Responsable de programme (H/F)
Uplight
Présentation de l'entreprise
Uplight
Siège socialBoulder, CO, États-Unis
Fondée2019
TailleEnviron 450 employés et un chiffre d'affaires de 103,1 millions de dollars en 2023 (source : uplight.com).
Ce qu'ils font
Uplight est une entreprise privée de technologie énergétique propre qui se spécialise dans la fourniture de solutions logicielles axées sur les services publics. Fondée par la fusion de Tendril et Simple Energy, Uplight a élargi ses capacités grâce à des acquisitions stratégiques, notamment FirstFuel et EnergySavvy, pour créer une suite complète de services visant à améliorer l'efficacité énergétique et l'engagement des clients (source : uplight.com). La technologie centrale de l'entreprise repose sur une plateforme de gestion de flexibilité alimentée par l'IA qui intègre des ressources énergétiques distribuées (DER) telles que des thermostats intelligents et des panneaux solaires, permettant aux services publics d'optimiser la production et la consommation d'énergie (source : uplight.com). La plateforme d'Uplight traite un impressionnant 30 milliards de points de données par heure, fournissant aux services publics des prévisions d'événements précises et facilitant plus de 268 millions d'interactions avec les clients chaque année (source : uplight.com). Cette technologie soutient plus de 80 services publics à travers l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Europe, mettant en avant l'impact significatif d'Uplight sur le paysage énergétique mondial (source : bitscale.ai).
Projets et antécédents
Uplight a géré avec succès plusieurs projets notables qui mettent en avant ses capacités en gestion de l'énergie. En 2020, l'entreprise a géré une charge électrique suffisante pour réduire l'ensemble de la centrale électrique de Knutson à Boulder, Colorado, démontrant son efficacité dans les initiatives de réponse à la demande (source : uplight.com). De plus, Uplight a collaboré avec Consumers Energy et Google pour distribuer gratuitement des thermostats intelligents Google Nest à jusqu'à 100 000 foyers au Michigan, atteignant cinq fois plus d'inscriptions par rapport aux programmes traditionnels (source : smartenergycc.org). L'entreprise est également impliquée dans des projets en cours qui utilisent des centrales électriques virtuelles (VPP) alimentées par l'IA pour améliorer la capacité de réponse à la demande, augmentant significativement celle-ci de 31 % pendant les périodes de pointe (source : uplight.com). La clientèle d'Uplight comprend plus de 80 services publics d'électricité et de gaz dans le monde, avec des partenariats s'étendant à plus de 65 acteurs de l'écosystème, y compris des grands fournisseurs de technologie comme Google et Schneider Electric (source : uplight.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Uplight a reçu plusieurs distinctions, notamment la reconnaissance en tant que leader en gestion de l'énergie domestique 2025 et leader en engagement client et DERMS de bord de réseau 2024, ce qui souligne sa forte position sur le marché (source : uplight.com). L'entreprise fait activement avancer ses initiatives de décarbonisation, illustrées par son enquête annuelle sur la voix du client énergétique, qui analyse les attitudes des clients résidentiels envers les technologies vertes et la possession de véhicules électriques (source : uplight.com). Bien qu'aucune acquisition majeure ou levée de fonds n'ait été signalée depuis son jalon d'évaluation en 2021, Uplight continue d'améliorer ses modèles d'IA pour les stratégies de réponse à la demande et se concentre sur le développement de la capacité des centrales électriques virtuelles (source : uplight.com). Ces efforts visent à répondre au besoin croissant de flexibilité de charge des centres de données et à promouvoir l'équité en matière d'électrification (source : uplight.com).
Travailler chez Uplight
Uplight propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la technologie, la croissance et le commercial, les opérations et les opérations humaines. L'entreprise se concentre particulièrement sur le recrutement de talents en ingénierie IA/ML et développement de plateforme, avec un leadership provenant de professionnels expérimentés dans les secteurs des logiciels et des solutions côté demande (source : uplight.com). Des opportunités d'emploi sont disponibles à son siège à Boulder, ainsi que dans ses bureaux situés à Boston, Vancouver et Pune, soutenant une main-d'œuvre de plus de 450 employés (source : bitscale.ai). La culture d'entreprise d'Uplight met l'accent sur l'inclusivité et la responsabilité sociale, comme en témoignent des initiatives telles que le Enlighten Task Force et l'établissement de groupes de ressources d'affinité dirigés par des employés (source : uplight.com). Bien que les détails spécifiques des packages d'avantages ne soient pas publiquement divulgués, l'entreprise s'engage à favoriser une économie inclusive et à aligner ses pratiques commerciales avec le changement social (source : uplight.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Uplight is creating a new category of energy. We make software that manages energy resources in homes and businesses-including things like smart thermostats, electric vehicles, solar panels, storage batteries, heat pumps, and even people's behavior-to generate, shift, or save energy to balance the grid, making it more efficient and reliable. This creates clean energy capacity that can be used by the power grid instead of burning more fossil fuels. Our solutions accelerate the transition to clean energy and save money for energy customers.
We are seeking a Program Manager to join our team and help us achieve our ambitious goals for our business and for the planet.
How you will make an impact
The Program Manager is a seasoned professional responsible for managing complex program objectives with significant organizational impact. This role requires deep expertise in the field, the ability to work independently with minimal supervision, and strong leadership in cross-functional settings. The Program Manager plays a crucial role in enabling team success, providing strategic insights, and delivering operational excellence.
What you get to do
- Ensure the operational health and efficiency of assigned programs, proactively identifying and addressing risks.
- Maintain customer satisfaction by delivering high-quality services and meeting key performance goals and SLAs.
- Serve as a client-facing representative, ensuring effective communication of program performance, alignment on program objectives, resolving operational issues, and identifying areas for program improvement.
- Support program expansions by providing consulting expertise and operational insights to Account Management and Sales teams.
- Own the enrollment processing function, ensuring smooth execution and supporting Marketing efforts with operational processes.
- Lead the development and execution of enrollment growth strategy
- Work with relevant teams to provide accurate and timely execution of incentive payments.
- Lead event dispatch operations in collaboration with Product and Technical Support teams.
- Participate in on-call rotations to support issue resolution and operational continuity.
- Ensure contractual commitments for market participation are met by working closely with Product, Engineering, and Market Operations Compliance (MOC) teams.
- Partner with Customer Care to make sure Tier 1 support teams are equipped with proper training, documentation, and resources, and provide a feedback loop for improved customer experience.
- Meet or exceed ticket SLAs for Tier 2 escalations and work collaboratively to resolve complex issues.
- Develop and maintain process documentation to support training, knowledge transfer, and risk mitigation.
- Continuously identify and implement process improvements to enhance operational efficiency and service quality.
- Identify operational gaps when implementing new products and services, develop and document the necessary processes, and coordinate with cross-functional teams for prioritization of long-term scalable solutions.
- Establish and maintain strong working relationships with internal and external stakeholders, providing necessary input to clarify priorities for bug fixes and engineering support.
- Provide mentorship and guidance to Account Operators and Coordinators, fostering a high-performance team environment.
- Effectively delegate tasks and project work using a structured and clear agreement approach.
- Communicate effectively with stakeholders, ensuring alignment on program objectives and execution.
- Accountable for enabling the timely delivery of event results, working cross-functionality to escalate failures while providing important client context.
- Able to confidently leverage database tools to understand, interpret and drive insights about your programs. Able to coordinate effectively with cross-functional partners.
What you bring to Uplight
- Bachelor's degree in business, operations, or a related field (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in program management or related roles.
- Strong problem-solving skills and ability to navigate ambiguous situations.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Proven ability to drive process improvements and operational efficiencies.
- Experience in handling client-facing engagements and delivering strategic insights.
- Proficiency in project management tools and methodologies.
- Ability to mentor and support junior team members.
- Proficiency in project management tools and methodologies such as , JIRA/Confluence, Asana, Excel, Wrike, Figma, Miro/Lucid. Comfortable with process flow diagramming.
- Technical Proficiency and experience with tools such as Sublime, Utilizing Python scripts, ExcelAWS S3, CRMs, VSCode, Redash, DataDog
- Proficient at interpreting data & revenue models and associated forecasting, experience using BI tools.
Why Join Uplight in Leading the Fight Against Climate Change?
At Uplight, we're not just offering a job - we're offering a chance to be part of the solution to one of the world's biggest challenges. As a certified B Corporation, we're deeply committed to both social and environmental responsibility. Here's why you should join our team of passionate Uplighters:
- Make a Meaningful Impact: Your work directly impacts our mission of decarbonization and building a more sustainable future.
- Grow Your Career: We offer ample advancement opportunities, robust learning and development programs, and a supportive team environment that fosters collaboration and innovation.
- Thrive: We offer comprehensive benefits, including flexible time off, generous parental leave, a wellness stipend, and work flexibility to help you thrive both personally and professionally.
- Belong to an Inclusive Community: We celebrate diversity and foster an inclusive workplace where everyone feels respected, empowered, and heard. Our Employee Resource Groups offer opportunities to connect with colleagues who share your interests and backgrounds.
- Be Part of a Growing Movement: Join a team of dedicated individuals who are passionate about creating a more sustainable future. We offer a collaborative environment where your ideas are valued and your contributions recognized. Together, we can build a brighter tomorrow.
To learn more about our comprehensive benefits package and other perks, visit uplight.com/careers
Salary Range: $84,000 to $105,000 USD + Bonus
In accordance with the Colorado Equal Pay for Equal Work Act, the approximate annual base compensation range is listed above. The actual offer, reflecting the total compensation package and benefits, will be determined by a number of factors including the applicant's experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity among our team.
Uplight provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race (including hair texture and hairstyles), color, religion (including head coverings), age, sex, national origin, disability status (including neurodivergence), genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, neurotypicality, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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À propos du rôle
22 juillet 2026
30 juillet 2026
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Flexible
Entreprise
USD 84k–105k yearly
Énergie solaire, Stockage d'énergie, Infrastructure de recharge pour véhicules électriques, Réseaux intelligents
- États-Unis
5+ years
UTC-05:00 – UTC-08:00