Manager Santé, Sécurité et Environnement (H/F)
Eagle Creek Renewable Energy
Présentation de l'entreprise
Eagle Creek Renewable Energy LLC
Siège socialMenominee, MI, États-Unis
Fondé2010
TailleEnviron 100 employés et exploite 85 installations hydroélectriques avec une capacité de près de 700 MW (source : eaglecreekre.com).
Ce qu'ils font
Eagle Creek Renewable Energy se concentre exclusivement sur l'énergie hydroélectrique, possédant, exploitant et développant des installations de petite à moyenne taille qui génèrent de l'électricité renouvelable de base sans avoir besoin de grands barrages. L'entreprise met l'accent sur la réhabilitation des sites existants pour améliorer l'efficacité et favoriser l'intégration environnementale (source : eaglecreekre.com). Leurs services incluent l'acquisition d'installations sous-performantes ou inactives, la réhabilitation de turbines, l'obtention de licences de la Commission fédérale de régulation de l'énergie (FERC) et la gestion des opérations pour fournir de l'énergie propre aux réseaux régionaux. Par exemple, ils fournissent environ 150 millions de kWh par an à partir des installations Anson (9 MW) et Abenaki (19 MW) sur la rivière Kennebec dans le Maine, acquises en 2017 (source : eaglecreekre.com).
Projets & Réalisations
Eagle Creek a un bilan notable de projets réalisés, y compris les installations de la rivière Menominee, qui comprennent Little Quinnesec (9,1 MW, Niagara, WI), Park Mill (2,274 MW, Marinette, WI) et Menominee (2,074 MW, Menominee, MI). Ces installations sont opérationnelles depuis le début du 20ème siècle et produisent collectivement plus de 15 millions de kWh par an (source : eaglecreekre.com). De plus, sur la rivière Thornapple dans le Michigan, les installations Ada (1,4 MW) et Cascade (1,6 MW) génèrent ensemble plus de 12 millions de kWh par an. Les acquisitions clés incluent un portefeuille de 30 MW de Madison Paper Industries dans le Maine et dix installations dans le Nord-Est totalisant 12 MW, ce qui a considérablement élargi leur capacité opérationnelle (source : eaglecreekre.com). L'entreprise continue de rechercher d'autres acquisitions pour améliorer son portefeuille et son empreinte opérationnelle.
Développements récents
Dans les développements récents, Eagle Creek a annoncé le 6 octobre 2025 que des fonds gérés par Apollo ont convenu d'acquérir l'entreprise, ce qui souligne sa capacité opérationnelle significative de 700 MW à travers 85 installations. Cette acquisition devrait se conclure au premier trimestre 2026, sous réserve des approbations réglementaires, et met en lumière le rôle de l'entreprise dans la satisfaction de la demande croissante d'énergie de base à faible émission de carbone, en particulier pour les centres de données (source : apollo.com). Aucun autre contrat majeur, fusion ou tour de financement n'a été signalé au cours des deux dernières années, indiquant un accent sur la consolidation de leurs opérations existantes et la préparation de l'acquisition à venir.
Travailler là-bas
Eagle Creek propose une variété de postes probablement dans les domaines des opérations, de l'ingénierie, de la conformité environnementale, de la délivrance de licences FERC, de l'entretien des turbines et de la gestion régionale, reflétant son vaste portefeuille de 85 installations. Le recrutement se fait dans des hubs opérationnels tels que Menominee, MI, et Morristown, NJ, ainsi que sur d'autres sites dans le Maine, le Wisconsin et le Massachusetts (source : eaglecreekre.com). La culture d'entreprise met l'accent sur des opérations sûres et professionnelles, avec un focus sur la gestion régionale pour accroître la valeur pour les parties prenantes, y compris les investisseurs, les employés et les communautés. Des projets comme la restauration de l'habitat des esturgeons sur la rivière Menominee démontrent leur engagement envers la gestion environnementale (source : eaglecreekre.com). Cependant, les avantages spécifiques pour les employés n'ont pas été documentés dans les sources disponibles.
Dernière mise à jour le mai 29, 2026 | Signaler un problème
Eagle Creek Renewable Energy is one of the nation's largest owner-operators of hydroelectric generation facilities, managing a geographically diverse portfolio of approximately 85 renewable energy assets across the United States. We are committed to operating safely, protecting the environment, maintaining regulatory excellence, and delivering reliable clean energy while creating long-term value for our stakeholders.
Our culture is built on integrity, accountability, collaboration, continuous improvement, and an unwavering commitment that every employee and contractor returns home safely every day.
Position Summary
The EH&S Manager is a strategic operational leader responsible for advancing Eagle Creek's environmental, health, and safety culture across multiple hydroelectric facilities. The role partners with Operations, Engineering, Dam Safety, Regulatory Affairs, Environmental Compliance, Cybersecurity, and executive leadership to proactively identify and reduce risk, improve leading safety indicators, strengthen workforce engagement, and ensure compliance with OSHA, FERC, environmental and company requirements.
Key Responsibilities
- Lead, develop, and manage a team of EH&S Coordinators by establishing clear priorities, providing coaching and performance feedback, fostering professional development, and ensuring consistent execution of Eagle Creek's environmental, health, and safety programs across the portfolio.
- Lead implementation of company EH&S strategy and continuous improvement initiatives.
- Champion Human & Organizational Performance (HOP) and Life Critical Risk Management principles.
- Coach field leadership and build a proactive safety culture through visible leadership and engagement.
- Develop and maintain EH&S dashboards and KPIs including TRIR, SIIR, Risk Notifications, near misses, observations, corrective actions, training completion, audit findings, and environmental performance.
- Lead investigations using root cause analysis and verify effectiveness of corrective actions.
- Conduct facility audits and support OSHA, FERC, insurance, and internal compliance reviews.
- Partner with Environmental Compliance staff to reduce spills, reportable events, and regulatory risk.
- Develop annual training strategy and evaluate training effectiveness.
- Oversee contractor safety programs and contractor performance.
- Support enterprise risk management by identifying emerging operational risks and mitigation actions.
- Prepare executive-level reports and present performance trends and recommendations.
- Travel (30-50%) throughout the portfolio to coach, audit, and support operations.
Qualifications
- Bachelor's degree in Safety, Environmental Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
- 7+ years of progressive EH&S leadership experience in utilities, power generation, industrial manufacturing, construction, or similar industries.
- Strong knowledge of OSHA regulations, incident investigation, auditing, and risk management.
- Experience leading multi-site safety programs.
- Excellent communication, leadership, coaching, and influencing skills.
- Proficiency with Microsoft Office and experience with safety management systems, Power BI, or similar analytics tools preferred.
- Professional certifications such as CUSP, CSP, or ASP preferred.
- Hydroelectric, utility, FERC experience preferred.
Success Measures
- Reduction in serious injury exposure and environmental incidents.
- Improvement in leading safety indicators and employee engagement.
- Timely completion of corrective actions.
- Strong audit performance and regulatory compliance.
- Trusted partnerships with Operations and Executive Leadership.
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