Description de poste
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Asset ManagerIn (m/w/d).
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung für Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte übernehmen? Dann werde Teil unseres Asset Management Teams und begleite unsere Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung eines Portfolios aus Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten in enger Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Verwaltung und Prüfung von Verträgen, wie Dienstleistungs-, Pacht-, Vermarktungs- oder Versicherungsverträgen
- Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Optimierung unserer Projekte unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen sowie Unterstützung bei der Überwachung laufender Projektfinanzierungen und dem regelmäßigen Reporting an Banken.
- Koordination und Kommunikation mit unseren Gesellschaftern, Banken, Investoren sowie weiteren Stakeholdern
- Erstellung von Präsentationen, Projektanalysen, Berichten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für interne und externe Stakeholder
- Schrittweise Übernahme eigener Projekte und Verantwortungsbereiche nach erfolgreicher Einarbeitung
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Asset Management, Projektmanagement oder in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
- Grundkenntnisse in der Projektfinanzierung und/oder Stromvermarktung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness(Hansefit) oder Bike-Leasing
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deiner Verfügbarkeit mit Klick auf "Bewerben".
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Prowind GmbH
Présentation de l'entreprise
Prowind GmbH (dirigée par son propriétaire, privée)
Siège socialOsnabrück, Allemagne
Fondée en2000
TailleEnviron 190 employés ces dernières années (source : prowind.com)
Ce qu'ils font
Prowind GmbH est un développeur de projets et exploitant d'installations d'énergies renouvelables dirigé par son propriétaire, spécialisé dans l'énergie éolienne, complété par des projets dans les domaines de l'énergie solaire, du biogaz et du stockage par batteries (source : prowind.com). L'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur – de la sécurisation des terrains et du développement de projets au financement, à la construction, jusqu'à l'exploitation des installations achevées (source : prowind.com). Prowind suit un modèle « initier, planifier, construire et exploiter », garantissant un accompagnement global des projets (source : prowind.com). Les groupes cibles incluent les communes, les propriétaires fonciers, les agriculteurs et les citoyens, avec un fort accent sur le développement régional et la participation citoyenne, notamment via des revenus locatifs, des investissements et des offres directes d'électricité (source : prowind.com). L'entreprise met en avant des valeurs telles que la régionalité, le partenariat, la transparence et la qualité technique, développant des projets là où la demande énergétique existe, plutôt que de suivre un modèle d'approvisionnement purement centralisé (source : prowind.com). Prowind est un développeur spécialisé de taille moyenne avec des racines allemandes et une présence internationale en Allemagne, aux Pays-Bas et au Canada (source : linkedin.com).
Projets & Réalisations
Prowind dispose d'une capacité installée de plus de 300 MW et d'une capacité totale de projets dépassant 600 MW, avec plus de 360 MW déjà réalisés avec succès en Allemagne (source : prowind.com). L'entreprise a développé des projets dans plusieurs pays européens et est active en Allemagne, aux Pays-Bas ainsi qu'au Canada (source : prowind.com). Un projet important en cours est la commande de huit éoliennes Nordex N175/6.X d'une puissance totale de 54,4 MW en Allemagne en mars 2026 (source : nordex-online.com). Par ailleurs, Prowind travaille continuellement sur des projets éoliens, solaires et de biogaz soutenus par des partenaires et parties prenantes locaux (source : vfl.de). L'entreprise se décrit comme un développeur de projets actif depuis 25 ans pour des projets énergétiques régionaux dans la région d'origine d'Osnabrück (source : prowind.com).
Développements récents
En janvier 2025, Thomas Berens a été nommé deuxième directeur général aux côtés de Johannes Busmann chez Prowind, annonce officiellement communiquée sur LinkedIn (source : linkedin.com). En juin 2025, Prowind a annoncé être devenu partenaire officiel de l'équipe du VfL Osnabrück et renforcer sa présence dans la zone VIP du stade Bremer Brücke afin de consolider son réseau régional (source : prowind.com). En mars 2026, Nordex a rapporté deux commandes de Prowind en Allemagne totalisant 54,4 MW, soulignant la poursuite de l'acquisition d'éoliennes (source : nordex-online.com).
Travailler chez eux
Prowind propose une variété de postes dans les domaines de la gestion de projets, du stockage par batteries et du développement général des énergies renouvelables, incluant des postes spécialisés tels que « Spécialiste / Chef de projet stockage par batteries » sur le site d'Osnabrück (source : indeed.com). Les départements comprennent le développement de projets, les procédures d'autorisation, la construction, l'exploitation, la stratégie et le développement commercial (source : linkedin.com). La culture d'entreprise est marquée par une approche régionale et collaborative, avec un échange étroit et des partenariats avec les communes, les agriculteurs et les citoyens. Le bureau d'Osnabrück fait partie d'un « quartier climatique » qui soutient l'image d'employeur durable (source : vfl.de).
Vos connexions LinkedIn
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