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Chef d'équipe entrepôt (équipe de nuit Pitman)

Dirigez les opérations d’entrepôt chez Silfab Solar à Fort Mill, USA. Supervisez l’équipe, gérez les stocks et la sécurité. Profitez d’un salaire compétitif et d’avantages comme l’assurance santé et le remboursement des frais de scolarité.

Sur site Temps plein UTC-05:00 Mise à jour il y a 4 jours

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The Warehouse Lead Hand, is responsible for coordinating and prioritizing tasks for the warehouse team, ensuring the efficient receipt, storage, and dispatch of goods. As a hands-on leader, you'll be responsible for training and supervising warehouse staff, maintaining inventory accuracy, and implementing safety protocols. Your ability to organize workflows, optimize space utilization, and communicate effectively with team members will contribute to the smooth functioning of the warehouse, fostering a productive and safe work environment

Essential Duties and Responsibilities

  • Coordinate and prioritize daily warehouse operations.
  • Oversee the efficient receipt, storage, and dispatch of goods.
  • Train, supervise, and provide guidance to warehouse staff.
  • Maintain inventory accuracy through regular checks and documentation.
  • Implement and enforce safety protocols and best practices.
  • Optimize space utilization within the warehouse.
  • Organize workflows to ensure timely and accurate order fulfillment.
  • Communicate effectively with team members to promote a collaborative work environment.
  • Address and resolve issues or discrepancies in a timely manner.
  • Contribute to the overall productivity and efficiency of the warehouse.

Qualifications

Skills

  • Excellent communication skills with warehouse workers, purchasing department, and outside vendors.
  • Basic understanding of inventory control procedures.
  • Proficient keyboarding skills.
  • Ability to perform basic math calculations.

Traits

  • Extremely organized and able to work with minimum supervision.
  • Able to work independently with little supervision.

Education and/or Experience

  • High school diploma or equivalent required.
  • Proven experience in a warehouse/manufacturing setting
  • Experience with Microsoft Office 365.
  • Forklift operator certification/certifiable

Compensation and Benefits

  • Competitive Market Wages
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • Employee Assistance Program
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

Silfab Solar is an Equal Opportunity Employer and is committed to fostering an inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Any information provided during the application process will be maintained in accordance with applicable privacy laws and Equal Employment Opportunity (EEO) requirements.

Salaire et avantages

Assurance santé Assurance dentaire Assurance optique Congés payés Programme d’aide aux employés

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
66 975–193 000 $US par an
Chef d’équipe / management · Chaîne logistique et transport · États-Unis · 59 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
22 oct. 2026
Mise à jour
22 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
Proven experience in a warehouse/manufacturing setting
LinkedInSilfab Solar

À propos de Silfab Solar

Présentation de l'entreprise

Silfab Solar

Fort Mill, SC, États-Unis

2010

Environ 800 employés et un chiffre d'affaires estimé à 217,3 millions de dollars en 2023 (source : zoominfo.com).

Ce qu'ils font

Silfab Solar se concentre exclusivement sur la conception, le développement et la fabrication de modules photovoltaïques, produisant des panneaux solaires à haute efficacité adaptés aux conditions nord-américaines. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que les cellules TOPCon dans son usine de Caroline du Sud et intègre des méthodes SABC propriétaires via des acquisitions de brevets récentes pour améliorer les performances électriques (source : cbinsights.com). Sa gamme de produits comprend les modules de la série premium Silfab Elite, qui ont reçu une note "Excellente" sur EnergySage.com et ont été reconnus comme un Top Performer Kiwa PVEL 2024, mettant en avant une densité de puissance maximale, une fiabilité et une conformité aux normes Buy American pour diverses applications (source : silfabsolar.com). L'entreprise cible les installateurs, les distributeurs et les entreprises à travers l'Amérique du Nord, livrant des modules issus de lignes automatisées qui privilégient le contenu national pour répondre à la demande régionale et aux incitations politiques (source : cbinsights.com). Silfab se distingue par son leadership dans les modules PV de haute qualité, son expérience opérationnelle en tant que plus grand fabricant privé américain et son intégration rapide des technologies, la plaçant en avance sur ses concurrents dépendants des importations (source : silfabsolar.com).

Projets & Réalisations

Bien que les noms et capacités des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les dossiers disponibles, Silfab Solar fournit des modules pour des développements solaires à grande échelle et communautaires. Notamment, l'entreprise a établi un partenariat avec Pivot Energy pour des panneaux de nouvelle génération fabriqués aux États-Unis et a un accord de fourniture avec Nexamp, l'un des plus grands développeurs de solaire communautaire aux États-Unis, annoncé le 17 décembre 2024 (source : zoominfo.com). Les expansions en cours incluent la mise à l'échelle de l'usine de fabrication de cellules de Fort Mill, Caroline du Sud, pour un statut opérationnel d'ici fin 2024, avec une capacité de 1 GW pour les cellules et 1,3 GW pour les modules, soutenue par un financement récent (source : silfabsolar.com). Les clients clés comprennent Pivot Energy et Nexamp, avec des partenariats impliquant des fournisseurs de technologie comme EnPV pour des acquisitions de brevets permettant l'intégration SABC (source : cbinsights.com). Géographiquement, Silfab maintient une forte empreinte nord-américaine à travers le Canada et les États-Unis, avec des expansions axées sur le rapatriement de la production pour répondre à la demande intérieure (source : silfabsolar.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Silfab Solar a clôturé un tour de financement de 100 millions de dollars le 21 novembre 2024, qui comprenait 50 millions de dollars en actions dirigées par ARC Financial Corp. et un prêt vert senior sécurisé de 50 millions de dollars pour développer son usine de cellules à Fort Mill, portant le financement total à 230 millions de dollars (source : silfabsolar.com). L'entreprise a également annoncé des accords de fourniture avec Pivot Energy et Nexamp en 2024 pour des panneaux fabriqués aux États-Unis ciblant des projets solaires communautaires (source : zoominfo.com). De plus, Silfab a acquis des brevets et des marques de commerce d'EnPV, y compris un brevet de module solaire accordé le 12 décembre 2023, pour faire avancer la technologie SABC pour la série Elite (source : cbinsights.com). Les jalons incluent l'obtention du statut de Top Performer Kiwa PVEL 2024 et l'accélération des installations américaines, sans fusions ni acquisitions supplémentaires signalées au-delà des accords de propriété intellectuelle (source : silfabsolar.com).

Travailler là-bas

Silfab Solar emploie environ 800 personnes dans diverses fonctions, y compris la fabrication, l'ingénierie et les rôles de soutien. L'équipe de direction comprend le président et PDG Paolo Maccario, ainsi qu'un directeur financier et un directeur des opérations, indiquant une approche structurée des opérations de production, de la fabrication de cellules et de modules, de l'automatisation, de l'innovation/R&D, des finances, des ventes et du support client (source : zoominfo.com). Le recrutement est actuellement actif sur les sites américains, en particulier à Fort Mill, Caroline du Sud, et Burlington, Washington, pour soutenir la croissance de la capacité et créer des emplois américains, comme souligné dans les annonces de financement récentes (source : silfabsolar.com). La culture d'entreprise promeut un lieu de travail sûr et équitable, le respect des partenaires et des communautés, des normes éthiques et une innovation dirigée par les employés, toutes les installations étant dotées de lignes automatisées et d'un accent sur les partenariats locaux (source : silfabsolar.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas publiquement détaillés, les plans d'expansion mettent en avant la création d'emplois et une mission de réduction des émissions de carbone par la fabrication, suggérant des packages compétitifs alignés sur les normes de l'industrie des énergies renouvelables (source : silfabsolar.com).

Vos connexions LinkedIn

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