Emplois dans les énergies renouvelables chez Flower

Flower a construit une solide expérience en Suède avec plusieurs acquisitions et déploiements de batteries. En septembre 2024, la société a acquis le projet prêt à construire d'un système de stockage d'énergie par batterie de 40 MW / 80 MWh d'Arise, l'un des plus grands projets de batterie en Suède (source : tech.eu). De plus, Flower a acquis le plus grand parc de batteries de Suède, le projet Bredh lla de 42,5 MW, et a activé trois projets de batteries en juillet 2024 — Bredh lla, Kung lv et Hanhals — créant ainsi le plus grand portefeuille de batteries du pays (source : tech.eu). L'entreprise est reconnue comme un développeur de premier plan pour les batteries à l'échelle du réseau, faisant confiance aux propriétaires de réseaux européens tant sur les réseaux de transmission que de distribution (source : flower.se). Flower gère également un portefeuille de contrats d'achat d'électricité (PPA) éoliens, contrôlant 11 parcs éoliens totalisant 180 GWh en Suède, soulignant son rôle dans la gestion d'actifs flexibles pour l'équilibrage du réseau (source : business-sweden.com).

Flower a connu une croissance rapide ces dernières années. En juin 2026, l'entreprise comptait plus de 140 employés et plus de 150 millions de financement, gérant le plus grand portefeuille d'actifs flexibles des pays nordiques (source : nasdaq.com). En août 2026, la page investisseurs de Flower affichait les performances mensuelles de trading pour son portefeuille complet de systèmes de batteries d'une heure et indiquait une expansion continue via des émissions d'obligations senior garanties pour financer le développement d'infrastructures énergétiques à travers l'Europe (source : flower.se). Un communiqué de presse de juillet 2026 annonçait un nouveau financement par dette auprès de Norion Bank pour soutenir la croissance continue en Suède, avec un chiffre d'affaires passant d'environ 10 millions de SEK en 2022 à environ 100 millions de SEK en 2023 (source : tt.se). Plus tôt, en septembre 2024, Flower avait levé 45 millions en financement de série A, incluant un complément de 20 millions mené par Northzone, avec des investisseurs tels que Giant Ventures, 82an Invest, Sony Innovation Fund, Thomas von Koch et Sebastian Knutsson (source : eu-startups.com).

Flower propose des postes dans les fonctions commerciales, techniques et de développement d'actifs, reflétant sa structure de direction diversifiée qui comprend les départements ingénierie, produit, opérations, développement d'actifs, actifs distribués, commercial, finance et ressources humaines/culture (source : flower.se). L'entreprise est en phase de croissance avec environ 200 employés, favorisant un environnement international à son siège de Stockholm qui encourage la collaboration interfonctionnelle (source : linkedin.com). Les candidats peuvent s'attendre à des opportunités en développement logiciel, trading énergétique, développement de projets, opérations et fonctions corporate au sein d'une entreprise technologique énergétique en forte croissance (source : linkedin.com).