AFRY

Planificateur Environnemental / Paysagiste (H/F) | Planification d’Objets & Planification d’Exécution

Rejoignez AFRY en Allemagne comme planificateur environnemental, responsable de la planification d’exécution pour des projets d’infrastructure durables. Collaborez avec clients et autorités, utilisez des logiciels comme iTWO, et bénéficiez de conditions flexibles et d’opportunités de développement.
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Présentation de l'entreprise

Nom

AFRY AB (publ)

Siège social

Stockholm, Suède

Fondé

1895

Taille

Environ 18 000 employés (source : linkedin.com).

Ce qu'ils font

AFRY est une entreprise d'ingénierie, de design et de conseil suédo-finlandaise spécialisée dans un large éventail de secteurs, en mettant particulièrement l'accent sur les énergies renouvelables. Leur expertise technologique de base couvre divers secteurs des énergies renouvelables, y compris l'éolien terrestre et offshore, l'énergie solaire, les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), l'hydrogène, la bioénergie, l'énergie géothermique, l'hydroélectricité, la valorisation des déchets et la production thermique. Avec plus de 30 ans d'expérience, AFRY a soutenu le développement de plus de 150 GW de parcs éoliens dans le monde (source : afry.com).

L'entreprise fournit un soutien complet tout au long du cycle de vie des projets, ce qui inclut la recherche, le développement, l'analyse de marché, la formulation de stratégies, l'ingénierie de propriétaire, le conseil technique pour les prêteurs, la conception détaillée, l'obtention de permis, l'appel d'offres, la supervision de la construction et la gestion opérationnelle. Leurs services s'adressent à une large gamme d'industries, y compris les services publics, les développeurs, les investisseurs, les financiers et les décideurs, avec un fort accent sur la transition vers une énergie propre à travers l'Europe, l'Asie et l'Afrique (source : afry.com).

Le positionnement unique d'AFRY sur le marché est renforcé par son échelle mondiale suite à la fusion avec Pöyry, leur permettant de tirer parti de l'expertise intersectorielle à travers trois divisions principales : Énergie, Industrie et Transports & Lieux. Ce rôle de conseil indépendant, combiné à un bilan éprouvé dans des projets complexes, distingue AFRY dans le paysage concurrentiel des services d'ingénierie et de conseil (source : wikipedia.org).

Projets & Réalisations

AFRY possède un portefeuille impressionnant de projets notables qui mettent en avant son expertise en énergies renouvelables et en ingénierie. Parmi ceux-ci se trouve le plus grand système de stockage d'énergie par batterie (BESS) de Finlande à Paistinkulma, où AFRY a fourni l'ingénierie de propriétaire, la gestion de projet et la coordination de la sécurité. De plus, ils ont joué un rôle crucial dans la réserve d'énergie Isbillen de Neoen à Sollefteå, en Suède, reconnue comme le plus grand BESS nordique (source : afry.com).

D'autres projets significatifs incluent le projet intégré de stockage d'énergie renouvelable de Pinnapuram en Inde, où AFRY était responsable de la conception détaillée du plus grand schéma de stockage par pompage au monde intégrant l'énergie solaire et éolienne. L'entreprise a également contribué au projet éolien de Tanay aux Philippines, fournissant un conseil technique pour un projet capable de générer jusqu'à 112 MW d'énergie éolienne terrestre (source : afry.com).

Les capacités d'ingénierie d'AFRY ont également été mises en avant dans des projets emblématiques tels que le tunnel de base du Gotthard en Suisse, le plus grand tunnel ferroviaire au monde, et la centrale de stockage par pompage Limberg III à Kaprun, en Autriche, où ils ont assuré la supervision du site. Leurs projets en cours incluent l'usine GigawattFactory Boxberg Power-to-X en Allemagne et le projet éolien offshore Hai Long à Taïwan, démontrant leur engagement à faire avancer les solutions d'énergie renouvelable à l'échelle mondiale (source : afry.com).

Développements récents

Ces dernières années, AFRY a célébré des jalons significatifs, y compris son 130e anniversaire en 2025 et la nomination de Linda Pålsson en tant que PDG le 12 janvier 2025, succédant à Jonas Gustavsson. L'entreprise a également lancé le rapport sur les progrès de la désintoxication fossile lors de la COP30, qui analyse les goulets d'étranglement dans l'atteinte des émissions nettes nulles. Notamment, ils ont terminé les fondations du projet éolien offshore Hai Long à Taïwan et célébré l'ouverture du projet Limberg III en Autriche (source : wikipedia.org).

AFRY a sécurisé des contrats majeurs, y compris l'ingénierie de propriétaire pour des projets BESS nordiques et le conseil pour des projets éoliens aux Philippines. Leur acquisition de Carelin Oy en 2024 a encore renforcé leurs capacités en gestion de projets d'énergie renouvelable, tandis que l'acquisition antérieure de SOM System Kft. et TTSA Mérnökiroda Kft. en 2023 a amélioré leur expertise en matière de sécurité nucléaire (source : afry.com).

Travailler chez AFRY

AFRY propose une large gamme de postes au sein de ses trois divisions principales : Énergie, Industrie et Transports & Lieux. Les postes incluent des rôles d'ingénierie dans les énergies renouvelables, le développement de produits, la R&D et le conseil, avec des opportunités en gestion de projet, conception mécanique et électrique, et ingénierie géotechnique. L'entreprise recrute activement dans des lieux clés tels que Stockholm, Malmö, Helsinki, Oslo, Zurich et Budapest, reflétant sa présence géographique étendue dans 40 pays (source : linkedin.com).

La culture d'entreprise chez AFRY met l'accent sur l'innovation et la collaboration, ancrée dans sa longue histoire depuis sa fondation en 1895. Les transitions de leadership, comme la récente nomination de la PDG Linda Pålsson, signalent un engagement envers la continuité et la croissance. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, la croissance significative à environ 18 000 employés suggère des parcours de carrière structurés et des opportunités de développement professionnel au sein de l'organisation (source : wikipedia.org).

Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

  • Übernahme der Ausführungsplanung für Projekte im Bereich Umwelt- und Landschaftsplanung.
  • Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen unter Anwendung gängiger Programme wie iTWO, California oder vergleichbarer Softwarelösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern sowie effiziente Koordination der relevanten Schnittstellen.
  • Einbringung fachlicher Expertise im Bereich Umweltplanung zur nachhaltigen und wirtschaftlich erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
  • Optional: Mitwirkung bei der Bauüberwachung sowie Sicherstellung von Qualität und Einhaltung umweltrelevanter Anforderungen in den HOAI-Leistungsphasen 8 und 9.

Qualifikationen

Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7. Idealerweise zusätzliche Erfahrung in der Bauüberwachung und Objektbetreuung der Leistungsphasen 8 und 9.

Fachliche Kompetenz:
Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen wie iTWO, California oder vergleichbaren Softwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in der Umweltplanung sowie im Naturschutzrecht und den zugehörigen gesetzlichen Anforderungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Tools:
Routinierter Umgang mit MS Office sowie gängiger Planungs- und Ausschreibungssoftware. Kenntnisse in CAD-Software und/oder GIS-Anwendungen sind wünschenswert.

Arbeitsweise & Mindset:
Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Fokus auf eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektumsetzung. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und professionelle Kommunikation. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Das bietet AFRY

  • Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht's weiter

  • Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
  • Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
  • Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
  • Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Alice Eipl
Senior Talent Acquisition Partner - People & Culture
M: +49 170 551 4050

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

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À propos du rôle

4 août 2026

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