
- Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.
- Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
- Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als senior data engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, IT Recruiter, [email protected].
Goed om te weten
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Enexis sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Bois-le-Duc, Pays-Bas
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
2 juillet 2026
3 juillet 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
EUR 5k–7k monthly
- Bois-le-Duc, Pays-Bas
Minimaal 5 jaar ervaring
UTC+01:00