Description de poste
Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available - even when the sun isn't shining and the wind isn't blowing.
Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow.
Tech company at heart - purpose in our DNA. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world.
At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish.
To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled Grid Specialist to join our Asset Development domain.
About The Role
As our Grid Specialist, you will help Flower build a project portfolio that is adapted to the markets of tomorrow by enabling the best possible grid conditions of our projects. You will help Flower maintain its competitive edge by combining deep technical analysis of grid conditions with proactive TSO/DSO engagement. This is a role with real ownership - you'll ensure that acquired and developed projects are feasible and optimised for long-term value, as well as identify and mitigate connection risks early so projects stay investable and execution-ready. You will play a key part in shaping how Flower develops its grid capabilities as the business grows - making this a role where your expertise and input genuinely matter beyond the day-to-day.
What You'll Do
- Lead technical grid due diligence for acquired and in-house BESS projects; dig into connection offers and agreements and identify the red flags others miss
- Act as Flower's technical interface with TSOs and DSOs: define the right questions for each project phase, identify uncertainties, and ensure that possible restrictions are identified and understood.
- Evaluate and mitigate connection restrictions and translate them into clear project impact and risk assessments.
- Support local and external developers in their dialogues with grid operators, keeping conversations focused on what actually matters at each stage to cut timelines and optimize the connections.
- Own structural and legal grid risk screening and coordinate closely with our Legal team.
- Manage risks arising from connection structure changes: e.g switching of connection point or voltage levels, tariff impacts, availability requirements and grid code updates.
- Represent Flower in grid policy discussions and working groups - including forums that shape the future of flexible grid agreements in Germany and Europe - to actively influence the conditions in the markets we operate in.
- Serve as the go-to grid expert internally across EPC, Asset Ops, Trading, Strategy, and Commercial, and work closely with Market Intelligence and Finance to make sure grid risk is properly understood and priced across the business.
Who You Are
You have 5-10 years of hands-on experience with grid-related topics, either at a grid operator or on the developer side. You understand what it takes to get a large BESS project connected in Germany - the technical complexity, the regulatory landscape, and the relationship dynamics with TSOs and DSOs. You're equally comfortable in a detailed connection agreement as in a room with senior stakeholders.
Specifically, You Bring
- Solid experience with grid connection processes in the German power system - the regulatory framework, the key players, and the realities of getting things done with German TSOs and DSOs.
- Fluency in both German and English: this is essential. You'll be working directly with German grid operators, reviewing German-language technical documentation, and representing Flower in German-language forums.
- Strong interpersonal and network-building skills. The relationships you build with TSOs, DSOs, developers, and policymakers are as important as your technical knowledge.
- The instinct to identify future developments in the energy system and understand what they mean for Flower's business case.
- A problem-solving mindset and the confidence to make judgement calls in ambiguous situations without waiting for perfect information.
- An engineering or similar technical degree is a plus, but what matters most is that you know the space deeply and can work autonomously at a senior level.
Location
Our beautiful office is located in the heart of Södermalm, just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model.
Our corporate language is English, as we have about 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English.
Throughout the recruitment process you will meet with the Talent Partner, the Team, and the VP of Asset Development.
We look forward to hearing from you!
We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.
À propos de ce poste
À propos de Flower
Présentation de l'entreprise
Flower Infrastructure Technologies AB, société privée
Siège socialStockholm, Suède
Fondée en2020
TailleEnviron 200 employés et plus de 150 millions de financement (source : nasdaq.com)
Ce qu'ils font
Flower est une entreprise technologique spécialisée dans les logiciels et systèmes de trading conçus pour optimiser les actifs énergétiques flexibles, plutôt que de développer des projets traditionnels d'énergie renouvelable. Leur plateforme pilotée par l'IA et l'apprentissage automatique gère et commercialise des batteries, des parcs éoliens et solaires, des bornes de recharge pour véhicules électriques, ainsi que d'autres ressources énergétiques distribuées afin de maximiser la valeur des actifs et la stabilité du réseau (source : flower.se). La plateforme modélise le comportement, la météo et les données de marché pour automatiser les décisions de charge, décharge ou trading des ressources flexibles, offrant ainsi une meilleure prévisibilité aux propriétaires d'actifs et aux gestionnaires de réseau (source : flower.se). Leur gamme de produits comprend des systèmes de stockage d'énergie par batterie à l'échelle du réseau, de l'énergie de base verte, de l'énergie éolienne et solaire, la réponse à la demande et les ressources énergétiques distribuées, positionnant Flower comme un développeur émergent de systèmes BESS à grande échelle (source : flower.se). L'entreprise cible les propriétaires et exploitants d'actifs énergétiques flexibles tels que les projets de batteries, les fermes éoliennes et solaires, les infrastructures de recharge pour VE, ainsi que les gestionnaires de réseau nécessitant des services d'équilibrage et auxiliaires (source : business-sweden.com).
Projets et références
Flower a construit une solide expérience en Suède avec plusieurs acquisitions et déploiements de batteries. En septembre 2024, la société a acquis le projet prêt à construire d'un système de stockage d'énergie par batterie de 40 MW / 80 MWh d'Arise, l'un des plus grands projets de batterie en Suède (source : tech.eu). De plus, Flower a acquis le plus grand parc de batteries de Suède, le projet Bredh lla de 42,5 MW, et a activé trois projets de batteries en juillet 2024 — Bredh lla, Kung lv et Hanhals — créant ainsi le plus grand portefeuille de batteries du pays (source : tech.eu). L'entreprise est reconnue comme un développeur de premier plan pour les batteries à l'échelle du réseau, faisant confiance aux propriétaires de réseaux européens tant sur les réseaux de transmission que de distribution (source : flower.se). Flower gère également un portefeuille de contrats d'achat d'électricité (PPA) éoliens, contrôlant 11 parcs éoliens totalisant 180 GWh en Suède, soulignant son rôle dans la gestion d'actifs flexibles pour l'équilibrage du réseau (source : business-sweden.com).
Développements récents
Flower a connu une croissance rapide ces dernières années. En juin 2026, l'entreprise comptait plus de 140 employés et plus de 150 millions de financement, gérant le plus grand portefeuille d'actifs flexibles des pays nordiques (source : nasdaq.com). En août 2026, la page investisseurs de Flower affichait les performances mensuelles de trading pour son portefeuille complet de systèmes de batteries d'une heure et indiquait une expansion continue via des émissions d'obligations senior garanties pour financer le développement d'infrastructures énergétiques à travers l'Europe (source : flower.se). Un communiqué de presse de juillet 2026 annonçait un nouveau financement par dette auprès de Norion Bank pour soutenir la croissance continue en Suède, avec un chiffre d'affaires passant d'environ 10 millions de SEK en 2022 à environ 100 millions de SEK en 2023 (source : tt.se). Plus tôt, en septembre 2024, Flower avait levé 45 millions en financement de série A, incluant un complément de 20 millions mené par Northzone, avec des investisseurs tels que Giant Ventures, 82an Invest, Sony Innovation Fund, Thomas von Koch et Sebastian Knutsson (source : eu-startups.com).
Travailler chez eux
Flower propose des postes dans les fonctions commerciales, techniques et de développement d'actifs, reflétant sa structure de direction diversifiée qui comprend les départements ingénierie, produit, opérations, développement d'actifs, actifs distribués, commercial, finance et ressources humaines/culture (source : flower.se). L'entreprise est en phase de croissance avec environ 200 employés, favorisant un environnement international à son siège de Stockholm qui encourage la collaboration interfonctionnelle (source : linkedin.com). Les candidats peuvent s'attendre à des opportunités en développement logiciel, trading énergétique, développement de projets, opérations et fonctions corporate au sein d'une entreprise technologique énergétique en forte croissance (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Flower sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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