Description de poste
Au sein de la Direction Financière et de son Département Comptabilité et Fiscalité, l'équipe Normes et Reporting (6 personnes) est en charge des reporting (financiers et durabilité), des analyses des comptes, de la consolidation et des normes comptables (IFRS et NF) applicables au groupe.
En tant qu'expert(e) au sein de cette équipe, vous serez amené(e) à :
- Apporter un conseil normatif et rédiger des notes techniques sur des sujets complexes (ex : nouveaux projets d'investissement de l'entreprise ; projets en lien avec l'exploitation du système électrique...)
- Réaliser les revues analytiques des comptes consolidés notamment ceux en lien avec l'exploitation du système électrique, valider la cohérence des comptes de ces domaines, proposer des améliorations de processus / d'analyse en lien avec les parties prenante
- Analyser et interpréter les normes comptables (IFRS, normes françaises) pour garantir leur bonne application dans les processus opérationnels comptables et dans les états financiers statutaires et consolidés.
- Participer à la veille comptable (NF, IFRS) ainsi qu'au suivi des évolutions de la régulation pouvant impacter la comptabilité du groupe
- Dans un contexte d'évolution des outils de reporting et d'automatisation, participer à l'amélioration de ces outils et travailler l'automatisation de certains états de reporting
Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Diplôme d'expertise comptable, DSCG, Master CCA ou école de commerce)
- Minimum de 6 années d'expérience en consolidation, normes IFRS et reporting financier, idéalement en cabinet d'audit (Big 4) ou en direction financière de groupe.
- Expérience sur plusieurs sujets techniques IFRS (par ex : IFRS 16, IFRS 9, IFRS 15...)
Informations supplémentaires
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Rémunération comprise entre 68 k€ et 83 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de RTE
Company Overview
Réseau de Transport d'Électricité (RTE), détenue par CTE (Coentreprise de Transport d’Électricité) – EDF 50,1 %, Caisse des Dépôts 29,9 %, CNP Assurances 20 %
HeadquartersParis, France
Founded2005
SizeEnviron 10 780 salariés, dont près de 540 apprentis en 2025 (source: rte-france.com). Chiffre d'affaires de 6,658 milliards d'euros en 2025 (source: rte-france.com).
What They Do
RTE est l’opérateur du système de transport d’électricité en France, chargé d’exploiter, de maintenir, de développer et de dispatcher le réseau de transport à haute et très haute tension sur l’ensemble du territoire (source: rte-france.com). L’entreprise assure l’acheminement de l’électricité des producteurs vers les distributeurs et les grands consommateurs industriels, tout en garantissant l’équilibre du système en temps réel et la connexion de nouveaux utilisateurs et moyens de production (source: rte-france.com). RTE se concentre sur les infrastructures de transport – lignes aériennes et souterraines, postes électriques, systèmes de contrôle, interconnexions et renforcement du réseau pour la fiabilité et l’augmentation de capacité (source: rte-france.com). Son plan stratégique 2025 prévoit un vaste programme d’investissements de l’ordre de 100 milliards d’euros sur 15 ans pour accompagner l’électrification, la croissance industrielle et l’adaptation climatique (source: rte-france.com). RTE cible principalement les acteurs du marché de l’électricité, les industriels, les data centers, les développeurs d’éolien en mer et les partenaires d’interconnexion transfrontalière (source: rte-france.com). L’entreprise se distingue par son rôle national quasi-monopolistique, son expertise dans les interconnexions et sa capacité à piloter de grands chantiers sous supervision publique (source: rte-france.com).
Projects & Track Record
Le portefeuille de projets de RTE est axé sur le renforcement du réseau et les raccordements, avec des réalisations majeures telles que la connexion du parc éolien en mer de Fécamp, premier du genre en Normandie, d’une capacité de 500 MW, équivalant à la consommation domestique de 770 000 personnes (source: rte-france.com). RTE a également mené à bien l’interconnexion IFA 2 entre la France et l’Angleterre, en partenariat avec National Grid, pour soutenir les échanges croissants d’électricité transfrontalière (source: rte-france.com). En 2025, des travaux ont débuté dans les zones industrialo-portuaires de Dunkerque et du Havre dans le cadre d’un vaste programme de raccordement (source: rte-france.com). Le plan d’investissement 2025 inclut la restructuration du réseau de la vallée de la Neste, la création du poste « Les Iles » et le renforcement de la ligne Champagnier-Cordéac (source: rte-france.com). RTE affiche également un solide historique d’interconnexions avec l’Irlande, l’Espagne, l’Italie, l’Allemagne, la Belgique et le Royaume-Uni, et a raccordé neuf parcs éoliens en mer, dont trois pilotes flottants, dans les délais prévus (source: rte-france.com).
Recent Developments
En mars 2026, RTE a publié ses résultats annuels 2025, annonçant 3,346 milliards d’euros d’investissements, soit une hausse de 29 % par rapport à 2024, et un chiffre d’affaires de 6,658 milliards d’euros, en progression de 20 % sur un an (source: rte-france.com). Plus de 200 projets d’électrification dans l’industrie lourde et les data centers ont déjà obtenu leur accès au réseau, représentant 33 GW de capacité cumulée (source: rte-france.com). En juillet 2025, RTE et Nexans ont lancé une filière industrielle de recyclage de l’aluminium issu des câbles de transport, capable de traiter 600 tonnes d’aluminium par an à partir de 1 000 tonnes de câbles, une première en France pour ce type d’équipement (source: nexans.fr). En février 2025, RTE a présenté ses orientations stratégiques SDDR 2025, axées sur l’adaptation climatique, le renforcement du réseau et l’accompagnement de l’électrification (source: rte-france.com). En septembre 2025, RTE a attribué à Eiffage la réalisation de plateformes électriques offshore pour les projets éoliens en mer Bretagne Sud, Narbonnaise Sud-Hérault et Golfe de Fos (source: rte-france.com).
Working There
Chez RTE, la majorité des postes sont techniques et opérationnels, couvrant l’ingénierie du réseau, la gestion de projets, l’exploitation du système, la maintenance, les systèmes numériques et télécoms, les achats, la finance, ainsi que les partenariats environnementaux et industriels (source: rte-france.com). Les grands chantiers d’infrastructure, les raccordements industriels, les projets offshore et les interconnexions transfrontalières offrent de nombreuses opportunités dans toute la France (source: rte-france.com). La culture d’entreprise est marquée par la gestion de projets de longue durée, la fiabilité du système, la neutralité et la coordination à grande échelle avec les autorités publiques, les clients industriels, les fournisseurs d’équipements et les gestionnaires de réseaux étrangers (source: rte-france.com). RTE dispose d’un vivier actif de jeunes talents, avec environ 540 apprentis en 2025, soulignant l’importance accordée à la formation et à l’intégration des jeunes professionnels (source: rte-france.com). Les implantations principales sont à Paris, mais l’activité s’étend sur tout le territoire, avec des sites majeurs à Dunkerque, Le Havre, Fécamp et dans la vallée de la Neste (source: rte-france.com).
Vos connexions LinkedIn
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