Technicien terrain O&M (H/F)

Nadara est un acteur international des énergies renouvelables engagé dans la transition énergétique durable. Présente dans plusieurs pays, l'entreprise développe, construit et exploite des projets éoliens, solaires et de stockage d'énergie, en plaçant l'innovation, la responsabilité environnementale et les personnes au cœur de sa croissance. Rejoindre Nadara, c'est contribuer activement à un avenir plus propre tout en évoluant dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'impact.

Nadara, acteur majeur de la production d'énergie renouvelable en Europe (4.5GW en exploitation), recherche plusieurs techniciens de maintenance éolienne. Le département de maintenance internalisé est en plein développement et à ce titre recherche des collaborateurs dynamiques et impliqués.

Le Technicien O&M effectuera les travaux de maintenance et dépannage à Maubeuge et sa proche région (éoliennes GE 2.5 WTG), ainsi que des rétrofits et des améliorations.

Responsabilité du poste

• Réaliser les tâches de maintenance préventive conformément aux manuels O&M.
• Effectuer des tâches de dépannage.
• Réaliser des rétrofits.
• Assurer le support pour les réparations de composants majeur in situ.
• Assurer le support pour les échanges de composants majeurs.
• Garantir le bon fonctionnement des turbines et l'utilisation correcte de nos systèmes SCADA.
• Maintenir un véhicule de service efficace ainsi qu'un entrepôt bien approvisionné.
• Travailler selon les normes les plus élevées en matière de sécurité et d'environnement.
• Suivre les règles et procédures EHS.

Formation

• Formation en electricité, mécanique et hydraulique.
• BAC Pro, BTS, DUT
• Permis de conduire.
• Expérience en maintenance 2-3 ans minimum, ou expérience technique équivalente.

Profil et Competences

• Capacité à prendre des décisions concernant l'achèvement des tâches et les méthodes de travail.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Éthique personnelle et professionnelle élevée ; intégrité.
• Engagement fort envers la sécurité et capacité à travailler en hauteur.
• Connaissance de l'anglais technique.
• Esprit organisé et méthodique.
• Orientation sécurité.
• Esprit organisé et méthodique.
• Orientation sécurité.
• Orientation résultats.
• Dynamisme et persévérance.
• Communication claire.
• Travail d'équipe.

Travel Requirements

Capacité et volonté de voyager localement selon les besoins, y compris week-ends et jours fériés.

Rémunération et avantages

Chez Nadara, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun se sent valorisé, soutenu et encouragé à se développer.

Notre politique de rémunération reflète cet engagement et comprend des modalités de travail flexibles, des opportunités de formation et de développement continu, ainsi que des initiatives dédiées au bien-être physique, mental et émotionnel.

Nous reconnaissons les efforts et l'engagement de nos collaborateurs et veillons à les récompenser par une rémunération équitable et des avantages significatifs. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise internationale spécialisée dans les énergies renouvelables qui investit dans votre développement personnel et professionnel.

Fourchette salariale: 39 K€ à 41 K€ + prime variable et avantages sociaux

La fourchette de rémunération indiquée dans cette offre représente une estimation moyenne pour le poste. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat retenu, conformément aux exigences européennes en matière de transparence salariale.

Égalité et équité

Nadara est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage pleinement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion (DEI).

Nous sommes convaincus qu'un avenir véritablement durable se construit grâce à la diversité des perspectives et des talents. Nous souhaitons que chacun se sente à sa place et puisse s'épanouir au sein de notre organisation.

Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur le mérite, les compétences et le potentiel. La rémunération est définie de manière juste, en tenant compte de l'expérience, des qualifications et de la contribution de chaque individu.

Ensemble, nous construisons une culture inclusive où chacun a la possibilité d'avoir un impact. Lorsque les personnes s'épanouissent, notre planète en bénéficie également.

Ce que nous attendons de vous

Nous recherchons des personnes qui partagent notre volonté d'avoir un impact positif : des esprits curieux, désireux d'apprendre, de progresser et de prendre des responsabilités.

Si vous faites preuve d'initiative, d'engagement et d'un fort esprit de collaboration, nous vous offrirons l'espace et le soutien nécessaires pour vous épanouir pleinement.