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Directeur Associé, Marchés des Capitaux

Rejoignez Scale Microgrid Solutions à New York comme Associate Director, Capital Markets. Dirigez le financement et l’origination de projets de batteries et microgrids, supervisez les analystes et appliquez la législation clé. Profitez d’un modèle hybride et collaborez dans une entreprise renouvelable en croissance.

Hybride Temps plein UTC-04:00 Mise à jour il y a 100 jours

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This is a front-office investment management and origination role on the Capital Markets team. You'll be instrumental in supporting the growth of our Capital Solutions business, underwriting, and financing distributed energy assets, focusing primarily on batteries and microgrids.

This is a hybrid role (with a minimum of 4 days in the office per week) and is based out of our New York City office in the Union Square area.

Key Responsibilities

  • Play a key role in leading the origination, structuring, and management of various debt, tax equity, and tax credit transfer facilities
  • Implementation of new project development and capital markets transactions in the financial model
  • Implementing the relevant terms of the Inflation Reduction Act and the One Big Beautiful Bill Act
  • Supervise and train the Capital Markets analyst team
  • Act as a trusted partner to internal and external teams, including legal, accounting, project managers, bankers, tax equity investors, etc.
  • Maintain positive and effective business relationships internally across Scale's broader business
  • Proactively engage with senior leadership on investment issues and business innovation, and their impact on overall business strategy
  • Mentor and teach junior capital markets personnel on various tasks, and delegate appropriately to such juniors

The Ideal Candidate

For you to be successful in the role, you should have:

  • 5+ years of experience financing or investing in infrastructure or renewable energy projects, including distributed generation
  • 2+ years of experience supervising analyst- or associate-level financial professionals in a "deal team" structure.
  • Bachelor's degree (preferably in Finance, Economics, Mathematics, or Engineering); MBA or CFA preferred
  • Demonstrated financial modeling competency to evaluate different capital structures across the various debt markets (development capital, commercial bank financing, leveraged finance, mezzanine / Holdco debt)
  • Experience negotiating, closing, and documenting debt and tax equity financings
  • Experience developing and auditing complex financial models
  • Experience with project and portfolio M&A execution
  • Demonstrated experience in originating transaction opportunities
  • Working knowledge of off-take arrangements for distributed energy
  • Experience conducting project/portfolio due diligence and managing third-party consultants and transaction counsel
  • Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate information and strategic goals to non-financial people
  • Proactive and forward-thinking attitude, creative problem-solving ability, and the ability to "manage up"
  • Understanding of technical/commercial terms and their impact on projects

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
163 375–225 625 $US par an
Chef d’équipe / management · Analyse des marchés de l’énergie · États-Unis · 44 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
23 juil. 2026
Mise à jour
23 juil. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC-04:00
Expérience
5+ years in financing or investing in infrastructure or renewable energy projects

À propos de Scale Microgrids

Présentation de l'entreprise

Nom

Scale Microgrids, une entreprise privée spécialisée dans l'énergie distribuée

Siège social

Ridgewood, NJ, États-Unis

Fondée

2016

Taille

Environ 200 employés ces dernières années (source : linkedin.com)

Ce qu'ils font

Scale Microgrids est spécialisée dans la conception, la construction, le financement, la propriété et l'exploitation de micro-réseaux avancés et d'autres actifs énergétiques sur site, principalement destinés aux clients commerciaux, industriels et d'infrastructures, avec un fort accent sur les centres de données (source : linkedin.com). Leur offre principale est une plateforme énergétique clé en main et intégrée verticalement qui combine l'énergie solaire, le stockage par batterie, les générateurs, les piles à combustible et les systèmes de cogénération, le tout géré via des contrôles propriétaires et des structures de financement innovantes telles que les Microgrid Service Agreements (source : scalemicrogrids.com). Cette approche met l'accent sur la fourniture d'une alimentation fiable, la réduction des coûts énergétiques et l'accélération du déploiement de la puissance, en particulier pour les centres de données et les grandes installations commerciales et industrielles (source : scalemicrogrids.com). Scale est passée d'un développeur axé sur les micro-réseaux à une plateforme énergétique distribuée plus large qui propose également des solutions de financement, permettant aux clients d'éviter les coûts initiaux grâce à un financement sous forme de contrats de service (source : scalemicrogrids.com). Leur clientèle couvre les centres de données, les installations commerciales et industrielles, les flottes de véhicules électriques, les municipalités, les universités, les hôpitaux et le secteur agricole (source : eqtgroup.com).

Projets et références

Scale Microgrids a développé un portefeuille important de plus de 200 MW d'actifs énergétiques distribués et de micro-réseaux en exploitation et en construction, évalué à environ 250 MW avec un pipeline à court terme d'environ 2,5 GW (source : eqtgroup.com). Leurs projets se concentrent fortement sur l'infrastructure énergétique des centres de données, intégrant des solutions de centrales électriques à moteur à gaz naturel et turbines pour des applications derrière et devant le compteur (source : lever.co). L'entreprise opère dans plusieurs sites, notamment Ridgewood, New York, Los Angeles et Oakland, soutenant la réalisation des projets grâce à une présence multi-bureaux (source : lever.co). Leur portefeuille dessert une clientèle variée incluant des clients commerciaux, industriels, municipaux, universitaires, hospitaliers et agricoles (source : eqtgroup.com).

Développements récents

En janvier 2025, EQT Transition Infrastructure a annoncé un accord pour acquérir Scale Microgrids auprès de Warburg Pincus et d'autres actionnaires existants, soulignant Scale comme un développeur, acquéreur, propriétaire et opérateur intégré verticalement de micro-réseaux et de ressources énergétiques distribuées aux États-Unis (source : eqtgroup.com). Cette acquisition met en lumière l'ampleur significative du portefeuille de Scale, la diversité de ses technologies et sa position forte sur le marché américain des micro-réseaux (source : eqtgroup.com). Par ailleurs, Scale continue d'élargir ses effectifs avec des recrutements en cours dans les domaines des centres de données, du développement de projets, du développement commercial, de l'ingénierie logicielle et des systèmes électriques, reflétant une croissance tant dans l'exécution que dans les capacités logicielles (source : builtin.com).

Travailler chez eux

Scale Microgrids propose une variété de postes dans les domaines de l'ingénierie de développement, du développement commercial, du développement de projets, de l'origination et de la gestion de projets axée sur les centres de données, avec des postes disponibles à Ridgewood, New York, West Palm Beach, Chicago, ainsi qu'en télétravail ou en mode hybride (source : scalemicrogrids.com). Un poste de chef de projet senior au sein du Project Management Office de l'organisation Data Center Engineering requiert une expérience approfondie en production d'énergie, énergie ou infrastructures de services publics, soulignant la technicité des équipes de l'entreprise (source : lever.co). Les employés bénéficient d'une couverture médicale, de congés payés et jours fériés, ainsi que d'un plan d'épargne retraite 401(k) avec abondement, témoignant d'un engagement envers des avantages sociaux complets (source : lever.co). La culture d'entreprise met l'accent sur la rapidité de mise en service, la fiabilité, la résilience et l'exécution clé en main, soutenue par une organisation hybride multi-bureaux couvrant les fonctions d'ingénierie, logiciel, réalisation de projets et développement commercial (source : scalemicrogrids.com).

Vos connexions LinkedIn

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