Description de poste
The role covers technical and operational leadership of subsea cable landfall projects, from tendering and engineering through to offshore and onshore execution. It combines hands-on technical ownership of pull-in methods, survey data analysis and installation methodology with day-to-day supervision of offshore and onshore operations and direct client-facing responsibility.
The position is based in Aix-en-Provence, with frequent international travel to project sites during tendering, engineering and execution phases. It sits at the intersection of engineering, field operations and client management, requiring the ability to move fluidly between office-based technical preparation and hands-on offshore and onshore supervision.
Role overview
As a key technical and operational expert, oversee cable landfall projects from tendering and engineering phases through to offshore and onshore execution. The role plays a critical part in project delivery, client relationships and business development, combining technical authority with field leadership.
The position requires the credibility to make sound decisions under operational pressure, and the versatility to move between tendering support, technical validation and direct supervision of complex offshore and nearshore activities.
Key responsibilities
Technical leadership and tendering
- Lead the technical preparation and execution of subsea cable landfall projects, ensuring safe, efficient and cost-effective delivery
- Support tendering and business development activities through installation strategy development, technical input, planning, costing and risk assessment
- Validate pull-in methods, including HDD, open-cut trench and direct pull
- Analyse survey data (bathymetry, geophysics and geotechnics) and define installation and burial methodologies according to site conditions
- Contribute technical expertise to cable protection system selection and installation constraints assessment
Offshore and onshore execution
- Supervise offshore and onshore operations, ensuring operational excellence, HSE compliance and cable integrity throughout all critical phases
- Coordinate in real time between marine and onshore teams across pull-in, HDD preparation, TJB, burial and survey activities
- Manage inspection, maintenance and repair activities in the nearshore environment
Client and project management
- Act as the technical focal point for clients, subcontractors and suppliers, defending technical solutions and ensuring successful project delivery
- Lead project performance, including schedule, budget, reporting, contractual risk management, variation orders and claims
Key deliverables
- Cable landfall projects delivered safely, on schedule and within budget, from tendering through to execution
- Pull-in methods and installation/burial methodologies validated and adapted to site conditions
- Offshore and onshore operations coordinated with HSE compliance and cable integrity maintained throughout
- Technical solutions defended and successful outcomes secured with clients, subcontractors and suppliers
- Project performance - schedule, budget, variation orders and claims - managed and reported throughout the project lifecycle
- Multidisciplinary teams (marine assets, survey, diving, ROV, civil works) coordinated effectively across project phases
Requirements
Education
- Engineering degree in Maritime, Offshore, Civil Engineering or a related discipline
Experience
Must-have:
- 8 to 12 years of experience within the subsea cable industry, with significant hands-on experience in cable landfall and shore-end operations
- Proven experience managing complex offshore and nearshore projects from tendering through to execution
Nice-to-have:
- Knowledge of offshore and marine industry standards (DNV, BV or equivalent)
Technical skills
- Strong understanding of cable installation constraints, pulling operations, cable protection systems and survey data interpretation
- Experience coordinating multidisciplinary teams, including marine assets, survey, diving, ROV and civil works activities
Soft skills
- Strong field leadership and ability to operate autonomously
- Excellent decision-making skills in demanding operational environments
- Strong client-facing and communication skills, with the ability to build credibility with end clients, contractors and stakeholders
- Business-oriented mindset with a proven ability to contribute to securing new contracts
- Hands-on, energetic and solution-driven approach
- Strong international mobility and willingness to travel extensively
- Fluent in English and French.
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Aventa
Présentation de l'entreprise
Aventa (société privée)
Siège socialParis, France
Année de création2010
TailleEnviron 300 employés répartis dans 13 bureaux à travers 25 pays (source: linkedin.com)
Ce qu'ils font
Aventa est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans le secteur de l'énergie marine, avec un accent particulier sur les projets offshore et sous-marins (source: linkedin.com). Fondée en 2010, elle propose une gamme complète de services techniques couvrant l'ingénierie offshore, la production et l'exploration, les câbles sous-marins, l'installation, la mise en service, ainsi que la conception navale (source: aventa.fr). Sa mission est d'accompagner la transition vers une économie bleue plus durable en fournissant expertise technique et support tout au long du cycle de vie des projets, notamment dans les domaines de l'éolien offshore, de l'hydrogène offshore, des télécommunications sous-marines et du gaz naturel offshore (source: cbinsights.com). En plus de l'ingénierie et du conseil, Aventa offre des services de gestion de personnel, d'externalisation et d'administration des visas, renforçant ainsi son positionnement comme partenaire global pour les projets complexes en énergie marine (source: craft.co).
Projets et réalisations
Aventa se distingue par une forte expertise dans les projets d'éolien offshore, les câbles sous-marins et l'ingénierie sous-marine plus large, avec plus de 75 % de ses projets récents orientés vers les énergies renouvelables marines (source: linkedin.com). Son portefeuille inclut également des interventions dans les secteurs du gaz naturel offshore et des télécommunications sous-marines, témoignant d'une diversification importante au-delà des seules énergies renouvelables (source: cbinsights.com). La société a étendu son empreinte géographique avec des bureaux en France, Italie, Croatie, Royaume-Uni, Danemark et États-Unis, et opère dans 25 pays, ce qui illustre sa capacité à gérer des projets internationaux complexes (source: aventa.fr et linkedin.com). En 2016, Aventa a intégré Kraken Subsea Solutions via une opération de fusion-acquisition, renforçant ainsi son expertise sous-marine (source: pitchbook.com).
Actualités récentes
En 2023, Aventa a levé un tour de financement de 10 millions d'euros mené par NextStage AM, marquant une étape majeure dans son développement et son expansion (source: annuaire-startups.pro). Cette opération s'inscrit dans un total de financements d'environ 10,8 millions de dollars, classés comme un financement de croissance en capital-investissement (source: pitchbook.com). Par ailleurs, la société affiche une croissance dynamique avec une augmentation de plus de 35 % de ses effectifs entre 2023 et 2024, témoignant de son développement soutenu sur le marché de l'énergie marine (source: linkedin.com).
Travailler chez Aventa
Aventa recrute principalement dans les domaines de l'ingénierie marine, du conseil, de l'architecture navale, de l'exécution de projets, de la mise en service et de l'assistance technique, avec une forte orientation vers les compétences spécialisées en offshore et sous-marin (source: linkedin.com). La société dispose de plusieurs bureaux en Europe et aux États-Unis, notamment à Paris, Bidart, Lille, Anglet, Nantes, Milan, Gênes, Fano, Rijeka, Londres, Copenhague, Boston et New York, offrant un environnement de travail international et dynamique (source: aventa.fr). Sa culture d'entreprise valorise un modèle global fortement axé sur les contractuels, avec une priorité donnée au recrutement des ingénieurs et techniciens les plus qualifiés pour mener à bien des projets sous-marins innovants (source: linkedin.com). Avec plus de 400 collaborateurs et une présence dans 25 pays, Aventa offre un cadre professionnel stimulant et en pleine croissance (source: linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Aventa sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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