Description de poste
Main purpose of position
Currently we are looking for a Legal Counsel in Bucharest, Romania to be part of our global team working together towards our vision - Improving our future. As our Legal Counsel you will support projects globally, including but not limited to project acquisitions, project finance transactions, the financial closure of projects, asset management and of projects post financial close; General contract management and legal support of the EPC and O&M business, including drafting and negotiation of EPC Contracts, O&M Agreements and supply contracts. You will be able to show your ability to structure and negotiate complex transactions, to lead external and internal development processes and to collaborate with multidisciplinary teams leading successfully the project to construction start.
Main responsibilities
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Draft, review and negotiate complex transactional and project acquisition agreements, shareholders agreements, partnership/joint venture agreements, joint development agreements, development services agreements, intercompany agreements, and/or other agreements of a similar nature.
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Plan, coordinate and manage project activities from structuring and tendering through construction and commissioning, ensuring delivery on schedule and within budget
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Lead the EPC multidisciplinary team and ensure effective coordination with internal State functions and external stakeholders
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Enforce quality oversight and ensure full compliance with technical requirements, contractual obligations, HSSE standards and regulatory frameworks
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Manage project risks, budgets and resources, continuously monitoring progress and providing transparent reporting to senior management
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Oversee TSA and BOP and other EPC deliverables and manage all related contractual interfaces
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Draft, review and negotiate mandate letters, finance term sheets, negotiate finance agreements for projects, manage CP fulfillment process in order to ensure financial close in accordance with expected timelines.
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Draft, review and negotiate power purchase and/or offtake agreements, grid connection agreements and related transmission and distribution agreements.
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Draft, review and negotiate engineering, procurement and construction (EPC) agreements, operation & management (O&M) and asset management agreements. Experience with FIDIC suite of contracts is a plus.
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Draft, review and negotiate letters of intent, (non) binding offers and term sheets for new pipeline projects. Act as trusted legal adviser of the business development team during the acquisition of new pipeline projects, and assist with identifying, analysing and mitigating legal risks during the transaction.
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Draft, review and negotiate land option, land lease and/or similar project land related agreements.
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Conduct ongoing general risk assessments to identify potential areas of compliance vulnerability, risk and improvements within the Region.
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Research on local laws in the jurisdictions in the Region, regulations and policies, including company law, investment law, land law, construction law, civil and commercial law and other related laws, photovoltaic and wind power project policies, and the practical operations of relevant laws and regulations.
Qualifications and competencies
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A Law Degree from a reputable university in Romania or Poland or an equivalent, internationally recognized qualification and international exposure
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Minimum 5+ years' relevant work experience - either law firm or in-house counsel
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Excellent Romanian or Polish (as may be the case) and English skills, both written and verbal.
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Careful and meticulous, adapt to high strength and high-pressure work
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A collaborative approach, professionalism, and the capacity to build strong relationships and work effectively within a global team
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Strong analytical, problem-solving, and critical thinking abilities, with meticulous attention to detail in high-stakes transactions
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Experience and/or interest in the following areas: renewable energy; oil/gas; corporate finance and/or project finance; project development; FIDIC suite of contracts
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You are used to changing environments and to quickly meet new challenges
Personal characteristics
It is part of every employees' terms of reference to contribute to Scatec's vision: Improving our Future and adhere to our company values which are:
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Predictable: demonstrate clear communication and listening skills, shares information in an open and honest way
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Driving results: demonstrate determination, pro-activeness, can prioritise and work independently
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Changemaker: demonstrate entrepreneurship, can challenge, fast learner, take initiates and adjust
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Working together: demonstrate teamwork, shares responsibilities, can compromise, has a can-do attitude
For the particular role we also expect
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Contract Management
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Due Diligence
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Legal Financing
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Compliance
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Risk Management
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Negotiation
We offer Scatec is an exciting, innovative and ambitious company operating in a growing industry. We offer a challenging and interesting position where you will be part of a flexible, diverse and truly international working environment consisting of highly competent and committed colleagues with a positive drive to make a difference.
Scatec is an equal opportunity employer and values diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by appropriate law. All hiring decisions are made based on merit, competence and business need.
Applications will be processed on a continuous basis.
À propos de ce poste
À propos de Scatec
Présentation de l'entreprise
Scatec ASA, un producteur d'énergie norvégien coté en bourse et développeur de projets, inscrit à l'Euronext Oslo
Siège socialOslo, Norvège
Fondation2007
TailleEnviron 750 employés dans le monde (source : pitchbook.com). Chiffre d'affaires de 4,37 milliards NOK en 2024 (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
Scatec ASA est spécialisée dans le développement, la construction, la propriété et l'exploitation d'actifs énergétiques à grande échelle, avec un accent principal sur les systèmes photovoltaïques solaires (PV) à l'échelle des services publics et les solutions de stockage d'énergie par batterie. Au fil du temps, l'entreprise a élargi son portefeuille technologique pour inclure l'hydroélectricité et certains projets d'hydrogène vert, intégrant des électrolyseurs pour soutenir les initiatives power-to-X (source : scatec.com). Leur modèle d'affaires combine des actifs opérationnels générant de l'EBITDA avec un solide pipeline de projets en construction ou en attente, couvrant plusieurs continents dont l'Europe, l'Afrique, l'Amérique latine et l'Asie (source : scatec.com). Scatec sert une clientèle diversifiée composée de gouvernements, d'entreprises publiques, de clients industriels et de partenaires financiers de projets, sécurisant souvent des contrats d'achat d'électricité (PPA) à long terme pour soutenir la viabilité économique des projets (source : live.euronext.com). Leur approche intégrée en tant que développeur-exploitant avec un pipeline mondial de plusieurs gigawatts et un mélange d'actifs générant des flux de trésorerie opérationnels ainsi que des projets en phase de construction les distingue dans le secteur des énergies renouvelables (source : scatec.com).
Projets & Réalisations
Le portefeuille de Scatec comprend certains des plus grands projets hybrides solaires et de stockage au monde, comme l'installation de Kenhardt en Afrique du Sud, qui combine 540 MW de solaire PV avec 225 MW/1 140 MWh de stockage par batterie, représentant une étape majeure dans les actifs énergétiques renouvelables intégrés (source : scatec.com). Rien qu'en Afrique du Sud, l'entreprise exploite 730 MW d'actifs solaires et de stockage avec une participation économique de 49 % (source : scatec.com). Au Brésil, Scatec exploite 693 MW de capacité solaire avec une participation économique de 33 % et a lancé la construction du projet solaire Urucuia de 142 MW, soutenu par un PPA de 10 ans signé avec Statkraft Energia do Brasil (source : live.euronext.com). Le portefeuille aux Philippines comprend 673 MW d'actifs hydroélectriques et de stockage avec une participation économique de 50 %, avec des projets avancés de stockage par batterie tels que Binga et Magat, chacun évalué à 56 MW/56 MWh (source : scatec.com). Au Botswana, Scatec a démarré les opérations commerciales d'une centrale solaire en mars 2025 et détient l'actif solaire Mmadinare Phase 1 dans son portefeuille opérationnel (source : live.euronext.com). L'entreprise a également remporté un appel d'offres pour un projet solaire PV de 288 MW et un projet de stockage par batterie en Afrique du Sud fin 2024 et mi-2025 respectivement (source : live.euronext.com). En Égypte, Scatec a signé un PPA historique de 25 ans pour un projet solaire de 1,1 GW avec 100 MW/200 MWh de stockage par batterie et fait progresser l'initiative Egypt Green Hydrogen, qui comprend 260 MW de capacité solaire et éolienne ainsi qu'un électrolyseur de 100 MW, avec des accords d'achat d'ammoniac en place (source : zawya.com). En Tunisie, l'entreprise a commencé la construction des projets solaires de Tozeur et Sidi Bouzid, détenant une participation de 51 % dans cet investissement de 88 millions de dollars, soutenu par un PPA de 25 ans (source : zawya.com). Ce carnet de commandes géographiquement diversifié souligne la croissance stratégique de Scatec sur plusieurs continents (source : scatec.com).
Développements récents
Au cours de 2024 et 2025, Scatec a régulièrement annoncé de nouveaux contrats d'achat d'électricité, le démarrage de projets et des jalons d'exploitation commerciale sur des marchés clés tels que le Brésil, l'Afrique du Sud, la Tunisie, le Botswana et l'Égypte (source : live.euronext.com). Parmi les faits marquants figurent le PPA de 142 MW au Brésil signé en avril 2024, l'attribution de 288 MW solaire en Afrique du Sud en décembre 2024, et le PPA de 120 MW en Tunisie en mars 2025 (source : live.euronext.com). En mars 2025, Scatec a lancé les opérations commerciales d'une centrale solaire au Botswana et obtenu un PPA solaire-plus-stockage avec Egypt Aluminium, élargissant ainsi sa présence en Afrique (source : live.euronext.com). L'entreprise a également remporté un projet de stockage par batterie en Afrique du Sud en mai 2025 et a commencé la construction du projet solaire-plus-BESS en Égypte le même mois (source : live.euronext.com). De plus, Scatec a obtenu une subvention de 30 millions d'euros du PtX Development Fund en octobre 2024 pour soutenir le projet Egypt Green Hydrogen, qui a progressé vers une décision finale d'investissement en 2025 avec un accord d'achat d'ammoniac avec Fertiglobe (source : mees.com). Le rapport annuel 2024 et les présentations aux investisseurs 2025 mettent en avant une base d'actifs opérationnels en croissance, une génération d'EBITDA renforcée et un focus stratégique sur les technologies solaire, stockage et hydrogène (source : scatec.com).
Travailler chez eux
Scatec offre des opportunités de carrière dans un large éventail de fonctions, notamment le développement de projets, l'ingénierie, la gestion de la construction, l'exploitation et la maintenance, le trading et l'accès au marché, la finance, le juridique, l'ESG et le reporting, les achats et le support corporate, reflétant la complexité de son modèle d'affaires intégré dans les énergies renouvelables (source : scatec.com). L'entreprise maintient une présence mondiale avec des bureaux et sites de projets à Oslo, en Afrique du Sud, au Brésil, aux Philippines, en Égypte, en Tunisie et au Botswana, offrant des opportunités géographiques variées pour les professionnels (source : scatec.com). Scatec met l'accent sur la diversité au sein de ses équipes dirigeantes, avec 32 % des postes de direction occupés par des femmes au quatrième trimestre 2025, et priorise la sécurité, affichant un taux de fréquence des accidents avec arrêt de 0,6 par million d'heures travaillées, témoignant d'une forte culture de sécurité et de systèmes de gestion formels (source : marketscreener.com). La structure internationale de taille moyenne de l'entreprise soutient des postes tant pour des professionnels expérimentés de l'énergie que pour du personnel corporate, favorisant un environnement de travail dynamique et inclusif (source : pitchbook.com).
Vos connexions LinkedIn
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