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Ayana Renewable Power a achevé plusieurs projets notables, y compris la centrale solaire de 300 MWAC Bikaner (Ayaana) située à Bikaner, Rajasthan, qui a été mise en service par phases avec 150 MW opérationnels d'ici 2023 et la capacité totale de 300 MWAC atteinte en 2021 (source : gem.wiki). Un autre projet significatif est l'acquisition de 250 MWAC de PV solaire d'Acme Solar à Jodhpur, Rajasthan, finalisée en décembre 2021, qui fournit de l'énergie à MSEDCL dans le cadre d'un PPA (source : pv-magazine-india.com). De plus, l'entreprise a complété le projet solaire Bikaner-1 de 192 MWp utilisant 398 000 panneaux Maxeon Performance 3, construit et mis en service en décembre 2021 (source : prnewswire.com). Les projets en cours incluent une centrale hybride solaire PV de 50 MW au Gujarat, actuellement en phase de permis avec le début de la construction prévu pour 2025, et un projet éolien-solaire de 2 GW au Karnataka avec un investissement projeté de 1,5 milliard de dollars (source : power-technology.com).

Au cours des deux dernières années, Ayana Renewable Power a atteint des jalons significatifs, notamment en dépassant 1 GW de capacité opérationnelle d'ici 2023, atteignant un total de 1,09 GW (source : bii.co.uk). L'entreprise a mis en service 150 MW de son projet solaire de 300 MW à Bikaner en 2023 et a géré un portefeuille de développement de 2,94 GW (source : india-re-navigator.com). En 2024, Ayana a lancé un programme de formation aux compétences près de son usine de Bikaner, formant avec succès 180 jeunes, y compris des femmes, avec un taux de placement de 74 % d'un précédent programme pilote (source : justtransitionfinance.org). Les développements majeurs en 2025 incluent l'acquisition par ONGC NTPC Green pour son portefeuille de 4,1 GW et la vente de participation de ₹6 600 crores par BII, ainsi qu'un financement total historique de 720 millions de dollars pour soutenir les objectifs d'expansion en cours (source : cbinsights.com).

Ayana Renewable Power emploie environ 230 personnes dans divers rôles, y compris le développement des énergies renouvelables, l'ingénierie, la gestion de projet, les opérations, les finances, le juridique et les programmes de formation communautaire, reflétant son rôle en tant que producteur d'énergie indépendant (IPP) dans le secteur des énergies renouvelables (source : builtin.com). L'entreprise recrute dans son siège social hybride à Bengaluru, Karnataka, ainsi que sur des sites de projets comme Bikaner, Rajasthan. Bien que des postes spécifiques ouverts ne soient pas détaillés, les projets d'expansion en cours impliquent un besoin de talents dans le développement, la construction et l'intégration au réseau (source : asian-power.com). La culture d'entreprise d'Ayana met l'accent sur la gouvernance, la conformité et l'impact communautaire, comme en témoigne ses initiatives de formation qui ont formé 184 personnes, dont 84 femmes, avec un taux de placement de 74 % dans un programme pilote de 2022 (source : justtransitionfinance.org). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés publiquement, le soutien de NIIF, BII et Eversource suggère des packages de compensation compétitifs alignés avec les IPP à l'échelle des infrastructures dans le secteur des énergies renouvelables en Inde (source : builtin.com).