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Responsable de Programme Communauté d’Experts & Plateforme d’Innovation (H/F)

Rejoignez Siemens Gamesa Renewable Energy à Erlangen comme Program Lead Expert Communities & Innovation Platform. Animez l’engagement global des experts, stimulez l’innovation et renforcez les compétences techniques en technologies de réseau. Profitez du télétravail flexible, d’une retraite d’entreprise et de formations.

Hybride Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 5 jours

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As the Program Lead for Expert Communities & Innovation Platforms, you will play a pivotal role in strengthening the technical capabilities of Grid Technologies (GT) and Product & Resource Management (PRM) at Siemens Energy. A typical day involves leading the GT Expert Program, engaging with technical experts globally, and driving innovation through structured expert engagement models. You will connect experts with strategic technology initiatives, facilitate knowledge sharing, and promote cross-functional collaboration, all while enhancing Siemens Energy's position as an industry thought leader.

How You'll Make an Impact

  • Lead and evolve the GT Expert Program, including expert identification, nomination, and recognition processes
  • Act as the primary interface to innovation and collaboration platforms, increasing participation in innovation challenges and campaigns
  • Establish technical communities of practice and facilitate expert workshops and working groups
  • Create and implement internal and external communication strategies to drive expert communication
  • Support publication and dissemination of technical expertise, coordinating conference participation and technical representation
  • Strengthen engagement of technical experts globally and promote cross-functional collaboration and knowledge exchange

What You Bring

  • Relevant and applicable bachelor's degree/diploma with a technical study background
  • Longterm experience in expert roles or activities, with leadership experience
  • Strong appreciation of engineering excellence and innovation ecosystems
  • Proven experience in building expert networks, communities of practice, or innovation platforms
  • Strong facilitation skills to mobilize experts across regions, functions, and business areas
  • Fluent in English with strong communication skills and confident stakeholder engagement in global matrix organizations

About the Team

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

  • In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
  • We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
  • We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
  • The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
  • In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

Salaire et avantages

Plan de retraite Actions de l’entreprise Horaires flexibles Budget formation

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
42 000–74 500 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 77 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
17 sept. 2026
Mise à jour
17 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Professional / Experienced

À propos de Siemens Gamesa Renewable Energy

Présentation de l'Entreprise

Nom

Siemens Gamesa Renewable Energy, S.A.

Siège

Zamudio, Vizcaya, Espagne

Fondée

2017

Taille

Environ 28 150 employés (source : linkedin.com). Revenus d'environ 10 milliards d'euros pour l'exercice 2024 (source : statista.com).

Ce Qu'ils Font

Siemens Gamesa se spécialise exclusivement dans la technologie des éoliennes, en se concentrant sur la production d'énergie éolienne à la fois terrestre et maritime. L'entreprise ne s'engage pas dans les technologies solaires, le stockage, l'hydrogène ou les réseaux au-delà de l'intégration des éoliennes (source : wikipedia.org). Ses produits incluent la plateforme onshore 5.X, qui a vendu plus de 4,5 GW depuis son lancement, et des éoliennes offshore comme la SG 14-236 DD, qui possède un diamètre de rotor de 236 mètres et une capacité de 14 MW. Cette dernière a été utilisée dans des projets de 1,44 GW (source : siemensgamesa.com). L'entreprise sert des développeurs d'énergie à grande échelle, des producteurs d'énergie indépendants et des clients industriels dans le développement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens, avec un accent sur les marchés en Europe, en Asie et en Amérique (source : energydigital.com).

Projets et Historique

Parmi les projets notables achevés se trouve le parc éolien offshore Vindeby au Danemark, qui a été le premier au monde et a fonctionné pendant 25 ans jusqu'en 2017, ainsi que le premier parc éolien espagnol de Gamesa à El Perdón, installé en 1995 (source : siemensgamesa.com). Actuellement, Siemens Gamesa travaille sur des projets majeurs tels que les parcs éoliens offshore Bałtyk II et III en Pologne, totalisant 1,44 GW, et la centrale éolienne La Herrada, qui empêche l'émission de 140 000 tonnes métriques de CO2 par an (source : statzon.com). De plus, des rampes de production sont en cours dans ses usines de Cuxhaven, Aalborg et Le Havre, ce qui démontre son engagement envers l'expansion et l'innovation dans le secteur (source : siemens-energy.com).

Développements Récents

Au cours des deux dernières années, Siemens Gamesa a annoncé une transition de leadership, avec Jochen Eickholt succédé par Vinod Philip le 1er août 2024, dans le cadre d'une restructuration complète visant à atteindre des marges à deux chiffres et à atteindre l'équilibre en 2026 (source : siemens-energy.com). L'entreprise a remporté des contrats significatifs, y compris 1,44 GW pour Bałtyk en Pologne et 200 MW pour Repsol en Espagne, avec un carnet de commandes de 33,7 milliards d'euros malgré une perte nette de 884 millions d'euros au premier trimestre 2023 (source : statzon.com). De plus, ils ont vendu leur activité d'électronique de puissance à ABB et ont lancé des innovations telles que GreenerTower et RecyclableBlades, soulignant leur engagement envers la durabilité et l'efficacité (source : siemens-energy.com).

Travailler Là

Siemens Gamesa propose une variété de postes dans la fabrication, l'ingénierie, les opérations de service et la gestion de projets, avec un accent sur la conception d'éoliennes onshore et offshore, ainsi que sur la recherche et le développement de nouvelles technologies (source : siemensgamesa.com). Le recrutement se fait sur des sites clés, y compris son siège à Zamudio, Espagne, et dans des usines au Danemark, en Allemagne et en France, avec un accent sur la mobilité interne pendant la restructuration qui a conduit à la réduction de 4 100 emplois (source : ibisworld.com). La culture de l'entreprise se concentre sur la stabilisation opérationnelle et la croissance rentable à long terme dans le secteur éolien, malgré les défis de la chaîne d'approvisionnement (source : siemens-energy.com).

Vos connexions LinkedIn

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