Planificateur à Court Terme E&A
Enexis
Présentation de l'entreprise
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Pays-Bas
1999
Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).
Ce qu'ils font
Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).
Projets & Réalisations
Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).
Travailler chez Enexis
Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Hou jij van puzzelen met planningen en wil je direct impact hebben op de energietransitie? Als Korte Termijn Planner Engineering Aanleg in Hengelo zorg jij dat projecten slim en efficiënt zijn ingepland en capaciteit optimaal wordt ingezet zodat klanten op tijd worden geholpen en collega's weten waar ze aan toe zijn.
- Dankzij jouw zorgvuldige (capaciteits)planning behalen we onze doelen in de energietransitie.
- Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en je collega-planners.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en mooie doorgroeimogelijkheden.
Zo ga jij de uitdaging aan
Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning voor één van de 3 teams van de afdeling Engineering Aanleg. Je bent elke dag bezig om deze planning zo optimaal mogelijk te maken. Daarbij houd je rekening met verschillende variabelen, zodat alle beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk wordt ingezet. Jij bent verantwoordelijk voor een optimale planning en opvolging (samen met de teammanager) van engineering tot voorbereiding, uitvoering en afronding. Zo zorg je door korte lijntjes samen met je collega's en aannemer dat klanten tijdig worden aangesloten of geholpen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen en bijstellen van de operationele planning voor Engineering Aanleg.
- Zorgen voor optimale inzet van beschikbare capaciteit.
- Monitoren van projecten in tijd en voortgang, en bijsturen/escaleren waar nodig.
- Intensief samenwerken met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en collega-planners.
- Bijdragen aan stuurinformatie en het signaleren van knelpunten richting het management.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je houdt van structuur, maar kunt ook goed omgaan met een dynamische omgeving. Je communiceert helder met verschillende collega's en ketenpartners en durft knelpunten te benoemen. Je werkt zorgvuldig, bent analytisch sterk en krijgt energie van het continu verbeteren van de planning en processen.
Verder heb je:
- Minimaal een mbo+/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
- Ervaring met capaciteitsplanning, werkvoorbereiding of projectmatige werkzaamheden in een technische omgeving.
- Goede beheersing van digitale systemen en planningssoftware (of de motivatie om je dit snel eigen te maken).
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...
Jouw collega's van de afdeling Workforce Management (WFM). Deze afdeling bestaat met 10 collega's uit planners die het onderhouds- en storingsproces én de grotere infrastructurele projecten plannen en een klantcontactmedewerker. WFM voorziet het management van stuurinformatie, signaleert knelpunten in de voortgang en verzorgt een deel van het klantcontact tussen Enexis en haar klanten, zodat iedereen goed voorbereid aan de slag kan.
Planner WFM aan het woord
"Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel contact met verschillende collega's en ziet direct terug wat jouw planning betekent voor de uitvoering en onze klanten. Dat maakt dit werk leuk, afwisselend én belangrijk."
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Korte Termijn Planner E&A aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, via [email protected].
Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met je toekomstig manager en een recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Enexis sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Hengelo, Pays-Bas
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
16 juillet 2026
16 juillet 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
EUR 3k–5k monthly
- Hengelo, Pays-Bas
Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau met ervaring in capaciteitsplanning.
UTC+01:00