Technicien mécanique (H/F) - Centre de service mondial
FuelCell Energy
Présentation de l'entreprise
FuelCell Energy
Siège socialDanbury, Connecticut, États-Unis
Année de création1969
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
Activités principalesFuelCell Energy se spécialise dans la conception, la fabrication et l'exploitation de systèmes de piles à hydrogène et de piles à combustible. Ils fournissent des solutions énergétiques durables pour des applications commerciales et industrielles.
Sources de revenusLeurs revenus proviennent principalement de la vente de systèmes de piles à combustible, de contrats de service et de projets d'énergie renouvelable. Ils collaborent également avec des partenaires pour développer des projets d'hydrogène.
Localisations & Géographie
FuelCell Energy opère principalement aux États-Unis, mais a également des projets en Corée du Sud, au Canada, en Europe et au Japon. Leur siège social est situé à Danbury, Connecticut.
Culture d'entreprise
La mission de FuelCell Energy est de fournir des solutions énergétiques durables qui réduisent les émissions de carbone. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et la responsabilité sociale dans toutes leurs opérations.
Environnement de travailIls favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants. La sécurité et le bien-être des employés sont également des priorités.
Développement des employésFuelCell Energy investit dans le développement professionnel de ses employés à travers des programmes de formation continue et des opportunités de croissance de carrière. Ils encouragent également la participation à des conférences et des ateliers de l'industrie.
Activités & Projets
Actuellement, FuelCell Energy travaille sur plusieurs projets d'énergie renouvelable, y compris des installations de piles à hydrogène pour des clients industriels. Ils ont récemment annoncé des partenariats pour développer des projets d'hydrogène vert.
InnovationsIls sont à la pointe de l'innovation dans le domaine des piles à hydrogène, développant des technologies qui améliorent l'efficacité et la durabilité de leurs systèmes. Leur recherche se concentre également sur l'intégration des énergies renouvelables.
Pratiques de durabilitéFuelCell Energy s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques durables dans ses opérations. Ils utilisent des matériaux recyclables et mettent en œuvre des processus de fabrication respectueux de l'environnement.
Opportunités de carrière
FuelCell Energy propose régulièrement des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la recherche et développement, ainsi que des fonctions commerciales. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'innovation.
Avantages & PrivilègesLes employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des soins de santé, des régimes de retraite et des programmes de bien-être. Ils offrent également des horaires flexibles et des possibilités de télétravail.
Informations de contact
Aucune information disponible.
Page d'accueil Page CarrièresDernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We are currently looking for a Mechanical Technician to join our Global Service Center team at our Torrington, CT
Responsibilities
- Performs disassembly, repair, overhaul, and refurbishment of fuel cell power generating equipment and associated system components while adhering to safety and quality standards.
- Performs mechanical and electrical testing and analysis of power generating equipment using proper tools for maintenance, testing, and calibration of repaired products.
- Performs diagnostics on mechanical hardware and software using established procedures.
- Prepares and maintains documentation such as inventory of parts, cost reduction efforts, equipment maintenance, and other records.
- Communicates effectively both internally and externally as authorized regarding technical issues and product repairs.
- Performs other duties as required.
Qualifications
Education: A.S. degree or trade school certificate in electronics, engineering, manufacturing technology, or a related area is preferred; a high school diploma and 5 years of applicable experience may be substituted. Experience: Minimum of 3 years working with industrial equipment (large power generating equipment a plus). Must be willing to travel in the future up to 50% of the time, domestically and internationally, including Asia. May be required to travel for six consecutive weeks at a time, 3 times a year.
Ideal candidate must have
A commitment to working safely and a desire to produce quality work.
- Basic mechanical skills and experience with most hand tools, portable power tools and test equipment (multi-meter / thermocouple reader).
- Experience with material handling equipment is a plus.
- Be able to read engineering blueprints and follow written and verbal work instructions.
- Possess good verbal and written communication skills with strong interpersonal skills to work in a team environment.
- Computer skills, including the use of MS-Word, Excel, and Outlook.
- Be a self-starter and an ambitious person who can work with minimal direct supervision.
- Welding, fabrication and Fork Truck experience and/or license a plus.
- Electrical or instrumentation background a plus.
- QC or measurement experience a plus.
Physical Requirements/Working Conditions
- Ability to remain on feet and move from area to area within the Plant on concrete floor for 8-10 hours per day without assistance.
- Lifting, pushing, pulling and placement of manufactured parts on a repeated basis that have a weight of at least 25 lbs. and up to 50 lbs with assisted lifting devices.
- Ability to perform repetitive motion tasks with a full range of motion with both hands/arms. Motions include circular, up and down, back and forth, side-to-side, and overhead.
- Must be able to routinely climb a ladder to a height of 15 feet above the ground and on a non-routine basis work in a man lift up to 20 feet above the ground with proper fall protection equipment.
- Must be physically fit to qualify for and able to wear a respirator throughout the course of employment.
- Be able and willing to wear the required Personal Protective Equipment (PPE) as designated such as safety glasses, safety shoes, hard hats, respirators, and other PPE as required.
- Must be willing to work periods of rotating shifts, typically 10 hours in duration, during critical work cycles. Expected 2 3 weeks in duration and 2 3 times in frequency per year.
- Be willing to travel up to 50% of the time, domestically and internationally, including Asia. May be required to travel for six consecutive weeks at a time, 3 times a year.
- Currently have an unexpired US Passport or be able to successfully obtain and maintain a US Passport immediately upon hire.
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À propos du rôle
12 août 2026
18 août 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
- Torrington, Connecticut, États-Unis
Minimum of 3 years
UTC-05:00