Spark Power

Manager, Applications d’Entreprise (H/F)

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Spark Power
Spark Power GTA, Ontario, Canada Hybride Poste contractuel UTC-05:00

Spark Power

Présentation de l'entreprise

Nom

Spark Power Corp.

Siège social

Oakville, ON, Canada

Fondée

2009

Taille

Environ 1 300 employés et un chiffre d'affaires de 285,1 millions de CA$ en 2023 (source : stockopedia.com).

Ce qu'ils font

Spark Power a évolué d'un accent initial sur les solutions d'énergie renouvelable vers un éventail plus large de services intégrés d'électricité. Actuellement, l'entreprise se spécialise dans le contrat à basse, moyenne et haute tension, les opérations et la maintenance (O&M), l'ingénierie des systèmes électriques, la gestion des actifs et la gestion de l'énergie. Leurs solutions de durabilité, y compris les offres de Bullfrog Power, représentent environ 10 % de leur activité. Le portefeuille diversifié de produits et services de Spark Power comprend des services techniques pour plus de 400 MW de projets d'énergie renouvelable, la fabrication d'équipements électriques et des services de conseil pour la gestion des actifs et de l'énergie, gérant environ 3,7 milliards de dollars d'actifs sous gestion (AUM) (source : electricalindustry.ca).

Projets et antécédents

Spark Power a réussi à réaliser plusieurs projets notables, y compris le projet solaire Sunny Shores, qui s'étend sur 14 MW sur 100 acres et a été vendu à Oakville Hydro en 2014. L'entreprise a également été impliquée dans des actifs renouvelables de petite taille sous contrat avec l'IESO/OPA et s'est établie comme un fournisseur indépendant de O&M de premier plan pour plus de 400 MW de projets d'énergie renouvelable en Ontario. Leur clientèle comprend des générateurs de revenus majeurs et des services publics importants, avec des partenariats qui renforcent leurs capacités opérationnelles et leur portée sur le marché (source : sparkpowercorp.com).

Développements récents

Ces dernières années, Spark Power a annoncé des développements significatifs, y compris son rapport de résultats du T4 2023, qui a mis en évidence un chiffre d'affaires de 285,1 millions de CA$. L'entreprise a également montré une forte dynamique opérationnelle, en particulier au T3 2022, et a mis en œuvre une nouvelle direction pour ses opérations aux États-Unis, en se concentrant sur un modèle orienté terrain dans divers États. Parmi les jalons notables figurent la pose de la première pierre de leur nouveau siège social à Oakville en septembre 2020, en présence du ministre Monte McNaughton, et la reconnaissance en tant que finalistes pour le prix EY Entrepreneur de l'année en 2017 (source : sparkpowercorp.com).

Travailler là-bas

Spark Power emploie une gamme diversifiée de professionnels, y compris des artisans qualifiés, des ingénieurs, des experts en automatisation, des chefs de projet et des spécialistes de la comptabilité des revenus. L'entreprise a une forte présence en Ontario, avec environ 45 % de sa main-d'œuvre basée là-bas, et continue d'étendre ses opérations aux États-Unis. Le recrutement se fait dans divers lieux, y compris leur siège social à Oakville et de nouvelles succursales aux États-Unis. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la sécurité et l'engagement communautaire, favorisant un environnement de travail inclusif qui soutient une croissance rapide des succursales et l'excellence opérationnelle (source : sparkpowercorp.com).

Dernière mise à jour le févr. 25, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Reporting to the Director - Information Technology, the Manager - Enterprise Applications, leads a team of IT/IS professionals who support, design and implement enterprise business applications, system-to-system interfaces including ERP, CRM, and other related solutions. The team continually works to develop and maintain an enterprise application suite that aligns with the organizations' strategic goals. The team works closely with various functional and line-of-business teams to design and implement business solutions through application technology and ultimately be responsible for ongoing maintenance and enhancements to the platform.

What will do you as a Manager, Enterprise Application

  • Lead a team of Business Analysts and Software Developers in delivering project workstreams, web-based software integrations, and application support and enhancements
  • Lead the complex solution design efforts with both internal and external stakeholders
  • Provide functional and technical guidance on application architecture, system integrations to support secure, scalable connectivity across the enterprise application ecosystem
  • Manage, triage and assign application support tickets using standard ITSM tools
  • Improve and assist in driving the enhancement intake process
  • Manage and work effectively with third party vendors to prioritize their on-going streams of work items
  • Act as a key driver in the team's adherence to scalable and sustainable delivery models and platforms
  • Assist when required in translating complex business requirements into detailed business and technical needs
  • Collaborate regularly with various departments and operational teams to help envision the solution value and long-term benefits
  • Maintain objectivity to provide advisory and technology-based solutions that are aligned and consistent with the business and IT roadmaps
  • Takes responsibility for issues or problems within the function and ensure they are addressed appropriately
  • Review and provide feedback on project or technical documentation and deliverables from the team or third-party providers
  • Document application functionality and training materials and conduct end user training sessions as required
  • Work with team members in professional development and growth

Do you have the Spark? Here's what we're looking for:

  • Strong functional and technical aptitude for supporting a diverse portfolio of enterprise applications
  • Working knowledge of modern web application development and API technologies (e.g., .NET, Angular, REST APIs) is a strong asset
  • Experience working with Accounting & Finance teams is a strong asset
  • Experience working with NetSuite, Concur and Azure DevOps is an asset
  • Strong focus on quality of work and delivery
  • Understanding of Agile and Waterfall methodologies
  • Excellent ability to grasp complex business requirements and processes
  • Excellent ability to collaborate with all levels within the IT and Business organization.
  • Excellent organizational skills and an ability to manage deliverables across multiple projects and workstreams
  • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills
  • Strong understanding of change management practices
  • Self-motivated with a high level of initiative and accountability
  • Strong team leadership and management capabilities
  • University or post graduate degree in business, computer science or related field
  • Minimum of 2 years' experience in leading and managing a team of business/programmer analysts
  • Minimum of 7 years' experience in an IT/IS, business process management and/or Application management capacity

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À propos du rôle

15 juillet 2026

25 juillet 2026

Poste contractuel

Hybride

Entreprise

Réseaux intelligents

Spark Power

sparkpowercorp.com

  •  GTA, Ontario, Canada

Minimum of 7 years in IT/IS and 2 years in team leadership

UTC-05:00

Étiquettes

Méthodologies Agiles · Ingénierie des données · TI · Gestion de Projet · Développement de Logiciels