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Description de poste
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
Das Arbeitsgebiet Industrie der Deutschen Energie-Agentur (dena), Teil des Geschäftsbereichs Industrie, Mobilität und Energieeffizienz (IME), unterstützt die Transformation des Industriesektors in Richtung Energieeffizienz und Klimaneutralität. Dafür konzipieren und realisieren mehrere Teams nationale und internationale Projekte, Fachveröffentlichungen sowie Dialogformate an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung für die fachliche und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Themenfeldes „Energieeffizienz und Transformation in der Industrie". Sie übernehmen Verantwortung für laufende Projekte und gestalten zugleich mit, wohin sich das Arbeitsgebiet entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Teams, Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Prozessen
- Fachliche, strategische und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Projekte (z.B. EEW-Förderung, Prozesswärme in der Industrie)
- Eigenständige Entwicklung und Akquise neuer Projekte sowie Erschließung neuer Themen, Auftraggeber und Kooperationspartner
- Analyse und Bewertung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ausarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse
- Mitwirkung an energie- und industriepolitischen Positionierungen des Arbeitsgebiets und der dena
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Leitung und Moderation von Stakeholderdialogen und Beratungsformaten mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem natur-, ingenieur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet
- Langjährige Berufserfahrung zu Energieeffizienz, industrieller Transformation, Energiewende und/oder Klimapolitik
- Erfahrung in der Entwicklung, Akquise und Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern, Unternehmen oder Verbänden
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und interdisziplinärer Teams sowie wertschätzender menschlicher Umgang
- Fundierte Kenntnisse der Herausforderungen und Lösungsansätze der industriellen Transformation im Kontext von Energiewende und Klimaschutz
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Zusammenhänge in Handlungsempfehlungen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille
Wir bieten
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Kontakt
Annina Wendel
+49 (30) 66 777 489
[email protected]
Salaire et avantages
Plan de retraite
Congés payés
Horaires flexibles
Budget formation
Bien-être
Aide au transport
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation43 725–82 000 € par an
Allemagne ·
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À propos de ce poste
Publié
23 sept. 2026
Mise à jour
23 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Secteurs
Horaires de travail
UTC+02:00
Expérience
Senior
Employeurdena.de
À propos de Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Présentation de l'entreprise
Nom
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena), une société de projet publique et agence fédérale de l'énergie sous forme de GmbH, détenue à 50 % par la République fédérale d'Allemagne
SiègeBerlin, Allemagne
Fondation2000
TailleEnviron 700 collaborateurs issus de plus de 30 nationalités (source : dena.de). Chiffre d'affaires de 60,32 millions d'euros pour l'exercice 2023 (source : dena.de).
Ce qu'ils font
La Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) se positionne comme un centre de compétence pour la transition énergétique appliquée et la protection du climat, visant à promouvoir une société climatiquement neutre, tant au niveau national qu'international (source : dena.de). dena n'agit pas en tant que fournisseur d'énergie ou développeur de projets, mais comme une organisation politique et orientée vers la mise en œuvre, conseillant les parties prenantes, développant des scénarios d'avenir, formant des multiplicateurs, informant les consommateurs, construisant des réseaux, menant des projets pilotes et favorisant les échanges internationaux (source : linkedin.com). Le champ thématique couvre l'ensemble du système énergétique, y compris la production, le stockage, les réseaux, la numérisation ainsi que les secteurs de consommation tels que le bâtiment, l'électricité et la mobilité (source : globalabc.org). dena se concentre sur des solutions économiquement viables, écologiquement pertinentes et socialement équitables, avec un accent sur les instruments de marché et les modèles commerciaux innovants (source : dena.de).
Projets et références
dena travaille en continu sur environ 100 projets en cours dans le monde, ce qui témoigne d'un modèle d'affaires intensif en projets (source : dena.de). Parmi les programmes récurrents figurent les partenariats climat-énergie ainsi que les dialogues énergétiques, dena agissant en tant qu'éditeur du rapport annuel 2023 du ministère fédéral de l'Économie et de la Protection du Climat (source : energypartnership.cn). Dans le secteur du bâtiment, des initiatives telles qu'Energiesprong pour le développement du marché des rénovations en série et le forum du bâtiment climatiquement neutre comme plateforme centrale de connaissances pour la construction et la rénovation neutres en carbone sont à souligner (source : klimafestival.heinze.de). dena favorise les échanges internationaux entre gouvernements, entreprises, sciences et société civile et est partenaire dans des réseaux politiques européens et mondiaux, notamment en lien avec le Net Zero Industry Act, REPowerEU, Fit for 55, EED, EPBD et RED (source : lobbyfacts.eu).
Évolutions récentes
Pour l'exercice 2023, dena a réalisé un chiffre d'affaires de 60,32 millions d'euros, soit une augmentation de 26 % par rapport à 2022, et a clôturé l'année avec un excédent d'environ 619 000 € (source : dena.de). Plus de 90 % du chiffre d'affaires proviennent de commandes des actionnaires, principalement de la République fédérale d'Allemagne (source : dena.de). La gamme de programmes a été particulièrement étendue dans le secteur du bâtiment avec des initiatives telles qu'Energiesprong et le forum du bâtiment climatiquement neutre (source : klimafestival.heinze.de). La direction est assurée par Corinna Enders en tant que CEO et Kristina Haverkamp en tant que directrice générale (source : dena.de).
Travailler chez eux
dena est organisée en cinq départements spécialisés, deux départements multidisciplinaires et deux services supports, offrant ainsi de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines du conseil politique, de la gestion de projets, de l'analyse technique, de la communication, de l'administration et du travail partenarial (source : dena.de). L'équipe est composée d'experts issus de plus de 30 nationalités, faisant de dena un employeur à dimension internationale (source : dena.de). Les principaux sites sont situés à Berlin-Mitte, au 128a Chausseestraße, ainsi que sur le campus EUREF (source : linkedin.com). Les postes proposés concernent principalement le travail de projet, le conseil, le développement de scénarios et d'analyses, les réseaux de parties prenantes, la communication et la gestion orientée programmes (source : dena.de). dena attache une grande importance à la transparence, à la neutralité politique et à une approche de travail indépendante et fédératrice, qui caractérisent sa culture d'entreprise (source : dena.de).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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