PMO Manager:in Transmission d’Installations & Disponibilité Opérationnelle

Job Description

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PMO Manager:in Anlagenübergabe & Betriebsbereitschaft am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen.

In dieser Rolle unterstützt Du die erfolgreiche Übergabe neuer Energieanlagen in den Betrieb und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Berlin. Du sorgst dafür, dass neue Anlagen nicht nur gebaut werden, sondern vom ersten Tag an sicher, zuverlässig und effizient betrieben werden können. Durch die Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Steuerungsinstrumenten schaffst Du die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Übergang vom Projekt in den operativen Betrieb.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Standards, Werkzeuge und Arbeitsmittel für die erfolgreiche Überführung neuer Energieanlagen in den Betrieb.
• Du schaffst Transparenz über den Betriebsbereitschaftsstatus unserer Neubauprojekte und entwickelst dafür zentrale Steuerungsinstrumente weiter.
• Du koordinierst projektbegleitende Reviews und unterstützt fundierte Entscheidungen an wichtigen Projektmeilensteinen.
• Du unterstützt Projektteams bei der Vorbereitung neuer Anlagen auf den späteren Betrieb und förderst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du bereitest Risiken und Handlungsbedarfe für Projektgremien und das Management auf und unterstützt deren Nachverfolgung.
• Du entwickelst Prozesse rund um Betriebsbereitschaft und Anlagenübergabe kontinuierlich weiter und bringst Optimierungsideen in die Praxis.

Qualifications

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, PMO, in der Projektsteuerung oder in der Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Industrieanlagen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Fähigkeit, Transparenz über relevante Projektinformationen zu schaffen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit SharePoint, Power BI, Microsoft Copilot, SAP oder vergleichbaren Anwendungen sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine überzeugende und verbindliche Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 31.07.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Falk Eisermann unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E-Mail-Adresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.