Ingénieur de Terrain Associé PGD (H/F) – Région Panhandle de FL
NextEra Energy
Présentation de l'entreprise
NextEra Energy, Inc.
Siège socialJuno Beach, Floride, États-Unis
Fondée1925
TailleEnviron 16 800 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 24,8 milliards de dollars pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
NextEra Energy se concentre sur la production d'énergie renouvelable, principalement par le biais de sa filiale NextEra Energy Resources (NEER), qui exploite la plus grande flotte d'actifs éoliens et solaires au monde. L'entreprise s'engage à faire progresser les technologies d'énergie propre, y compris le stockage par batterie, le gaz naturel, le nucléaire et les installations pétrolières, avec une capacité de production totale de 73 gigawatts en 2024. Leurs offres de produits englobent la production, le transport, la distribution et la vente d'électricité, avec une présence significative en Floride grâce à Florida Power & Light (FPL), qui sert des millions de clients. De plus, NEER s'engage dans la production d'énergie propre en gros à travers l'Amérique du Nord, tirant parti de grands parcs éoliens et de centrales solaires, comme le célèbre DeSoto Next Generation Solar Energy Center, qui était la plus grande centrale solaire PV des États-Unis à son lancement (source : nexteraenergy.com).
Projets & Réalisations
NextEra Energy a une riche histoire de projets notables qui mettent en avant son leadership dans le domaine des énergies renouvelables. Parmi ceux-ci se trouve le parc éolien Vansycle Ridge en Oregon, qui a été le premier site éolien de l'entreprise établi en 1998. Le Stateline Wind Energy Center, achevé en 2001, a été reconnu comme le plus grand parc éolien au monde à l'époque, illustrant la croissance rapide de l'entreprise dans le secteur de l'énergie éolienne. En 2009, le DeSoto Next Generation Solar Energy Center a été lancé en tant que plus grande installation solaire PV des États-Unis, suivi par le Martin Next Generation Solar Energy Center en 2011, qui était la première installation hybride solaire-gaz naturel au monde. Ces projets soulignent l'engagement de NextEra envers l'innovation et le leadership dans le secteur des énergies renouvelables (source : nexteraenergy.com).
Développements récents
Ces dernières années, NextEra Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de ses opérations et de ses partenariats. En juin 2024, l'entreprise a sécurisé une vente d'actions de 2 milliards de dollars auprès de BofA Securities et Wells Fargo Securities, renforçant sa position financière pour de futurs projets. De plus, un partenariat historique avec Google Cloud a été annoncé le 8 décembre 2025, visant à fournir 15 gigawatts d'énergie pour des campus de centres de données d'ici 2035. En outre, l'entreprise a rebaptisé NextEra Energy Partners en XPLR Infrastructure en 2025, reflétant son objectif de gérer des projets d'énergie propre sous contrat. Ces développements illustrent l'approche proactive de NextEra en matière de croissance et d'innovation dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).
Travailler là-bas
NextEra Energy propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, la finance et le leadership exécutif. Le siège social de l'entreprise à Juno Beach sert de principal centre pour ces postes, tandis que des opportunités sont également disponibles sur les sites de projets à travers les États-Unis et le Canada. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu, soutenue par des équipements modernes au siège tels que des espaces de travail flexibles, des centres de fitness et des salles de bien-être. Les employés bénéficient de packages complets qui favorisent le développement professionnel et le bien-être, bien que les détails spécifiques sur les plans de santé et les congés ne soient pas largement documentés (source : salestools.io).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
This position will be responsible for the daily operation and maintenance of large-scale universal solar and/or battery facilities within the state of Florida. This role will be supporting the Florida Panhandle Region.
Responsibilities
- Serve as the site safety manager ensuring all personnel and equipment onsite are safe and that the site/s comply with environmental regulations and required regulatory permits.
- Spend significant time in the field (outside), conducting routine preventive maintenance activities on solar panels, battery storage systems, and associated equipment.
- Troubleshoot and undertake corrective maintenance to identify and resolve system issues, ensuring maximum system uptime and efficiency..
- Adhere to maintenance schedules and follow established procedures for inspections, cleaning, lubrication, and component replacements.
- Utilize monitoring software and tools to regularly monitor and analyze system performance, identifying deviations and inefficiencies.
- Generate performance reports and maintain accurate records of system performance, including energy production, equipment status, and maintenance activities.
- Communicate effectively with supervisors, team members, and other stakeholders regarding work progress, challenges, and recommendations.
- troubleshooting and repairing all aspects of solar facilities.
- Be on-call and responsible for North FL Region sites, coordinating with the Renewables Operation Control Center, OEMs, vendors, and contractors as required. Working weekends and nights outages is required at times.
Qualifications
- Highly motivated with a strong bias for action and capable of working independently as well as part of a team.
- Bachelor's degree in Electrical Engineering or Mechanical Engineering highly preferred.
- Previous PV solar and battery experience highly desired.
Job Overview
Employees in this entry-level role performs a variety of routine tasks, which provide experience and familiarity with Engineering staff, methods, practices, and programs after which may independently evaluate, select, and apply standard engineering techniques and procedures while using judgment when making adaptations and modifications.
Job Duties & Responsibilities
- Completes assignments that have clear and specific objectives which require the investigation of limited number of variables
- Performs work involving conventional plans, investigations, surveys, structures, or equipment with relatively few complex features for which there are few precedents
- Performs other job-related duties as assigned
Required Qualifications
- Bachelor's - Engineering from an ABET-accredited engineering program
- Experience: 0+ years
- Valid Driver's License (NON CDL)
Preferred Qualifications
- None
NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.
Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Engineering
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable
NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.
NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.
NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.
NextEra Energy does not accept any unsolicited resumes or referrals from any third-party recruiting firms or agencies. Please see our policy for more information.
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19 août 2026
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Sur site
Entreprise
Énergie solaire, Stockage d'énergie
- Chipley, États-Unis d'Amérique
Entry-level (0+ years)
UTC-05:00