Architecte Senior Solutions SAP (H/F)
Landis+Gyr
Présentation de l'entreprise
Landis+Gyr Group AG
Siège socialCham, Zug, Suisse
Fondé1896
TailleEnviron 6 300 employés (au 31 mars 2024) et un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD pour l'exercice 2024 (source : landisgyr.eu)
Ce qu'ils font
Landis+Gyr est spécialisé dans les solutions de gestion des mesures et des réseaux intelligents pour les entreprises de services publics dans les domaines de l'électricité, du gaz, de l'eau et du refroidissement à distance. L'entreprise propose une large gamme de produits, y compris des compteurs électriques avancés, des capteurs, des logiciels, des analyses et des réseaux de communication, permettant aux entreprises de services publics de surveiller la consommation et de soutenir les réseaux intelligents. Avec plus de 300 millions de compteurs installés et plus de 1 000 solutions de mesure intelligentes dans le monde, y compris des systèmes AMI (Infrastructure de Mesure Avancée), Landis+Gyr joue un rôle de leader dans le secteur de l'approvisionnement énergétique (source : wikipedia.org). Les clients cibles sont environ 3 500 entreprises de services publics dans le monde, opérant sur divers marchés, notamment en Australie, en Chine, en Inde et au Brésil, et les produits sont destinés aux clients résidentiels, commerciaux et industriels.
Projets & Réalisations
Landis+Gyr a mis en œuvre des solutions significatives dans divers projets, y compris les réseaux de communication pour 27 millions de points de mesure au Japon et le plus grand projet d'infrastructure de mesure avancée en Amérique du Sud, réalisé au Brésil. Depuis 2007, l'entreprise fournit au Moyen-Orient des compteurs électroniques de haute précision pour la transmission et le refroidissement à distance. Avec une présence mondiale dans plus de 30 pays, Landis+Gyr dispose de bureaux importants à Cham/Zug, Suisse, Lenexa, États-Unis, Sydney, Australie, Manchester et Dunfermline, Royaume-Uni, ainsi qu'à Tokyo, Japon (source : energydigital.com). La base de clients comprend des entreprises de services publics en Australie, en Chine, en Inde, au Brésil, en Israël, en Belgique et en Suisse, et l'entreprise a réalisé d'importantes acquisitions par le passé pour renforcer sa position sur le marché.
Développements récents
Pour l'exercice 2023, Landis+Gyr a enregistré un chiffre d'affaires record de 1,963 million USD, ce qui représente une croissance de 15,6 % en monnaies constantes. L'augmentation du chiffre d'affaires a été alimentée par une demande refoulée de 120 millions USD. Pour l'exercice 2024, un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD a été annoncé, tandis que le nombre d'employés a diminué à 6 300. L'entreprise s'est concentrée sur la restauration de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du carnet de commandes, sans annoncer d'acquisitions ou de fusions majeures au cours des deux dernières années (source : investors.landisgyr.com). Parmi les jalons, on note le dépassement du seuil de 1 milliard USD de chiffre d'affaires dans la région des Amériques pour l'exercice 2023.
Travailler ici
Landis+Gyr emploie environ 6 300 personnes, réparties dans divers domaines, dont 58 % dans les opérations, 19 % dans la recherche et le développement, et 23 % dans les ventes et l'administration. Les principaux sites de recrutement sont les sièges régionaux et les sites de production à Cham/Zug, Suisse ; Lenexa, États-Unis ; Sydney, Australie ; Manchester/Dunfermline, Royaume-Uni ; et Tokyo, Japon. La culture d'entreprise est marquée par l'innovation et l'expansion mondiale, l'entreprise ayant également mis l'accent sur l'efficacité et la confiance des clients ces dernières années (source : landisgyr.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We are seeking a highly skilled SAP Solutions Architect to join our team at Landis+Gyr. In this critical role, you will be responsible for designing and implementing SAP solutions that align with our business goals. You will leverage your expertise to optimize SAP environments and ensure seamless system integration across various business functions. As part of the global SAP organization, you can rely on an experienced and motivated SAP team which supports you in bringing concepts into working solutions.
Key Responsibilities and Accountabilities
- Architect, design, and implement SAP solutions tailored to meet the specific needs of the organization
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications (business and IT) along L+G's demand and change management processes
- Lead the end-to-end implementation process, including system configuration, integration, and testing
- Provide expert guidance on SAP best practices and methodologies to enhance performance and scalability
- Conduct regular system assessments and provide recommendations for improvements and upgrades
- Facilitate training sessions and workshops to educate users on SAP functionalities and features
Company Values
- Supports and adheres to Company's core values.
- Performs other duties or responsibilities as assigned or required.
- Supports and adheres to Company's Code of Conduct and Ethics Policy.
- Represents Company in a positive, professional manner when working with both internal and external customers.
Education and Experience
Required
- 6+ years of experience as an SAP Solutions Architect or similar role
- Expertise in SAP modules such as SAP S/4HANA, SAP ECC, and SAP Fiori
- Strong understanding of business processes and how they relate to SAP functionalities
- Proven experience in leading SAP implementation projects from inception to completion
- Excellent problem-solving skills and ability to troubleshoot complex SAP issues
Preferred
- Experience with integrated tool chain solutions like SAP LeanIX, Signavio and Cloud-ALM
- Experience with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP BTP, Successfactors, Concur, DM)
- Relevant SAP certifications (e.g., SAP Certified Technology Associate)
- Familiarity with integration tools such as SAP PI/PO, SAP integration suite or non-SAP tools
- Knowledge of agile methodologies and project management practices
Technical Skills and Relevant Technologies
- Deep knowledge of SAP architecture, data modeling, and system landscape design
- Background in programming languages such as ABAP or Java for custom development
- Experience with SAP Analytics Cloud and reporting tools
- Hands-on experience with system migration and upgrade strategies
Soft Skills and Cultural Fit
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders
- Leadership qualities with a proactive approach to problem-solving and decision-making
- Ability to work collaboratively in a team-oriented environment
- Adaptability to changing business needs and technological advancements
Landis+Gyr is a global leader in energy management solutions, operating in over 30 countries and headquartered in Switzerland. We are thrilled that you've considered Landis+Gyr to be a part of your professional journey. As a part of the L+G family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.
Pay is in the range of $145,200 - $192,500 per year. The position is eligible for a 401(k) match and consideration for an annual bonus. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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