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Senior Business Developer – Énergies Renouvelables et Batteries (H/F)

Rejoignez ENGIE à Dubaï comme Senior Business Developer spécialisé en renouvelables et batteries. Pilotez l’identification de projets, négociations commerciales et partenariats dans la région GCC. Profitez de déplacements internationaux et contribuez à la stratégie de transition énergétique.
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Dubai, Émirats arabes unis Hybride Temps plein UTC+04:00

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Présentation de l'entreprise

Nom

ENGIE SA

Siège social

Paris, France

Fondée

2008

Taille

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.


Dernière mise à jour le août 6, 2026 | Signaler un problème

Job Description

The Senior Business Developer - Renewables & Batteries is responsible for originating, structuring, and securing new growth opportunities across renewable and low‑carbon energy sectors. The role focuses on building a robust project and partnership pipeline, supporting investments from early development through financial close, and contributing to the company's long-term energy transition strategy.

Key Responsibilities

Market & Opportunity Origination

  • Identify and originate business opportunities in renewable and low-carbon energy sectors, including solar PV, wind, battery energy storage (BESS).
  • Manage and oversee the end-to-end bid and proposal process, managing cross-functional teams, overseeing and reviewing all bids, and leading the design and submission of competitive proposals to offtakers in GCC region, in line with our business development strategies, plans and standards.
  • Conduct market assessments covering regulation, tariffs, PPA structures, grid access, and incentive mechanisms
  • Analyse competitor landscape, technology trends, and policy developments impacting renewable investments

Project & Deal Development

  • Lead opportunity screening from early-stage development through investment approval and financial close
  • Coordinate feasibility studies, site origination, permitting strategy, and stakeholder mapping
  • Once a development decision is made, ensure the development of the proposal by managing cross-functional bid teams, assigning roles and communicating clear expectations to each team member who will be contributing to the proposal and to writing the tender for the services and sub contracts ensuring strict adherence to quality standards and to timelines.
  • Ensure the development and proposal of a solution and approach that meet offtaker's requirements and display an understanding of their needs that would maximize the chance of winning the work.
  • Develop and ensure execution of all necessary bid and proposal procedures, governance, and processes in order to ensure consistent approaches are applied across
  • Take responsibility for reviewing any questions or clarifications required from the client and arranging for answers.
  • Arrange all post bid reviews, as well as post contract award clarifications
  • Support development of commercial structures such as PPAs...

Commercial & Financial Leadership

  • Lead or support commercial negotiations with offtakers, partners, and public entities
  • Contribute to financial modelling, valuation, risk assessment, and return optimization
  • Coordinate with internal finance, technical, legal, tax, and ESG teams to deliver bankable, investment-grade opportunities
  • Act as the first point of contact for the client, and liaise with main EPC contractor, sub-contractors, vendors and estimators who produce the price element of a bid.
  • Compile, edit, and proof read commercial proposals which contain technical content and designs ensuring that these are presented in a professional and concise manner.
  • Ensure the proposal of a pricing structure that will maximize the winning potential for a bid while ensuring that the required project profitability targets are met.

Partnerships & Stakeholder Engagement

  • Build strategic partnerships with developers, utilities, equipment suppliers, investors, and public authorities
  • Represent the company in high-level negotiations, consortiums, and industry forums
  • Engage with regulators and policymakers where required to support project development

Strategy & Portfolio Growth

  • Contribute to regional and technology-specific growth strategies aligned with energy transition goals
  • Support portfolio optimization and M&A or asset acquisition initiatives where applicable
  • Provide regular pipeline reporting, strategic insights, and recommendations to senior leadership

Governance, ESG & Risk

  • Ensure compliance with internal governance, ethics, and investment approval processes
  • Integrate ESG, sustainability, and environmental considerations into project development and partner selection
  • Identify and manage commercial, regulatory, and execution risks

Key Performance Indicators (KPIs)

  • Size and quality of renewable energy project pipeline (MW / investment value)
  • Successful progression of projects to financial close
  • Revenue, IRR, and value creation from new investments
  • Strategic partnerships established and markets entered

Required Qualifications & Experience

Education

  • Bachelor's degree in Engineering, Energy, Finance, Economics, or Business
  • MBA or Master's degree in Energy or Finance is an advantage

Experience

  • 8-12+ years of experience in energy, renewables, power generation, or infrastructure development
  • Proven track record in developing and closing large scale renewable or infrastructure projects
  • Experience with IPP models, project finance, and long-term offtake arrangements

Skills & Competencies

Technical & Commercial

  • Strong understanding of renewable energy technologies and power markets
  • Solid financial and commercial acumen, including project finance fundamentals
  • Ability to structure complex multi-party transactions

Leadership & Communication

  • Strong negotiation and stakeholder management skills
  • Ability to influence senior executives, partners, and public stakeholders
  • Comfortable working across multicultural and matrix organizations

Personal Attributes

  • Strategic, entrepreneurial, and results-driven
  • High level of integrity and accountability
  • Resilient and adaptable in fast-evolving energy markets

Working Conditions

  • Regional and international travel as required
  • Combination of office-based, site-based, and external-facing activities

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À propos du rôle

5 août 2026

11 août 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Énergie solaire, Énergie éolienne, Stockage d'énergie

ENGIE

engie.com

  •  Dubai, Émirats arabes unis

8-12+ years

UTC+04:00