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Description de poste
The Engineering department is the technical backbone within Business Area Wind, setting the standards and guidelines as well as being embedded within our projects to drive technical excellence through the whole project lifecycle.
Working within the Project Execution department of Project Delivery & Engineering, grouped in the Transportation & Installation Engineering team our installation engineers use their strong technical and project management competences to develop and deliver class-leading foundation installation methodologies to project to meet the requirements of our strong offshore wind portfolio across northern Europe.
Your Job as Foundation Installation Engineer
- Provide Offshore turbine foundation installation engineering expertise to Offshore Wind development projects in order to deliver key engineering assignments
- Be accountable for individual projects in delivery phases to support the Installation Manager in overall Foundation Installation package delivery across the BU Offshore portfolio
- Responsible for project-specific engineering tasks within the development phase to understand and mitigate project-specific engineering risks
- Provide HSE leadership in the design and specification of offshore foundation installation methodologies
- Contribute to the structural growth of the Transportation & Installation Engineering team by taking ownership in development work packages
- Develop your own competences both in project management as well as offshore installation methodologies
Please note that this position is internally listed as Cable Installation Engineer, and therefore the title stated in the employment contract may differ from the advertised job title.
Qualifications
Your Profile as Turbine Installation Engineer
- Degree in a relevant Engineering discipline
- A minimum of 3 years project engineering experience in offshore foundation installation context
- Good knowledge of offshore installation equipment and systems
- Strong project management mindset
- Ability to identify installation engineering topics - balancing technical, commercial and consenting imperatives
- Good knowledge of the wind energy market
- Experience in installation of offshore transmission systems is an asset
- Good stakeholder management and strong interpersonal skills, enjoying an environment characterized by disciplinary and cultural diversity.
- Fluent in English
- Strong intercultural awareness and willingness to work across borders
- Enthusiastic about the potential of digitalization and self-propelled to implement the opportunities in the wind industry
Location
Choice of Vattenfall locations at Hamburg, Kolding or Amsterdam
Our offer
Are you looking for more than just a job? Our involvement at every stage of projects means you'll be able to find your element working with the power of wind and solar in a role where your skills and experience will be leveraged to the maximum.
You'll benefit from limitless opportunities to grow in your element through learning and development and to expand your horizons working across our diverse portfolio.
We strive to be the best place to work in the industry with highly competitive pay and conditions and an open, supportive culture. A commitment to a healthy work-life balance aims to ensure everyone plays to their strengths.
The scale of our ambition means we need to bring together people from many different backgrounds and experiences. You will be part of a growing team of 1,700+ colleagues from 50+ nationalities where our positive approach to diversity is reflected in the fact that more than a quarter of staff are women.
More Information
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sabrina Parsons, [email protected]
We welcome your application in English no later than 01.11.2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, DISA Global Solutions AB.
We look forward to receiving your application!
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation42 075–79 500 € par an
Intermédiaire · Allemagne ·
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À propos de ce poste
Publié
15 oct. 2026
Mise à jour
15 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+02:00
Expérience
3 years
Employeurgroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall
À propos de Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Nom
Vattenfall, une entreprise énergétique publique suédoise
Siège socialSolna, Suède
Fondation1909
TailleEnviron 20 700 employés dans le monde (source : vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 245,6 milliards de SEK en 2024 (source : vattenfall.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est passé d’un fournisseur national d’électricité à l’un des plus grands producteurs et distributeurs d’électricité et de chaleur en Europe, opérant dans la production, le négoce, la distribution et la vente aux clients sur plusieurs marchés européens, notamment en Suède, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en Finlande (source : vattenfall.com). L’activité principale de l’entreprise couvre la production d’électricité et de chaleur avec un fort accent sur les énergies renouvelables telles que l’éolien, l’hydroélectricité et le nucléaire, ainsi que le chauffage urbain, les services de réseau et les produits d’électrification incluant le stockage par batteries et les projets hydrogène (source : vattenfall.com). La structure organisationnelle de Vattenfall comprend des divisions dédiées à la production d’électricité, à l’éolien, à la chaleur, à la distribution, à la vente et au négoce, la division Éolien gérant le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens ainsi que des projets solaires flottants et de batteries à grande échelle (source : vattenfall.nl). Sa clientèle diversifiée va des particuliers et entreprises aux municipalités, utilisateurs de réseau et grands clients industriels, tandis que son activité projets sert les gouvernements, opérateurs de réseau et acheteurs corporatifs via des actifs et contrats énergétiques à long terme (source : vattenfall.com).
Projets & Réalisations
Vattenfall exploite plusieurs projets phares d’énergies renouvelables, notamment le parc éolien offshore Hollandse Kust Zuid aux Pays-Bas, un actif majeur de son portefeuille éolien offshore (source : vattenfall.nl). L’entreprise développe activement le projet éolien offshore Zeevonk aux Pays-Bas en partenariat avec Copenhagen Infrastructure Partners, avec une première phase visant 1 GW de capacité éolienne offshore et un pilote solaire flottant de 6 MW d’ici 2029, et une seconde phase visant à ajouter 1 GW supplémentaire d’éolien offshore, 500 MW de capacité d’intégration système et du solaire flottant additionnel d’ici 2032 (source : vattenfall.com). En Écosse, Vattenfall s’est engagé sur le parc éolien terrestre Clashindarroch II dans l’Aberdeenshire, avec une capacité prévue de 63 MW et une mise en service attendue en 2027 (source : vattenfall.com). En Allemagne, la société a obtenu les permis pour la centrale solaire Martensdorf de 97 MWc et fait avancer les projets éoliens offshore Nordlicht, avec des décisions finales d’investissement prises et un début de construction prévu en 2026 pour des opérations en 2028 et 2029 (source : nasdaq.com). Le portefeuille suédois de Vattenfall comprend des développements importants en batteries et éolien tels que Bruzaholm (éolien terrestre et batterie), Velinga (éolien terrestre) et Battery Toledo, soulignant son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables intégrées (source : vattenfall.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a montré une croissance continue dans les projets éoliens offshore, solaires, de stockage par batteries et d’intégration réseau, illustrée par une augmentation du chiffre d’affaires net au troisième trimestre 2025 et une amélioration du résultat opérationnel sous-jacent dans son activité Éolien, portée par des volumes et une disponibilité renforcés (source : vattenfall.com). L’entreprise a réalisé des progrès significatifs sur les phases du projet éolien offshore Zeevonk et avancé les plans de construction des parcs éoliens offshore Nordlicht en Allemagne, reflétant son orientation stratégique vers l’expansion des capacités renouvelables (source : vattenfall.com). Par ailleurs, la décision d’investissement pour le parc éolien Clashindarroch II en Écosse et l’obtention du permis pour la centrale solaire Martensdorf en Allemagne marquent des étapes importantes dans son développement des renouvelables en Europe (source : vattenfall.com).
Travailler chez eux
Vattenfall propose un large éventail d’opportunités de carrière dans de nombreuses disciplines, notamment l’énergie éolienne, l’exploitation des réseaux, la vente au détail, le négoce, l’ingénierie, le développement de projets, l’informatique et les données, la finance, le juridique, les ressources humaines, les achats, les opérations et le service client (source : careers.vattenfall.com). L’entreprise met l’accent sur des modalités de travail flexibles, des politiques de congés complètes et un fort soutien à l’apprentissage et au développement, favorisant une culture qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et l’équilibre vie professionnelle/vie privée (source : careers.vattenfall.com). Les employés bénéficient d’avantages liés à l’énergie domestique tels que des réductions sur les panneaux solaires et les bornes de recharge pour véhicules électriques, reflétant l’engagement de Vattenfall en faveur du développement durable tant à l’extérieur qu’en interne (source : careers.vattenfall.com). Le siège social de Solna constitue un lieu de travail majeur, soutenant une main-d’œuvre diversifiée et dynamique en Suède (source : careers.vattenfall.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Vattenfall sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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