Description de poste
Eos Energy Enterprises, Inc. is accelerating the shift to American energy independence with positively ingenious solutions that transform how the world stores power. Our breakthrough Znyth™ aqueous zinc battery was designed to overcome the limitations of conventional lithium-ion technology. It is safe, scalable, efficient, sustainable, manufactured in the U.S., and the core of our innovative systems that today provides utility, industrial, and commercial customers with a proven, reliable energy storage alternative for 3 to 12-hour applications. Eos was founded in 2008 and is headquartered in Edison, New Jersey. For more information about Eos (NASDAQ: EOSE), visit eose.com.
Eos is at the forefront of developing advanced embedded solutions for energy storage and management. The Manager of Embedded Software Engineering will lead a team of talented engineers in designing, developing, and optimizing firmware for Battery Management Systems (BMS) tailored to the Eos battery technologies, ensuring safety, reliability, and compliance with industry standards such as UL 1998, UL 60730 Annex H, etc.
The Manager of Embedded Software Engineering is responsible for overseeing the strategic direction, technical execution, and team performance in the development of embedded firmware for the Eos BMS. This role involves managing a team of engineers using the V-model of software design, driving safety-critical compliance with UL 60730 Annex H, and ensuring seamless integration of firmware with hardware components like STM32 microcontrollers, CAN/CANFD, RS-485 protocols, ADC-s, etc.
Responsibilities
- Lead Firmware Development for BMS: Oversee the design, documentation, development, and maintenance of embedded firmware for generations of Eos Battery Management Systems, ensuring adherence to the V-model and compliance with UL 60730 Annex H functional safety standards.
- Team Management: Manage, mentor, and develop a team of embedded software engineers, setting performance goals, allocating resources, and fostering a collaborative, innovative environment.
- Drive Safety and Compliance: Ensure the implementation of diagnostics, fail-safe mechanisms, and safety features (e.g., overvoltage/undervoltage protection, electrolyte monitoring) in BMS firmware, aligning with UL 60730 Annex H requirements.
- Strategic Oversight of Communication Protocols: Guide the team in designing and implementing communication interfaces (e.g., CAN/CANFD, RS-485, I2C) for real-time data transmission and control of battery systems.
- Collaborate on Hardware-Software Integration: Partner with electronics engineering leads to ensure robust integration of firmware with BMS hardware, including sensors, ADCs, and power electronics, while overseeing validation and performance testing.
- Hardware-Software Integration: Collaborate with hardware engineers to ensure proper integration of firmware with BMS hardware components, including sensors, and power electronics, conducting safety validation and performance testing.
- Process Improvement: Develop and refine embedded software engineering processes to enhance efficiency, reliability, and scalability of BMS development.
- Documentation and Standards: Oversee the creation of comprehensive technical documentation (e.g., design specifications, test plans, compliance reports) and ensure traceability and quality per V-model methodologies.
- Cross-Functional Collaboration: Work with other departments (e.g., product management, etc.) to align embedded software efforts with company goals and support troubleshooting tools and commissioning processes.
- Roadmap Development: Contribute to the strategic planning of future BMS product features and enhancements, aligning with Eos' clean energy mission.
- Ensure a safe work environment by following health and safety guidelines and policies.
- Root Cause Analysis: Lead investigations into firmware-related failures, implementing corrective actions to improve system reliability.
- Champion a culture of continuous learning by staying updated on advancements in BMS design, microcontroller platforms, and safety standards.
- Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned at any time with or without notice.
Knowledge, Skills, and Abilities
- Leadership Expertise: Proven ability to lead and inspire a team of embedded software engineers, balancing technical guidance with managerial oversight.
- Technical Proficiency: Strong background in C/C++ for embedded systems, real-time operating systems (RTOS), and microcontroller-based development (e.g., STM32 family).
- Safety Standards Knowledge: Deep understanding of IEC 60730 Annex H and its application to safety-critical embedded systems.
- Communication Protocols: Expertise in CAN bus, CANFD, RS-485, SPI, I2C, and other protocols relevant to battery systems.
- Problem-Solving: Exceptional ability to troubleshoot complex software and hardware integration issues and implement scalable solutions.
- Project Management: Skilled in managing timelines, resources, and deliverables in a fast-paced engineering environment.
- Collaboration: Excellent interpersonal and communication skills to work effectively with cross-functional teams and clearly articulate technical concepts.
- Knowledge of embedded security practices (e.g., secure bootloaders, encryption).
Education and Experience
- Bachelor's degree in electrical engineering, computer engineering, or related field required.
- Master's degree in electrical engineering, computer engineering, or related field preferred.
- Minimum of 8 years' experience.
Travel
- Local Travel: Less than 10%
- Overnight/North America: Less than 10%
Working Conditions
- Office Environment - Must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 25 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
- Factory - The worker may be subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, vibration, moving vehicles, electrical current, exposure to temperature changes or exposure to chemicals. While performing the duties of this job, the employee may be exposed to fumes, airborne particles, odors, dust, mists, and gases. The noise level in the work environment can be loud. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes. Machinery operation requires the use of safety equipment to include but not limited to eye safety glasses, hearing protectors, work boots, and lab coats. May be required to exert up to 50 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
- Customer/Partner Locations - Employee may visit customer or partner locations that may be comprised of office, manufacturing floor, laboratory environments and construction sites depending on the location and reason for visit.
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Eos Energy Enterprises
Présentation de l'entreprise
Eos Energy Enterprises, Inc.
Siège socialEdison, NJ, États-Unis
Fondée2008
TailleEnviron 430 employés (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
Eos Energy Enterprises se spécialise dans le développement de systèmes de stockage d'énergie à batterie alimentés par du zinc (BESS), en particulier leur technologie de batterie aqueuse au zinc Znyth®. Cette technologie est conçue pour le stockage d'énergie de longue durée, offrant des durées de décharge allant de 3 à 12 heures, ce qui constitue une alternative viable aux batteries lithium-ion et plomb-acide traditionnelles. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, l'évolutivité et l'efficacité, avec une durée de vie utile de 20 ans pour ses produits, tous fabriqués aux États-Unis (source : stockanalysis.com). Leur gamme de produits comprend le module de batterie Z3, des systèmes de gestion de batterie pour la surveillance à distance, et des services complets de gestion de projet, s'adressant aux applications à grande échelle, micro-réseaux et commerciales pour répondre à la complexité du réseau et à l'intermittence des énergies renouvelables (source : eose.com). Les marchés cibles incluent les services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que le solaire et l'éolien dans leurs systèmes (source : mapquest.com). Eos se distingue par sa chimie au zinc non inflammable, se positionnant contre des concurrents tels qu'ESS Inc. et Form Energy, et vise à améliorer la stabilité du réseau grâce à des solutions de stockage de longue durée (source : dcfmodeling.com).
Projets & Réalisations
Eos Energy Enterprises a réalisé des avancées significatives dans le secteur du stockage d'énergie, avec des projets notables incluant les premières expéditions commerciales de sa technologie Znyth® en 2017, marquant une transition réussie de la recherche et développement à l'entrée sur le marché (source : dcfmodeling.com). Un projet clé a impliqué une commande de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour une installation de 9MWh à El Cajon, Californie, visant à améliorer la stabilité du réseau et prévue pour déploiement au T4 2021 (source : eose.com). Les projets en cours incluent un engagement à fournir entre 90MWh et 180MWh de stockage alimenté par Znyth® dans plusieurs localités en Californie, reflétant la demande croissante pour des solutions d'énergie de longue durée (source : eose.com). L'expansion de leur installation de fabrication à Turtle Creek est cruciale pour augmenter la production afin de répondre à ces demandes et soutenir la croissance future (source : dcfmodeling.com). Les clients clés incluent EnerSmart, qui se concentre sur des projets à grande échelle, et des partenariats sont en cours de développement pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la rapidité d'installation (source : eose.com).
Développements récents
Ces dernières années, Eos Energy Enterprises a sécurisé sa plus grande commande à ce jour, un contrat de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour des solutions de stockage d'énergie, soulignant la demande croissante pour leur technologie en Californie (source : eose.com). L'entreprise a également considérablement élargi ses capacités de fabrication à l'installation de Turtle Creek, passant à une production de haute volume après son introduction en bourse en 2020 (source : dcfmodeling.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion spécifique n'ait été rapportée depuis la fusion SPAC, l'accord avec EnerSmart représente une étape commerciale significative pour Eos, mettant en lumière sa trajectoire de croissance sur le marché du stockage d'énergie (source : eose.com).
Travailler là-bas
Eos Energy Enterprises propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, les finances et les ressources humaines. L'entreprise recrute activement des talents pour des postes en développement logiciel, infrastructure et systèmes de stockage, avec un accent sur la promotion de l'innovation et de la collaboration au sein de ses équipes (source : salestools.io). La plupart des recrutements ont lieu au siège d'Edison, conçu pour soutenir la croissance et l'innovation, ainsi qu'aux sites de fabrication de Turtle Creek (source : eose.com). Eos promeut une culture d'entreprise centrée sur l'apprentissage continu, le bien-être des employés et le travail d'équipe, avec des équipements comprenant des bureaux ouverts, des espaces de collaboration et des centres de fitness pour améliorer l'environnement de travail (source : salestools.io). Bien que des avantages spécifiques tels que des plans de santé ou des congés payés ne soient pas détaillés, l'entreprise se positionne comme un lieu où les employés peuvent avoir un impact positif grâce à leur travail dans l'énergie propre (source : salestools.io).
Vos connexions LinkedIn
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