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Stage en analyse éolienne

Rejoignez Tilt Renewables à Melbourne comme stagiaire en analyse éolienne. Soutenez le contrôle des données, la coordination des prestataires et la cartographie GIS sur des projets éoliens. Bénéficiez d’une expérience pratique en énergie renouvelable avec travail hybride et prise en charge des déplacements.

Hybride Stage UTC+10:00 Mise à jour aujourd’hui

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Tilt Renewables is seeking a motivated student of Engineering or Science to join our Wind Engineering team on a casual basis as an intern. The successful candidate will assist the team with hands on support across development‑stage wind projects, with particular focus on wind monitoring data checking, analysis, and project management of maintenance and install activities with Tilt Renewables' wind monitoring contractors. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the renewable energy sector, work alongside experienced professionals, and build valuable industry connections.

This role reports to the Wind Engineering Discipline Lead and will support the wider Engineering team in the Development function, as required, on a casual basis.

Duration & Commitment

  • Initial duration: 12 months
  • Start date: Nominally November 2026
  • Time commitment: casual basis, 2 days per week or equivalent hours

The duration may be extended beyond the initial duration by mutual agreement.

Location & Working Model

  • Melbourne‑based, attending the Tilt Renewables Melbourne office minimum 2 days per week, with the balance being hybrid/remote work subject to manager approval

Tilt will:

  • provide a laptop and system access
  • require completion of Tilt induction and online training
  • cover travel and accommodation costs associated with any site travel that may be required
  • provide on the job training and experience

Role & Responsibilities

The intern will operate under the direction and supervision of the Wind Engineering team and will support wind monitoring activities for development‑stage wind projects, including:

  • daily wind monitoring device data checks and fault identification
  • from time to time, assisting with the project management of contractors or consultants related to the maintenance of wind monitoring devices and activities
  • coordination across Tilt Renewables teams such as engineering, development, land, and health and safety to achieve best outcomes for projects across scope, safety, and stakeholder objectives
  • GIS mapping and management of monitoring locations and associated project information
  • support continuous improvement of Tilt's wind data management systems, processes and procedures
  • participating in activities and events that foster professional networks in the renewable energy community.
  • other ad-hoc and highly collaborative engineering tasks as required

Required Experience & Attributes

  • Currently undertaking a degree in Engineering (Civil, Electrical, Mechanical, Mechatronics, Renewable Energy, Energy Systems) or Science (Physics, Environmental Science, or engineering pathways [Melbourne Model])
  • At least 3 years of study completed prior to the start date
  • Interest working in the renewable energy sector
  • An affinity for data analysis and problem solving
  • Attention to detail and commitment to data quality
  • GIS skills are desirable but not essential, as training will be provided on the job.
  • Highly collaborative with excellent written and verbal communication skills

Salaire et avantages

Congés payés Budget formation

À propos de ce poste

Publié
17 sept. 2026
Mise à jour
17 sept. 2026
Type d’emploi
Stage
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+10:00
Expérience
Student

À propos de Tilt Renewables

Présentation de l'entreprise

Nom

Tilt Renewables Pty Ltd

Siège social

Melbourne, VIC, Australie

Fondée

2016

Taille

Environ 150 employés (source : pfnexus.com). Aucun chiffre de revenus public divulgué en raison du statut privé après 2021.

Ce qu'ils font

Tilt Renewables se concentre principalement sur les technologies de génération éolienne et solaire, ainsi que sur les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), se positionnant comme un développeur, propriétaire et opérateur d'infrastructures d'énergie renouvelable à grande échelle (source : wikipedia.org). L'entreprise dispose d'un portefeuille de développement dépassant 3 500 MW de projets éoliens, solaires et de stockage, comprenant à la fois des actifs opérationnels et des développements en phase précoce. Notamment, Tilt Renewables a réalisé des acquisitions significatives, telles que des sites solaires dans le Queensland, qui ont été notés dans la planification dès 2017 (source : qic.com). Les marchés cibles incluent le Marché National de l'Électricité Australien (NEM), où ils servent des acheteurs d'électricité en gros et soutiennent la décarbonisation grâce à des flux de revenus contractuels avec des contreparties comme Origin Energy et Trustpower, qui fournissent des flux de trésorerie prévisibles provenant d'actifs représentant environ 11 % de la capacité éolienne installée en Australasie avant le rachat (source : infratil.com). En tant que plus grand producteur privé d'énergie éolienne et solaire en Australie, Tilt Renewables exploite plus de 1 300 MW de capacité à travers neuf actifs, tirant parti d'un portefeuille de haute qualité et d'une diversité géographique à travers les États.

Projets & Réalisations

Tilt Renewables possède un portefeuille solide d'actifs opérationnels, y compris le parc éolien de Snowtown Stage 1 (98 MW, mis en service en 2008, Australie du Sud), le parc éolien de Crookwell (5 MW, 8 GWh de production annuelle, mis en service en 1998, Nouvelle-Galles du Sud), et le parc éolien de Dundonnell (336 MW, mis en service en 2022, Victoria) (source : wikipedia.org). D'autres projets notables incluent le parc éolien de Coopers Gap (453 MW, Queensland), le parc éolien de Silverton (199 MW, Nouvelle-Galles du Sud), et la centrale solaire de Nyngan (102 MW, Nouvelle-Galles du Sud), contribuant collectivement à plus de 1 300 MW de capacité opérationnelle (source : qic.com). L'entreprise a également participé à des transactions significatives, telles que la vente du parc éolien de Snowtown Stage 2 à Palisade Investment Partners en décembre 2019 (source : wikipedia.org). Les projets en cours incluent le parc éolien de Rye Park (396 MW, Nouvelle-Galles du Sud, mise en service prévue en 2025), qui fait partie d'un portefeuille plus large dépassant 3 500 MW (source : infratil.com). Ce vaste portefeuille de projets souligne l'engagement de Tilt Renewables à étendre son empreinte d'énergie renouvelable à travers l'Australie.

Développements récents

La fusion entre PowAR et Tilt Renewables a été finalisée en août 2021, intégrant des actifs australiens dans un Tilt Renewables rebrandé, qui dispose désormais d'une capacité de 1 300 MW et d'un portefeuille de plus de 3 500 MW, consolidant sa position en tant que principal acteur privé des énergies renouvelables en Australie (source : wikipedia.org). Le parc éolien de Dundonnell a atteint une pleine opération en 2022, contribuant de manière significative à la capacité opérationnelle de l'entreprise (source : wikipedia.org). En novembre 2025, AGL a vendu 19,9 % de sa participation à QIC et Future Fund, ajustant la propriété à un contrôle quasi total par les fonds d'infrastructure (source : wikipedia.org). Le parc éolien de Rye Park devrait être mis en service en 2025, renforçant encore la capacité et la présence sur le marché de Tilt Renewables (source : wikipedia.org). Malgré l'absence d'acquisitions récentes ou de tours de financement, l'entreprise continue de se concentrer sur l'expansion de ses projets d'énergie renouvelable à travers l'Australie.

Travailler là-bas

Tilt Renewables emploie environ 150 personnes dans divers rôles, y compris le développement, les opérations, l'ingénierie et la gestion des infrastructures, reflétant son statut de développeur de premier plan classé dans le top 10 % mondial des développeurs de projets renouvelables (source : pfnexus.com). Le principal hub opérationnel est situé à Melbourne, Victoria, où l'activité de recrutement est concentrée, comme l'indique sa présence sur LinkedIn (source : linkedin.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'exécution avec la devise "Nous sommes alimentés par les gens. Nous réalisons. Nous menons," soutenue par une équipe ayant en moyenne plus de 250 ans d'expérience collective provenant de grands employeurs du secteur de l'énergie (source : infratil.com). Cependant, les avantages spécifiques pour les employés tels que les plans de santé, les primes ou les politiques de conciliation travail-vie personnelle ne sont pas documentés publiquement dans les sources disponibles, indiquant un domaine potentiel d'amélioration en matière d'engagement et de satisfaction des employés.

Vos connexions LinkedIn

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