Emplois dans les énergies renouvelables chez BEW Berliner Energie und Wärme

Le projet central de BEW est l’exploitation et la modernisation continue du réseau de chauffage urbain à l’échelle de la ville de Berlin, qui alimente environ 700 000 logements et près de 8 000 autres bâtiments (source : bew.berlin). Dans le domaine du froid urbain, BEW exploite une installation majeure sur la Stresemannstraße, qui fournit du froid à environ 12 000 bureaux, 1 000 logements ainsi qu’à de nombreux établissements culturels autour de Potsdamer Platz (source : businesslocationcenter.de). Un programme clé est la décarbonation de l’approvisionnement en chaleur, visant à mettre fin à la production de chaleur à base de charbon d’ici 2030 et à atteindre une production de chaleur climatiquement neutre d’ici 2040 ou 2045. Cela doit être réalisé grâce à l’utilisation de chaleur fatale, de biomasse, de stockages thermiques et de technologies Power-to-Heat (source : berlin-spart-energie.de). Par ailleurs, une collaboration de longue date existe avec Landis+Gyr pour l’extension de l’infrastructure des compteurs de chauffage urbain, couvrant plus de 20 000 raccordements domestiques (source : landisgyr.eu). L’Agence énergétique berlinoise souligne BEW comme le plus grand fournisseur de chauffage urbain d’Europe de l’Ouest, desservant environ 550 000 foyers avec une part de marché de 27 % dans le secteur de la chaleur berlinois (source : berliner-e-agentur.de).

Le développement le plus marquant des deux dernières années a été la prise de contrôle totale de BEW par l'État de Berlin le 2 mai 2024, faisant de l’entreprise une entité entièrement publique, étroitement alignée sur les objectifs politiques de sécurité d’approvisionnement et de décarbonation de la chaleur (source : berlin-spart-energie.de). En 2024, le partenariat avec Landis+Gyr pour l’infrastructure des compteurs de chauffage urbain a été prolongé, soulignant les investissements continus dans le réseau d’exploitation (source : landisgyr.eu). En 2026, BEW met à nouveau en avant sur ses pages d’entreprise l’importance de son réseau de plus de 2 000 kilomètres, ses quelque 2 300 collaborateurs et son rôle central dans la transition énergétique berlinoise (source : bew.berlin).

BEW propose un large éventail de métiers dans les domaines de l’ingénierie, de l’exploitation, de l’informatique, de la sécurité, des achats, de la gestion de projets et de la digitalisation. Parmi les postes à pourvoir figurent des profils en génie des procédés et électrotechnique, administration réseau OT et sécurité, ingénierie M365, gestion clients et partenaires ainsi que management de la sécurité (source : smartrecruiters.com). Les formations techniques et artisanales sont également bien représentées, notamment des apprentissages de technicien en automatisation, électricien industriel et conducteur d’installations avec un modèle de formation progressive combinant automatisation et qualification ultérieure en tant que conducteur d’installations certifié (source : indeed.com). Le lieu principal de travail est Berlin, et la culture d’entreprise met en avant un emploi stable au sein d’un grand fournisseur urbain jouant un rôle clé dans la transition énergétique (source : bew.berlin). Les avantages visibles incluent 30 jours de congés, des jours libres les 24 et 31 décembre ainsi qu’une rémunération structurée pour les apprentis (source : arbeitsagentur.de).