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Description de poste
General Information
Country: Chile
Team: People and Organization
Seniority: Junior (0-2 years of experience)
Job Type: St./Trainee/Intern
Hire Type: Full-Time
Work Regimen: Hybrid
Description and Requirements
Te invitamos a postular a Práctica carrera Psicología Organizacional Reclutamiento y Selección.
Si quieres sumarte a la experiencia de trabajar en una compañía internacional, entonces esta oportunidad podría interesarte.
Requisitos mínimos
- Disponibilidad full time cumpliendo un horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 14:30 hrs. (referencial)
- Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio respectiva.
- Manejo de herramientas Office.
- Duración depende del tipo de práctica.
- Fecha de inicio a acordar.
Principales funciones
Gestión del Programa de Prácticas: Colaborar en los procesos de reclutamiento de practicantes, revisión de antecedentes y documentación, coordinación de ingresos, seguimiento de solicitudes y apoyo en los procesos de incorporación de nuevos practicantes.
Reclutamiento y Selección: Apoyar en el filtro curricular de postulantes y screening, realizando una primera evaluación de antecedentes de acuerdo con los requisitos definidos para cada proceso de selección.
Publicar ofertas laborales en plataformas internas y externas, asegurando la correcta difusión de las vacantes y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía. Apoyar el control documental y la gestión de respaldos necesarios para auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.
Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia de candidatos y la eficiencia de los procesos de selección.
Gestión de Bases de Datos y Reportabilidad: Mantener actualizadas las bases de datos asociadas a los procesos de selección y al programa de prácticas, apoyando en la elaboración de reportes, consolidación de información y seguimiento de indicadores del área.
Beneficios
- Asignación por práctica profesional.
- Adquirir grandes conocimientos en una sólida empresa del sector de energía.
- Equipo de trabajo multidisciplinario y cultural.
- Formato Híbrido de trabajo.
Importante
"Las empresas del grupo Enel, rechazan toda forma de discriminación y mantienen el compromiso de velar porque todos sus trabajadores, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo."
Salaire et avantages
Congés payés
À propos de ce poste
Expérience
Junior
À propos de Enel
Présentation de l'entreprise
Enel S.p.A.
Rome, Italie
1962
Environ 70 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 43,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : enel.com).
Ce qu'ils font
Enel se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'hydroélectricité, l'éolien terrestre, le solaire photovoltaïque et les systèmes de stockage par batterie. L'entreprise fait également progresser les technologies de réseau intelligent et les solutions de mobilité électrique, telles que les réseaux de recharge rapide et la maintenance prédictive grâce à l'apprentissage automatique. Les offres de produits d'Enel comprennent la production, la distribution et la vente d'électricité et de gaz, ainsi que des services de conseil pour l'approvisionnement énergétique et les stratégies de décarbonisation (source : openinnovability.enel.com). Avec un engagement envers la durabilité, Enel sert une large gamme de clients, y compris des entreprises, des industries et des municipalités, en mettant l'accent sur l'électrification et l'efficacité énergétique en réponse à la croissance prévue de la demande mondiale d'électricité, qui devrait atteindre 32 000 TWh d'ici 2030 (source : enelnorthamerica.com). L'avantage concurrentiel d'Enel réside dans sa vaste capacité renouvelable, gérant 67,8 GW à l'échelle mondiale, et ses investissements stratégiques dans des technologies innovantes pour améliorer la rentabilité et réduire la volatilité de la production d'énergie (source : enelgreenpower.com).
Projets et antécédents
Enel a une riche histoire de projets d'énergie renouvelable pionniers, y compris le premier parc éolien d'Italie à Alta Nurra, en Sardaigne, et la centrale solaire Eurelios de 1 MWe en Sicile. L'entreprise exploite actuellement 67,8 GW de capacité renouvelable, produisant 206,9 TWh en 2024 à partir de diverses sources (source : enelgreenpower.com). Enel North America sert plus de 4 500 clients, fournissant des services d'approvisionnement en énergie renouvelable et de décarbonisation, tandis que ses opérations mondiales incluent des collaborations avec des services publics et des municipalités pour améliorer l'efficacité énergétique et la durabilité (source : enelnorthamerica.com). L'entreprise est également impliquée dans des projets d'infrastructure significatifs, tels que la ligne 380 kV Florence-Rome, dont la construction a commencé en 1968, montrant son engagement de longue date à améliorer la connectivité énergétique entre les régions (source : wikipedia.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enel a annoncé un plan d'investissement de 12 milliards d'euros visant à ajouter 12 GW de capacité renouvelable d'ici 2027, en mettant l'accent sur l'éolien terrestre, l'hydroélectricité et le stockage par batterie (source : sponsored.bloomberg.com). L'entreprise s'engage à fermer toutes les centrales à charbon restantes d'ici 2027 et à atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040, en s'alignant sur des objectifs basés sur la science pour atténuer le changement climatique (source : enelnorthamerica.com). De plus, Enel investit 2,3 milliards de dollars en Amérique du Nord pour développer des technologies d'énergie propre, garantissant que sa flotte de production est entièrement basée sur les énergies renouvelables (source : enelnorthamerica.com). Ces initiatives reflètent l'approche proactive d'Enel pour soutenir la transition énergétique mondiale et améliorer sa durabilité opérationnelle.
Travailler chez eux
Enel offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, les opérations, la technologie et les fonctions corporatives. Des postes clés sont disponibles dans le développement des énergies renouvelables, l'innovation numérique et les services de durabilité, reflétant l'engagement de l'entreprise à faire progresser les solutions d'énergie propre (source : openinnovability.enel.com). L'entreprise recrute dans plusieurs localités, y compris son siège à Rome et des bureaux en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans d'autres régions, soutenant ses ambitieux plans de croissance en capacité renouvelable (source : enelnorthamerica.com). La culture d'Enel met l'accent sur l'engagement communautaire et la création de valeur à long terme, avec un focus sur des opérations responsables et des investissements dans les communautés locales, en particulier dans l'éducation STEM et les programmes de technologie renouvelable (source : enelnorthamerica.com).
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