Description de poste
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.
Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.
Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
What you achieve with us
- Selection and qualification of project-specific suppliers
- Identification, evaluation and onboarding of new suppliers, taking into account quality, costs, delivery performance and sustainability criteria
- Monitoring of KPIs and implementation of improvement measures
- Active participation in cross-functional projects within the global procurement organisation
- Conducting market analyses, benchmarking and risk analyses
- Conducting price and contract negotiations with international suppliers
- Helping to shape and further develop global procurement processes and tools
How you convince us
- A completed technical or business degree (university or university of applied sciences, e.g. industrial engineering, electrical engineering, supply chain management, business administration)
- Several years' professional experience in strategic procurement
- Experience in international sourcing, preferably in Eastern Europe
- Excellent knowledge of manufacturing processes in mechanical engineering and sheet metal working
- Business fluency in English
- Experience with SAP
This awaits you
Do you desire a long-term perspective?
We offer you a good start with professional training and competent contact persons. You can expect a family-friendly corporate culture. You work in a well-rehearsed team and with short decision-making paths.
Do you want a healthy balance?
Our extensive program around health & fitness (from the canteen to sports events to the company doctor) makes it possible.
Is sustainability a concern for you?
Just like us! We produce locally for local markets. Getting to work by public transport - no problem with our transport allowance! Because KEBA is centrally located and is well connected to public transport. If you prefer to cycle, you will enjoy our service bike benefit.
Salary
You can expect an attractive and market-compliant salary. The minimum salary on a full-time basis is EUR 3.800,-- gross per month. Of course, we pay more - depending on your qualifications and professional experience. In addition, a comprehensive benefits package awaits you.
Benefits
We offer you more than just a job: a building block for your future.
- cafeteria
- weekly fruit basket
- transport subsidy
- flexible working hours
- health & fitness
- individual job design
- home office
- flexible working time models
- initial and continuing education
- buddy program
- bonus
- leisure option
- business bike
- more
Daniela Drasl is looking forward to your online application.
Daniela Drasl freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!
At KEBA, we live equality and diversity.
Our job advertisement is aimed at all interested parties.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de KEBA Energy Automation
Présentation de l'entreprise
KEBA Energy Automation, partie du groupe KEBA AG, une entreprise autrichienne privée
Siège socialLinz, Autriche
Fondation1968
TailleEnviron 2 100 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires de 514,9 millions d'euros pour l'exercice 2024/25 (source : keba.com)
Ce qu'ils font
KEBA Energy Automation est la division axée sur l'énergie du groupe KEBA, spécialisée dans les solutions d'automatisation (source : keba.com). L'entreprise conçoit et fabrique des solutions de recharge AC et DC pour véhicules électriques, des systèmes de contrôle pour pompes à chaleur et chaudières à biomasse ainsi que des solutions d'entraînement pour éoliennes (source : wikipedia.org). En plus de la mobilité électrique, son portefeuille inclut également des technologies de contrôle pour les systèmes de chauffage et une large gamme de solutions d'automatisation pour des applications industrielles telles que la construction de machines, la robotique et le traitement des plastiques (source : keba.com). Avec plus de 250 000 bornes de recharge vendues depuis 2009, la mobilité électrique représente un secteur clé au sein de l'automatisation énergétique (source : keba.com). La combinaison d'un développement interne, d'une production propre et d'une présence internationale fait de KEBA un leader reconnu pour ses solutions d'automatisation précises, dynamiques et fiables (source : linkedin.com).
Projets et références
KEBA met particulièrement en avant ses jalons produits, notamment le développement du premier prototype de station de recharge en 2009 et la vente de plus de 250 000 bornes, soulignant ainsi sa forte position sur le marché des infrastructures de recharge (source : wsed.at). En 2024, KEBA a élargi son portefeuille par l'acquisition d'EnerCharge GmbH afin de proposer des solutions de recharge DC et de renforcer son infrastructure de recharge (source : keba.com). Dans le secteur industriel, KEBA bénéficie d'une longue expérience dans les solutions d'automatisation pour les éoliennes et autres machines complexes, avec un accent sur la précision du contrôle et la fiabilité (source : keba.com). Sa présence internationale, avec 28 filiales dans 16 pays, dont l'Allemagne, la Suisse, les États-Unis, la Chine et l'Inde, témoigne de son orientation globale (source : wsed.at).
Développements récents
En 2024, KEBA a lancé la plateforme d'automatisation ouverte Kemro X destinée aux fabricants de machines et de robots, complétée par un module d'extension IA pour le contrôle (source : keba.com). Par ailleurs, le KeDrive D5 a été introduit comme solution d'entraînement compacte pour des applications à quelques axes (source : keba.com). L'acquisition d'EnerCharge GmbH la même année a renforcé le portefeuille dans le domaine des technologies de recharge DC (source : keba.com). Lors de la conférence de presse annuelle 2025, KEBA a annoncé une hausse du chiffre d'affaires à 514,9 millions d'euros pour l'exercice 2024/25 et une reprise du secteur de l'automatisation énergétique après deux années prudentes (source : keba.com). Les domaines de la Handover Automation et de l'automatisation énergétique ont particulièrement bien progressé (source : meinbezirk.at).
Travailler chez eux
KEBA propose de nombreux postes, notamment en gestion de produit et fonctions techniques axées sur la mobilité électrique, avec des sites à Linz et des possibilités de télétravail partiel (source : linkedin.com). La culture d'entreprise est fortement orientée ingénierie, marquée par l'innovation, des exigences élevées en matière de qualité et un environnement de travail dynamique (source : keba.com). Le siège principal à Linz comprend un vaste campus avec dix bâtiments dédiés à la recherche et développement, la production, la formation et la logistique, favorisant une étroite synergie entre développement et fabrication (source : wsed.at). Avec environ 2 100 collaborateurs dans le monde, KEBA est un employeur majeur dans le secteur de l'automatisation (source : keba.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez KEBA Energy Automation sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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