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Technicien R&D (H/F) – deuxième équipe

Rejoignez Commonwealth Fusion Systems à Devens, Massachusetts, comme Technicien R&D en deuxième équipe. Soutenez le développement produit, la production de prototypes et la maintenance des équipements dans l’énergie de fusion. Bénéficiez d’un salaire compétitif avec prime de poste, actions et avantages tels que congés flexibles et congé parental.

Sur site Temps plein UTC-05:00 Mise à jour aujourd’hui
Salaire
30–45 $US /heure

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Commonwealth Fusion Systems is on a mission to deliver the urgent transition to fusion energy.

Combining decades of research, top talent, and new technologies, we're designing and building commercially viable fusion power plants. And we're working with policymakers, suppliers, and many others to build the energy industry of the future.

We're in the best position to make it happen. Since 2018, we've raised $4 billion of capital, making us the largest and leading fusion company in the world.

Now we're looking for more thinkers, doers, builders, and makers to join us. People who'll bring new perspectives, solve tough problems, and thrive as part of a team.

If that's you and this role fits, we want to hear from you.

Join the power movement as an R&D Technician

The R&D Technician is an exciting and evolving role with a responsibility for assisting R&D staff with all aspects of product development, commercialization, and on-going manufacturing support, including prototype production, process monitoring, troubleshooting, and any related activities. Ensures functional operation and preventative maintenance of equipment and continuous improvement. Responsibilities include close cooperation with Operations, Maintenance, Quality and other departments to ensure goals and objectives are met. This role will lead the way to making Earth sustainable for the future to come.

Second shift (Monday-Friday, 2:00 - 11:00 pm)

Hourly pay + 10% Differential

What you'll do

  • Assist in building new products and magnet prototypes
  • Prepare prototypes for internal and/or external customer evaluation and to ensure robustness
  • Conduct process monitoring activities, equipment capability & production trouble-shooting, identifying, communicating and implementing viable solutions
  • Set-up, operates, troubleshoots, and maintains R&D equipment
  • Assist in Installation and readiness of new projects
  • Assist the Senior R&D Staff with testing, specification development, establishment of manufacturing processes and procedure
  • Maintain accurate records of all projects and assignments while suggesting continuous improvements to better the process into manufacturing
  • Provide technical assistance to internal customers (QA, QC, Engineering, Management)
  • Maintain a safe work environment and operates in a safe manner
  • Perform other related job duties related to the job, as assigned by management

What we're looking for

  • High school diploma/equivalency certificate or higher
  • Minimum of 3 years experience with a wide variety of hand tools and power tools including precision measuring tools
  • 3-5 years experience or equivalent in a variety of technical support skills such as but not limited to - mechanical and electrical assembly, plumbing, vacuum systems, cryogenic systems, soldering, and wiring

Bonus points for

  • Strong experience with composites fabrication, prepreg layup and cure, vacuum resin infusion, mold fabrication and preparation, epoxy potting or injection molding experience
  • Experience with winding equipment of any type
  • High Temperature Superconducting material processing
  • Working with cryogenic chemicals such as LN2 and Helium
  • Strong experience using hand tools, basic power tools and operating machine shop equipment
  • Ability to read and interpret electrical schematics, P&IDs
  • PLC software or similar data analyzing software
  • Forklift experience
  • Crane or lifting experience including MA 3A hoisting license.
  • Strong written and oral communications skills & techniques, with high level of attention to detail
  • Effective root cause analysis and problem solving skills
  • Effective planning & organizing skills; ability to handle multiple tasks/duties
  • Proficient PC skills (Microsoft Word, Excel, Powerpoint)
  • Ability to work independently and in a team environment
  • Ability to maintain a positive, professional, cooperative demeanor, conduct, and working relationship with peers, management, employees, and other individuals that interact with this position.
  • Ability to comply with, interpret and support procedures, work rules and protocols
  • Ability to adapt effectively to workplace changes and new job duties/responsibilities
  • Ability to represent the Company in a positive and professional manner at all times
  • Commitment to safety and quality

Must-have Requirements

  • Ability to occasionally lift up to 50 lbs
  • Perform activities such as stooping, typing, standing, or sitting for extended periods of time
  • Dedication to safety to mitigate hazards that may include heat, cold, noise, fumes, strong magnets, high voltage, and cryogenics
  • Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call occasionally

$30 - $45 an hour

Salary range for this full-time position + equity + benefits. The actual salary will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include:

  • Competitive compensation with equity
  • 13 Company-wide Holidays
  • Flexible vacation days
  • 10 sick days
  • Generous parental leave policy
  • Health, dental, and vision insurance
  • 401(k) with employer matching
  • Professional growth opportunities
  • Team-building activities

At CFS, we excel in fast-paced environments, driven by our values of integrity, execution, impact, and self-critique. As we grow, we're eager to bring on mission-driven folks who offer diverse perspectives and fresh ways to tackle challenges.

We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.

This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.

Salaire et avantages

30–45 $US /h
Assurance santé Assurance dentaire Assurance optique Plan de retraite Actions de l’entreprise Congés payés Congé parental

À propos de ce poste

Publié
16 sept. 2026
Mise à jour
16 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
3-5 years

À propos de Commonwealth Fusion Systems

Présentation de l'entreprise

Nom

Commonwealth Fusion Systems (CFS)

Siège social

Cambridge, MA, États-Unis

Fondée

2018

Taille

Environ 430 employés (source : zoominfo.com). Les chiffres de revenus varient, avec des rapports indiquant 211,3 millions de dollars ou 31,7 millions de dollars, bien qu'en tant que développeur de fusion pré-revenus axé sur la R&D, ceux-ci puissent refléter des financements ou des opérations plutôt que des ventes.

Ce qu'ils font

Commonwealth Fusion Systems (CFS) est une entreprise pionnière dans le domaine de l'énergie de fusion privée, spécialisée dans la fusion par confinement magnétique basée sur le tokamak. Fondée comme une spin-off du Plasma Science and Fusion Center du MIT, CFS se concentre sur l'utilisation d'aimants supraconducteurs à haute température pour atteindre une production d'énergie nette commerciale (source : cfs.energy). L'entreprise a réalisé des avancées significatives dans sa technologie, notamment avec le développement de machines de fusion compactes qui tirent parti de décennies de science du tokamak. Leurs projets phares, SPARC et ARC, visent à démontrer un gain d'énergie nette et une viabilité commerciale dans les années à venir (source : cfs.energy).

Projets et antécédents

CFS est actuellement engagé dans plusieurs projets révolutionnaires, notamment la construction de SPARC, qui devrait être la première machine de fusion à énergie nette au monde. Situé sur leur campus de fusion à Devens, Massachusetts, SPARC vise à démontrer un gain d'énergie nette d'ici la fin des années 2020 (source : cfs.energy). De plus, CFS prévoit le projet ARC, une centrale électrique de classe 400 MW conçue pour un déploiement commercial au début des années 2030. Ces projets reposent sur des avancées technologiques significatives, y compris le test réussi du module d'aimant solénoïde central (CSMC) en novembre 2024, qui a confirmé la fabricabilité des composants critiques pour SPARC (source : zoominfo.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, CFS a réalisé des progrès remarquables, notamment l'ouverture de son campus de fusion à Devens le 10 février 2023, qui a été inauguré par des personnalités notables telles que la secrétaire américaine à l'énergie Jennifer Granholm (source : cfs.energy). L'entreprise a également sécurisé un financement substantiel, levant 863 millions de dollars en août 2024, s'appuyant sur un précédent tour de financement de 1,8 milliard de dollars en mai 2023, portant le financement total à plus de 2 milliards de dollars (source : wbjournal.com). De plus, CFS a annoncé son premier site de centrale électrique commerciale dans le comté de Chesterfield, en Virginie, qui sera financé et exploité de manière indépendante, avec des plans de connexion au réseau dans les années 2030 (source : zoominfo.com).

Travailler là-bas

CFS propose une gamme de postes dans diverses disciplines, y compris la science de la fusion, l'ingénierie, la fabrication et la science des matériaux. La majorité de leur personnel est basé sur le campus de Devens, qui a atteint plus de 430 employés (source : cfs.energy). La culture d'entreprise met l'accent sur une exécution rapide et la transparence, attirant les meilleurs talents des secteurs de la fusion et de la fabrication. Les dirigeants clés incluent le co-fondateur et PDG Bob Mumgaard, ainsi que d'autres leaders dans les opérations et la science, indiquant une forte demande d'expertise dans les technologies difficiles et la physique (source : nasdaqprivatemarket.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'ampleur de l'entreprise et le soutien des investisseurs suggèrent des packages compétitifs pour des rôles de haut niveau dans un environnement axé sur la mission (source : cfs.energy). Les chercheurs d'emploi sont encouragés à surveiller leur page carrière pour des ouvertures liées aux avancées de SPARC et ARC.

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Commonwealth Fusion Systems sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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