Responsable Solutions & Services

SAJ ist ein globaler Hersteller und Innovator von intelligenten Energiespeicherlösungen. Seit der Gründung im Jahr 2005 bietet das Unternehmen zudem fortschrittliche Produkte in den Bereichen Stromerzeugung und Industrieautomation. Unter dem Leitgedanken „Technologiegetrieben und serviceorientiert" deckt SAJ die komplette Wertschöpfungskette von der Forschung und Entwicklung (F&E) über die Produktion bis hin zu Betrieb und Service ab. Mit einer erfolgreichen Lokalisierungsstrategie und Präsenz in über 80 Ländern verfolgt das Unternehmen das klare Ziel, die weltweit führende Marke der Branche zu werden und durch sichere, zuverlässige Technologien aktiv eine grüne Zukunft mitzugestalten.

SAJ是一家全球性的智能储能解决方案制造商和创新者，成立于2005年，提供智能储能、发电及工业自动化产品和解决方案。秉承"技术驱动，服务引领"的理念，SAJ构建了涵盖研发、生产、运营和服务的全价值链体系，致力于成为全球领先的智能储能品牌。目前，SAJ采取本地化营销策略，业务遍及德国、意大利、西班牙、英国、比利时、荷兰、澳大利亚、巴西等80多个国家和地区。未来，SAJ将持续为全球市场提供智能、安全、可靠的储能解决方案，共建绿色未来，成就美好生活。

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des technischen Supports für die DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz), einschließlich der Festlegung von Prioritäten, Servicestandards und Arbeitsabläufen für das regionale Supportteam.
• Führung, Coaching und Unterstützung der technischen Supportingenieure, einschließlich Aufgabenverteilung, Kompetenzentwicklung, Leistungsfeedback und technischer Schulungen.
• Verantwortung für das Eskalationsmanagement bei komplexen Kunden- und Produktproblemen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Ursachenanalyse, klaren Kommunikation und wirksamen Problemlösung.
• Definition und Überwachung von Service-KPIs, Reaktionszeiten und Problemtrends sowie datenbasierte Verbesserung der Kundenzufriedenheit, Teameffizienz und Supportqualität.
• Technische Unterstützung auf Expertenniveau im Pre- und After-Sales für Vertriebsmanager, Distributoren, Installateure, EPC-Unternehmen und Schlüsselkunden, einschließlich Produktauswahl, Systemkonfiguration, Installation, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
• Aufbau und Pflege enger technischer Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besprechungen, Vor-Ort-Besuche und Projektunterstützung.
• Planung und Durchführung von Produkteinführungen, technischen Schulungen, Webinaren, Workshops und Kundenveranstaltungen in der DACH-Region.
• Erfassung und Weitergabe von Kundenanforderungen, Marktfeedback und wiederkehrenden technischen Problemen an das Produktmanagement und die Forschung und Entwicklung sowie Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
• Koordination lokaler Produkttests und Validierungen, einschließlich Firmware-, Software-, Kompatibilitäts- und Systemintegrationstests.
• Entwicklung und Pflege von technischen Supportprozessen, Wissensdatenbanken, Handbüchern, FAQs, Leitfäden zur Fehlerbehebung und Schulungsunterlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Service sowie Forschung und Entwicklung zur Sicherstellung einheitlicher technischer Lösungen und kontinuierlicher Verbesserungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höherer Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, erneuerbaren Energien, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Fundierte Erfahrung im technischen Support, im technischen Außendienst, in der Anwendungstechnik oder im technischen Pre-Sales, idealerweise in den Bereichen Photovoltaik, Wechselrichter, Batteriespeicher oder erneuerbare Energiesysteme.
• Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Koordination eines technischen Support- oder Serviceteams.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Photovoltaikanlagen, Wechselrichter, Batterien, elektrische Systeme, Kommunikationssysteme und Inbetriebnahme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Eskalationen zu steuern, mehrere Fälle zu priorisieren und Probleme bis zur vollständigen Lösung zu verfolgen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose, Ursachenanalyse und Problemlösung.
• Kundenorientierter Führungsstil sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Souveräne Kommunikation mit Installateuren, Distributoren, EPC-Unternehmen und Geschäftskunden sowohl auf technischer als auch auf Managementebene.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region sowie gelegentlich innerhalb Europas.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.