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Description de poste
Using a DCS system you will be required to start, stop and monitor turbines, boilers, pumps, water treatment plant, and other systems/apparatus.
Ensuring the plant is operating within its parameters whilst complying with strict HSE rules and regulations as well as company policies and procedures.
Conducting plant walking tours and daily checks to ensure equipment is operating correctly and efficiently.
Monitoring Continuous Emissions Monitoring Systems (CEMS) ensuring the plant operates within the terms of its environmental permit.
Providing technical supervision and assistance where necessary for company and contract staff.
Working within the company Health & Safety, Environmental and Quality Systems.
Provide direction and guidance to the Shift Process Operator to under take regular/scheduled plant walk-downs, to adjust assets, and undertake inspections to check the condition of the plant equipment and thus recording information asper the management system requirements/shift reports.
Support and coordinate minor reactive maintenance and process stoppage situations on shift including raising jobs on the maintenance system.
Enact and assist in the continuous improvement of operational Standard Operating Procedures (SOP)s.
Ensure compliance with Environmental Permit conditions.
Maintain accurate records of plant performance via full and accurate completion of shift log spreadsheet.
Supervising the testing and treatment of boiler, cooling, and other plant water systems.
Maintaining a clean, safe and orderly plant condition to the prescribed standard.
Manage, mentor, coach, and develop your Shift Team.
Provide shift cover for other STL's in the event of sickness, holiday, or training.
To work as part of a 365-day, 24/7, shift Rota.
Experience/Qualifications/Skills
To be considered for this position you should have:
A relevant technical qualification such as HNC/NVQ in a relevant engineering discipline; or demonstrable time served experience is preferred.
HMI, SCADA, DCS, etc., knowledge and experience is essential.
Relevant operational experience gained in a power generation or steam raising process or the ability to demonstrate significant experience of the operation of mechanical processes via DCS/HMI.
Experience of plant process management - plant control room and plant shop-floor environments.
A flexible working attitude and a strong team working approach are essential.
Strong communication skills with a logical approach to problem-solving.
Basic IT skills to be able to undertake reporting via a computerised system.
IOSH NEBOSH BOAS qualifications are advantageous but not essential.
Practical skills including basic mechanical fitting tasks (such as making minor adjustments/repairs).
Any Electrical AP or SAP background would be advantageous, but not essential.
A Health and Safety qualification, such as IOSH would be of benefit however training will be provided.
Knowledge and experience of team development would be a distinct advantage.
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation40 017–62 600 £ par an
Intermédiaire · Royaume-Uni ·
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À propos de ce poste
Publié
1 oct. 2026
Mise à jour
1 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+00:00
Expérience
Relevant operational experience
Employeurcobaltenergy.co.uk
LinkedInCobalt Energy
À propos de Cobalt Energy
Présentation de l'entreprise
Nom
Cobalt Energy Limited, société privée détenue majoritairement par Cobalt Energy Holdings Limited depuis 2021
Siège socialBuxton, Royaume-Uni
Fondée en2009
TailleEnviron 200 employés ces dernières années (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
Cobalt Energy est passé d’un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé à une entreprise complète d’ingénierie, de conseil, de réalisation de projets et d’exploitation, desservant les secteurs des déchets, des énergies renouvelables et de l’énergie au sens large (source : cobaltenergy.co.uk). Leur expertise se concentre spécifiquement sur la valorisation énergétique des déchets, la biomasse, la digestion anaérobie, les biocarburants, les systèmes de stockage d’énergie par batteries et d’autres technologies renouvelables, en mettant l’accent sur le conseil technique et commercial, l’ingénierie, le support à la construction, la réalisation de projets et l’exploitation et maintenance à long terme (source : cobaltenergy.co.uk). L’entreprise propose une « solution complète aux défis techniques et commerciaux », accompagnant ses clients tout au long du cycle de vie des projets, de la stratégie et la conception jusqu’à l’exploitation et la fin de vie (source : cobaltenergy.co.uk). Leurs services incluent la due diligence, les conseils de marché, l’assistance technique, la conception de packages, la réalisation de projets de type EPC et l’exploitation d’unités de traitement, au service principalement des clients industriels et infrastructures sur les marchés britanniques de l’énergie et des déchets (source : cobaltenergy.co.uk). Cobalt Energy se distingue par sa couverture complète du cycle de vie des projets, sa capacité opérationnelle pratique en exploitation et maintenance, ainsi que sa faculté à combiner la réalisation technique avec le support commercial (source : cobaltenergy.co.uk).
Projets et références
Le parcours de Cobalt Energy comprend des projets majeurs tels que l’installation Exeter Energy from Waste, Bilsham Farm, Newlincs et Severn Power, illustrant leur implication dans des projets clés britanniques de valorisation énergétique des déchets et d’énergies renouvelables (source : zoominfo.com). Leurs équipes ont réalisé une large gamme de projets, allant de petits systèmes montés sur skid à des contrats EPC complets pour des unités de traitement, démontrant leur polyvalence dans la réalisation de projets sur site et le support opérationnel (source : cobaltenergy.co.uk). Notamment, ils ont obtenu une prolongation de contrat de cinq ans pour la centrale de récupération d’énergie de Hanford, témoignant de leur engagement continu dans des contrats d’exploitation et maintenance à grande échelle (source : cobaltenergy.co.uk).
Développements récents
En février 2026, Cobalt Energy a annoncé un déménagement stratégique de son siège historique de Buxton vers de nouveaux bureaux à Applicon House à Stockport, marquant une expansion géographique significative et reflétant leur croissance au-delà d’un seul site (source : linkedin.com). L’entreprise opère actuellement sur cinq sites d’exploitation et maintenance, soutenant une large couverture pour répondre aux besoins de ses clients à l’échelle nationale (source : linkedin.com). Au cours des deux dernières années, elle a mis en avant son évolution d’une petite équipe d’ingénierie à une organisation plus importante et souligné la prolongation de cinq ans du contrat à la centrale Hanford Energy Recovery Facility (source : cobaltenergy.co.uk).
Travailler chez eux
Cobalt Energy propose principalement des postes en conseil, ingénierie, réalisation de projets, exploitation et recrutement de diplômés, avec des missions couvrant le conseil technique, la conception, le support à la construction, la mise en service ainsi que la mobilisation pour l’exploitation et la maintenance (source : cobaltenergy.co.uk). L’entreprise met en avant un programme pour diplômés et encourage activement les candidats capables d’apporter une contribution à la fois intellectuelle et pratique à leurs projets (source : cobaltenergy.co.uk). Leur culture est centrée sur la résolution pratique de problèmes dans les projets énergétiques et déchets, avec une approche terrain où le personnel peut travailler depuis le siège, les sites projets ou les bases opérationnelles selon les besoins (source : cobaltenergy.co.uk). L’exploitation sur plusieurs sites et la trajectoire de croissance de l’entreprise suggèrent un environnement dynamique offrant des opportunités variées dans les domaines techniques et commerciaux (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Cobalt Energy sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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