Ingénieur Solutions BESS (H/F)
GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck
Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne
2001
Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).
Ce qu'ils font
Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).
Projets & Réalisations
Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).
Travailler là-bas
Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
GOLDBECK SOLAR is a leading provider of turnkey solar systems on commercial roofs and open spaces. With our dedicated team, we develop, plan, build, support and finance photovoltaic systems in Germany, Europe and worldwide - tailor-made with a system.
This is what you can expect
In this newly established, business-critical role, you will become the core technical and engineering backbone of our global Category Management team. Your primary focus will be the technical evaluation, qualification, and strategic sourcing of utility-scale Battery Energy Storage Systems (BESS).
You will work at the crucial intersection between international Tier-1 equipment manufacturers (e.g., cell, container, and inverter suppliers) and internal regional engineering and sales departments. Your mission is to bridge the gap between engineering and procurement, translating complex technical project requirements into optimized commercial configurations and standardized procurement frameworks to safeguard our rapidly growing European utility-scale pipeline.
Your Responsibilities
- Review and technically evaluate large-scale battery storage solutions (BESS) from top global suppliers like Sungrow, CATL etc.
- Manage the technical aspects of tender processes, compare different supplier offers, and help make clear buying decisions.
- Analyze technical requests from clients and match them with the best and most cost-effective battery setups.
- Work closely with internal engineering teams to optimize designs, cut unnecessary costs, and prevent over-engineering.
- Create and maintain internal tools and templates, such as battery degradation models, to speed up the pre-sales process.
- Align directly with battery manufacturers on technical details, boundaries, and communication protocols before contracts are signed.
- Help procurement managers write the technical parts of contracts, focusing on performance guarantees, efficiency, and battery lifecycles.
- Spot technical risks in the supply chain and help grade supplier performance.
What we are looking for
- A university degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a similar technical field
- Several years of professional experience in engineering or technical sourcing, ideally working with large-scale battery storage, substations, or high-voltage projects
- A solid understanding of battery technologies, grid connections, and single-line diagrams
- Strong analytical skills and the ability to turn complex technical data into easy-to-use Excel tools
- A proactive, problem-solving mindset with the drive to build new frameworks and processes from scratch
- Confident communication skills to manage technical discussions with global suppliers and explain technical terms to commercial managers
- Fluency in English and German is required
Benefits
- Annual increase in remuneration in line with the average inflation rate
- Flexibility in the number of vacation days
- Possibility of mobile work
- Childcare allowance of up to €600 per child of toddler age
- Subsidy of 15% to the company pension scheme
- Capital-forming benefits of around €300 per year
- Job bike after the probationary period
- In-house canteen
- On-site gym
- Very good connections to public transport and the A5 motorway
- An open, trusting and professional cooperation with a focus on success and enjoyment of daily work
- Working with a highly trained international team in a dynamic, international market
- The best conditions for independent work as well as exciting and challenging topics
- Helping to shape the global energy transition
Your contact person for questions
Patricia Bous Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à GOLDBECK SOLAR Group que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à GOLDBECK SOLAR Group que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez GOLDBECK SOLAR Group sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes pour les emplois dans le domaine Technologie des Batteries à Hirschberg, Allemagne
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
14 juillet 2026
14 juillet 2026
Temps plein
Flexible
Entreprise
- Hirschberg, Allemagne
Several years of professional experience
UTC+01:00