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Description de poste
Et si vous deveniez un acteur clé du changement en transformant les défis d'aujourd'hui en opportunités pour demain ? Chez REDEN, notre ambition est claire : placer l'électricité photovoltaïque et le stockage d'énergie au cœur de la transition énergétique pour bâtir un futur résolument durable.
REDEN : un rayonnement international, un ancrage local
Implanté dans 9 pays, REDEN est un acteur majeur des énergies renouvelables, spécialisé dans la production et le stockage d'électricité photovoltaïque. Avec plus de 1 GW d'énergie solaire produite à l'échelle mondiale et des ambitions de croissance multipliée par dix d'ici 2030, nous allions expertise technique et respect des territoires pour répondre aux défis énergétiques de demain.
REDEN : un état d'esprit unique !
Parce que notre équipe est notre plus grande richesse, le respect, l'inclusion, la diversité, et la valorisation des talents font partie intégrante de notre culture d'entreprise.
Rejoindre REDEN, c'est intégrer une entreprise agile en pleine croissance, animée par une politique RSE ambitieuse, où l'humain et l'engagement collectif sont au cœur de chaque réussite.
Dans un environnement simple, multiculturel et convivial, vous ferez ainsi partie d'une équipe passionnée et unie par une même volonté : accélérer la transition énergétique et de générer un impact positif sur les territoires.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) : CHARGE(E) DE PROJETS IT- Transformation digitale (F/H)
Poste basé à TOULOUSE (31500)
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Informations, vous accompagnez les projets IT et la transformation digitale du GROUPE en coordonnant les équipes, en structurant les démarches et en assurant le suivi opérationnel.
A ce titre, vos missions principales sont :
ÊTRE UN SUPPORT POUR LES PROJETS IT
- Accompagner les métiers dans l'expression, la formalisation des besoins et participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
- Contribuer au cadrage des projets en définissant objectifs, planning, ressources et risques puis assurer le suivi opérationnel des projets en pilotant planning, actions et livrables.
SOUTENIR LA TRANSFORMATION DIGITALE
- Contribuer aux projets de digitalisation des processus métiers et à la conduite du changement en préparant supports, formations et communications.
- Participer au déploiement de nouveaux outils et solutions digitales puis assurer le suivi de l'adoption des outils en réalisant tests, recettes et collecte des retours utilisateurs.
- Coordonner les échanges entre les équipes IT, métiers et prestataires, organiser et animer les réunions projets pour garantir l'avancement.
- Mettre à jour les indicateurs de suivi et les reportings projets, identifier les risques et alerter les responsables concernés.
APPLIQUER LES METHODES ET AMELIORER LES PRATIQUES
- Appliquer les méthodologies projets définies par la DSI et proposer des améliorations sur les outils et pratiques projets.
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la performance.
Compétences nécessaires
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 d'ingénieur informatique minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise, dans un environnement multisite. Une expérience dans un environnement international serait un plus. Vous maitrisez la gestion et la coordination de projet IT (Agile) et avez une connaissance des solutions GED dans un environnement Microsoft 365.
Vous connaissez et avez eu des expériences dans la pratique de logiciel ERP (IFS et Wrike sont des plus) et dans la transformation digitale.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et maitrisez l'utilisation de l'IA.
La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité.
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation29 500–46 975 € par an
Intermédiaire · France ·
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À propos de ce poste
Publié
8 oct. 2026
Mise à jour
8 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
5 ans d'expérience
Employeurreden.solar
LinkedInREDEN
À propos de REDEN
Présentation de l'entreprise
Nom
REDEN, entité indépendante du groupe REDEN SOLAR, société par actions simplifiée (SAS) privée avec Macquarie Asset Management comme investisseur majoritaire (source: linkedin.com)
Siège socialRoquefort, France
Année de création2008
TailleEnviron 30 employés pour l'entité REDEN SOLAR, avec plus de 270 professionnels au sein du groupe REDEN SOLAR répartis en France et à l'international (source: data.gouv.fr, linkedin.com, vie-economique.com). Chiffre d'affaires de 17,8 millions d'euros en 2024 pour REDEN SOLAR (source: verif.com).
Ce qu'ils font
REDEN est un producteur indépendant d'électricité spécialisé dans le développement, le financement, la construction, l'exploitation et la propriété d'actifs photovoltaïques et de systèmes de stockage par batteries. Son modèle industriel intègre une unité d'assemblage de modules photovoltaïques située à Roquefort, combinée à une division opérationnelle qui gère la construction, l'exploitation et la maintenance des centrales solaires (source: reden.solar, reden.solar). REDEN propose une gamme complète de solutions incluant des centrales solaires au sol sur des terrains dégradés, des projets agrivoltaïques adaptés à l'élevage et à l'agriculture à grande échelle, des serres et pergolas agrivoltaïques, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie hybrides ou autonomes (source: linkedin.com). L'entreprise met l'accent sur une production d'énergie photovoltaïque responsable, en maîtrisant la chaîne d'approvisionnement grâce à son unité industrielle, ce qui la différencie des développeurs qui externalisent la fourniture des modules (source: reden.solar).
Projets et réalisations
Parmi les réalisations marquantes, REDEN a lancé fin 2024 une ligne de production de modules solaires de 200 MW à Roquefort, capable de produire jusqu'à 300 000 panneaux par an, avec des modules certifiés bas carbone allant de 405 W à 545 W (source: solarstoragextra.com). Cette usine, mise en service en décembre 2024, a cependant été arrêtée à la mi-2026 en raison de pressions sur les coûts et de la concurrence asiatique (source: pv-magazine.com). REDEN exploite un parc solaire installé d'environ 1,1 GW, réparti principalement en France, Espagne, Portugal, Italie et Allemagne, avec une présence étendue au Chili, Mexique et Porto Rico (source: reden.solar, linkedin.com). Le groupe se distingue également par son expertise en agrivoltaïsme, développant des systèmes compatibles avec l'élevage et l'agriculture, ainsi que des infrastructures innovantes telles que des serres et pergolas agrivoltaïques (source: reden.solar).
Développements récents
Les deux dernières années ont été marquées par le lancement puis l'arrêt de la ligne de production de modules photovoltaïques à Roquefort, illustrant les défis industriels face à la concurrence internationale (source: solarstoragextra.com, pv-magazine.com). Parallèlement, REDEN a poursuivi son expansion géographique et le développement de son portefeuille de projets en Europe et en Amérique, renforçant sa position de pionnier dans l'agrivoltaïsme (source: linkedin.com, vie-economique.com). L'entreprise continue d'investir dans ses capacités industrielles et opérationnelles tout en consolidant sa présence dans plusieurs pays, notamment en France, Espagne, Portugal, Italie, Allemagne, Chili, Mexique et Porto Rico (source: reden.solar).
Travailler chez REDEN
REDEN recrute dans des domaines variés tels que le développement de projets, l'ingénierie, l'exploitation et la maintenance, la construction, la production industrielle et les fonctions support. Son modèle intégré, combinant développement, financement, construction et exploitation, offre des opportunités dans ses bureaux français de Roquefort, Toulouse, Bordeaux et Nîmes, ainsi que dans ses équipes implantées à l'international (source: reden.solar, linkedin.com). La culture d'entreprise est orientée vers la croissance internationale et l'innovation dans le secteur photovoltaïque, avec un fort accent sur la responsabilité environnementale et la maîtrise industrielle (source: reden.solar).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez REDEN sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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