Description de poste
Phoenix Tailings is a rapidly-growing clean mining and metals production startup dedicated to sustainable and economic critical metals production. Our mission is to be the world's first fully clean mining and metals production company, producing the resources needed for the next generation of our economy.
At Phoenix Tailings, we believe that nothing great is ever accomplished alone or without the passion of people who push and motivate one another. If you are someone who shares our relentless pursuit of a better future, passion for innovation, and are excited about working with some of the top innovators in the world, then this is the place for you.
Our Values
- You are only crazy if you are wrong, it's ok to be wrong
- Lead with Compassion
- Be Resourceful
- Listen
- Hustle
Who We Are Looking For
Phoenix Tailings is looking for an Engineering Technician to join our Burlington, Massachusetts team and take hands-on ownership of the equipment behind our metallization process. You will build, operate, troubleshoot, repair, and improve high-temperature industrial systems that directly impact equipment uptime, production quality, and our ability to scale clean critical-metals production.
We are looking for someone with strong mechanical instincts, resourcefulness, and the ability to solve unfamiliar equipment and process challenges using operating data, physical evidence, and sound technical judgment.
This position is based in Burlington, Massachusetts
Key Responsibilities
- Build, install, commission, operate, maintain, and repair metallization cells and the mechanical and electromechanical systems required to run them safely and reliably.
- Diagnose equipment and process failures across furnaces, vessels, pumps, motors, piping, seals, cooling systems, material-handling equipment, and related industrial components.
- Perform precision assembly, alignment, calibration, inspection, and repair of high-power and high-temperature production equipment.
- Develop a deep working understanding of the metallization process and use equipment condition, operating parameters, material behavior, and production results to identify and resolve problems.
- Fabricate, modify, and repair tooling and production hardware using TIG welding, including learning specialized refractory-metal welding techniques used in Phoenix Tailings' metallization equipment.
- Use operating data, physical observations, equipment history, and failure evidence to determine root causes and implement practical corrective actions.
- Execute preventive and corrective maintenance that increases equipment uptime, extends component life, and reduces interruptions to production.
- Implement equipment modifications and upgrades that improve safety, maintainability, process consistency, and production capability as Phoenix scales its metallization technology.
- Maintain accurate equipment build records, drawings, schematics, maintenance histories, repair documentation, and technical observations that enable repeatable operation and future system improvements.
Qualifications
- 5+ years of experience as an engineering, mechanical, maintenance, manufacturing, or industrial technician working directly with complex equipment.
- Strong TIG welding and fabrication skills, with the ability to produce reliable tooling, repairs, and equipment modifications.
- Demonstrated experience assembling, diagnosing, repairing, and maintaining complex mechanical or electromechanical systems in an industrial, manufacturing, pilot-plant, or R&D environment.
- Strong mechanical aptitude and demonstrated ability to diagnose failures using equipment behavior, physical evidence, process information, and incomplete data.
- Ability to read and work from engineering drawings, mechanical schematics, fabrication drawings, equipment documentation, and technical specifications.
- Hands-on experience with industrial equipment such as machine tools, pumps, motors, piping systems, rigging, seals, furnaces, vessels, or material-handling systems.
- Ability to safely perform the physical requirements of the role, including lifting up to 50 pounds and wearing a respirator and other required personal protective equipment.
We offer a competitive compensation package that is based on expertise. We also offer the following benefits:
This pay range reflects best estimate for the total cash compensation which includes salary + discretionary bonus for this role. Total package may vary based on experience and qualifications.
Pay Range: $60,000- $85,000 total cash compensation plus equity
- Healthcare: 100% Medical, dental, and vision coverage for employee
- Stock Options: Ownership in a fast-growing venture-backed company.
- Time Off: Unlimited PTO.
- Learning: Learning and development opportunities to grow your skills and career.
At Phoenix Tailings, we have an open culture that values learning, and we are looking to grow the team with enthusiastic individuals who share our vision of sustainable mining.
Phoenix Tailings, Inc. is an Equal Opportunity Employer, and we value diversity at all levels. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age, disability or genetic information, or any other applicable protected characteristics, and these characteristics will not be a factor for consideration of any work-related decisions (including but not limited to hiring, firing, compensation, and discipline).
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Greentown Labs
Présentation de l'entreprise
Greentown Labs
Siège socialSomerville, Massachusetts, États-Unis
Fondé2010
TailleEnviron 360 employés et a soutenu des startups ayant levé plus de 1,5 milliard de dollars en capital (source : climatebase.org).
Ce qu'ils font
Greentown Labs est un incubateur de climatetech de premier plan qui se concentre sur la promotion de l'innovation dans divers secteurs, y compris l'électricité, les bâtiments, le transport, l'agriculture et la fabrication. L'organisation fournit des installations de prototypage partagées plutôt que de développer ses propres technologies, ce qui permet aux startups de climatetech en phase de démarrage de prospérer dans un environnement de soutien. Avec 100 000 pieds carrés d'espace de laboratoire, Greentown Labs offre des ressources essentielles telles qu'un laboratoire humide, un atelier de machines, un laboratoire d'électronique et une chambre de test environnemental, répondant aux besoins uniques de ses startups membres (source : climatebase.org). L'incubateur propose également des espaces de bureau pour plus de 450 entrepreneurs et un espace événementiel de 500 personnes, garantissant que les startups ont accès aux outils et installations nécessaires à leur succès (source : greentownlabs.com). Greentown Labs a établi un écosystème soigneusement sélectionné qui favorise la collaboration, le mentorat et les présentations aux investisseurs, qui sont essentiels pour la croissance des startups axées sur le matériel.
Projets et antécédents
Bien que Greentown Labs n'exécute pas de projets directement, il a joué un rôle clé en permettant à ses startups membres d'atteindre des jalons significatifs. Parmi les impacts notables, on trouve le succès des premiers locataires comme Promethean Power Systems, qui a développé des solutions de réfrigération hors réseau ayant bénéficié à plus de 17 000 agriculteurs ruraux en Inde après avoir prototypé dans l'incubateur (source : news.mit.edu). En 2018, les startups membres avaient collectivement créé plus de 1 000 emplois et levé 340 millions de dollars, montrant l'efficacité de l'incubateur à nourrir l'innovation. Selon les derniers comptages, Greentown Labs a soutenu plus de 360 startups ayant levé plus de 1,5 milliard de dollars en capital, démontrant son impact significatif sur le paysage de la climatetech (source : climatebase.org). Les efforts continus de l'incubateur se concentrent sur l'accueil des entreprises en phase de démarrage actuelles et l'expansion de ses installations pour répondre à la demande croissante d'innovation en climatetech.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Greentown Labs n'a pas annoncé de contrats majeurs, d'acquisitions ou de tours de financement pour lui-même, l'accent restant sur les jalons historiques tels que l'ouverture du Centre mondial pour l'innovation en climatetech en 2018 et l'établissement d'un atelier d'outils en 2021 (source : greentownlabs.com). L'organisation continue de maintenir son statut de plus grand incubateur de climatetech en Amérique du Nord, les startups membres ayant collectivement levé 1,5 milliard de dollars, ce qui souligne la pertinence et l'impact continus de Greentown Labs dans le secteur de la climatetech (source : climatebase.org). Bien que des prix ou des certifications spécifiques n'aient pas été documentés récemment, la réputation de l'incubateur en tant que leader dans l'innovation climatetech reste forte.
Travailler là-bas
Greentown Labs propose une variété de rôles qui soutiennent ses opérations d'incubateur, y compris des postes dans les laboratoires de prototypage, les événements, les partenariats, le recrutement et la gestion. L'organisation est dirigée par la PDG Emily Reichert et dispose d'une équipe professionnelle qui a considérablement développé l'organisation depuis sa création (source : news.mit.edu). Les offres d'emploi sont principalement situées sur les campus de Somerville et de Houston, avec des demandes de recrutement dirigées à [email protected] pour des rôles potentiels. La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration, la communauté et un esprit d'entrepreneuriat, qui est ancré dans les expériences et défis partagés des fondateurs. Cette culture favorise un environnement professionnel où le partage des connaissances, les présentations aux investisseurs et la camaraderie entre les membres de l'équipe sont très valorisés (source : greentownlabs.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Greentown Labs sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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