Senior Manager (H/F)

En tant qu'association professionnelle, la SEIA n'exécute pas directement de projets solaires mais a été essentielle dans la défense de politiques qui ont conduit à une croissance significative du secteur solaire américain. Les efforts de l'association ont contribué à faire de l'énergie solaire l'une des sources d'électricité à la croissance la plus rapide dans le pays, avec des objectifs d'atteindre 30 % de la production d'électricité américaine à partir du solaire d'ici 2030 (source : solsmart.org). Le plaidoyer de la SEIA a abouti à des victoires politiques marquantes, y compris l'établissement du Crédit d'Impôt Fédéral sur l'Investissement (ITC) en 2005, qui a été crucial pour l'expansion de l'industrie. Bien que des noms et des détails de projets spécifiques ne soient pas attribués à la SEIA, son influence se fait sentir dans tout l'écosystème solaire, soutenant les installations dirigées par les membres et favorisant des partenariats qui font avancer l'industrie (source : energydigital.com). L'accent mis par l'association sur la suppression des barrières du marché et la promotion des cadres solaires + stockage continue de façonner l'avenir de l'énergie solaire aux États-Unis.

En 2024, la SEIA a célébré son 50e anniversaire, marquant cinq décennies de plaidoyer et de progrès dans l'industrie solaire. L'association a souligné son rôle dans l'atteinte de 85 % de croissance mondiale dans le PV solaire, comme l'a rapporté l'Agence internationale de l'énergie (AIE), et a projeté un impact économique significatif de 565 milliards de dollars ainsi que la création de 200 000 emplois au cours de la prochaine décennie (source : energydigital.com). Sur le plan financier, la SEIA a déclaré des revenus totaux de 37,6 millions de dollars en 2024, reflétant une forte dépendance aux cotisations des membres, tout en maintenant un accent sur les efforts de lobbying avec des dépenses atteignant 1 870 000 dollars (source : propublica.org). L'engagement de l'association à soutenir des candidats pro-solaire à travers son SolarPAC souligne davantage son rôle actif dans la formation des politiques et de la perception publique de l'énergie solaire.

La SEIA emploie une gamme diversifiée de professionnels dans divers départements, y compris le plaidoyer, la politique, la recherche, les communications et les affaires réglementaires. L'équipe de direction, qui comprend la présidente et PDG Abigail Hopper et d'autres cadres clés, reflète un fort engagement envers la mission de l'organisation et la stabilité du leadership (source : growjo.com). La plupart des recrutements ont lieu au siège à Washington, D.C., et au bureau d'Arlington, VA, avec une culture collaborative qui met l'accent sur l'expertise en plaidoyer et en politique. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, la structure de rémunération compétitive est évidente à partir des données de paie, indiquant un investissement significatif dans les talents pour atteindre les objectifs de l'organisation (source : propublica.org). La main-d'œuvre de la SEIA est dédiée à la promotion de l'énergie solaire et à l'influence des politiques à tous les niveaux de gouvernement.