Consultant(e) en affaires (H/F)
Enexis
Présentation de l'entreprise
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Pays-Bas
1999
Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).
Ce qu'ils font
Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).
Projets & Réalisations
Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).
Travailler chez Enexis
Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je bent een sterke gesprekspartner die verbinding legt tussen stakeholders, draagvlak creëert en de randvoorwaarden schept voor effectieve besluitvorming in een omgeving met uiteenlopende behoeften.
- Je creëert overzicht en brengt structuur aan om te komen tot gedeeld inzicht en gedragen keuzes in processen en digitale oplossingen.
- Je maakt impact binnen de energietransitie door mee te bouwen aan onze SAP-migratie.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als ervaren business consultant ben jij de schakel tussen business, processen en technologie. Je onderzoekt de achterliggende behoefte van stakeholders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen in processen en digitale oplossingen. Daarbij houd je rekening met de haalbaarheid, impact en samenhang binnen het bestaande landschap. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van operationele teams op onze vestigingen tot management en IT-specialisten. Je brengt behoeften, processen en randvoorwaarden scherp in beelden, brengt structuur aan en vertaalt dit naar goed uitgewerkte requirements en user stories. Hierdoor beschikt het ontwikkelteam over voldoende richting en context om de benodigde oplossingen te realiseren. Je draagt bij aan de SAP-migratie in een omgeving waarin onder andere, low-code oplossingen zoals Mendix, Identity & Access Management (Omada), AI-oplossingen en security een belangrijke rol spelen. Je hoeft niet zelf te ontwikkelen, maar begrijpt de mogelijkheden en beperkingen van deze technologieën voldoende om constructief mee te denken en richting te geven aan besluitvorming en realiseerbare oplossingen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van businessvraagstukken en het vertalen van behoeften naar pragmatische en realiseerbare oplossingen.
- Het uitvoeren van requirement analyses en het gestructureerd vastleggen van functionele behoeften en wensen.
- Het verbinden van stakeholders op verschillende niveaus en met uiteenlopende belangen.
- Het herkennen van afhankelijkheden en raakvlakken tussen processen, systemen en teams.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je hebt ruime ervaring met het vertegenwoordigen van businessbelangen binnen complexe veranderopgaven. Hierdoor begrijp je hoe je behoeften uit de organisatie vertaalt naar duidelijke prioriteiten, requirements en user stories. Je weet draagvlak te creëren bij stakeholders en zorgt ervoor dat ontwikkelteams beschikken over de juiste input om waarde te leveren. Verder heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting bedrijfskunde/informatica.
- Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of een vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar functionele requirements en user stories.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen en samenwerking in multidisciplinarie ontwikkelteams.
- IREB-certificering (of verglijkbare opleiding op het gebied van requirements engineering) is een pré.
- Affiniteit met de processen en systemen van een netbeheerder.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Als business consultant maak je deel uit van de keten bedrijfsvoering, hoogspanning-/middenspanning ketenontwikkeling, waarbij je samen met collega's werkt aan changes voor de afdeling Bedrijfsvoering. Hier vorm je een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerken, kennisdelen en initiatief nemen vanzelfsprekend zijn. Je werkt intensief samen met collega's van Bedrijfsvoering, IT en Data om gezamenlijk de keten te optimaliseren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 16 tussen de € 4.953,- en € 7.076, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.465,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als business consultant aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager samen met een medewerker van de afdeling en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Enexis sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Bois-le-Duc, Pays-Bas
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
16 juillet 2026
17 juillet 2026
Temps plein
Flexible
Entreprise
EUR 5k–7k monthly
- Bois-le-Duc, Pays-Bas
Minimaal vijf jaar ervaring als business consultant of vergelijkbare rol.
UTC+01:00