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Entreprise · 5 postes ouverts

Ingénieur logiciel (H/F) Solutions numériques E-Mobilité

Rejoignez EnBW à Ellwangen comme Ingénieur logiciel Solutions numériques E-Mobilité. Développez et maintenez des plateformes digitales pour l’infrastructure de recharge, intégrez des systèmes et optimisez les processus. Profitez d’horaires flexibles, télétravail et formations variées.

Hybride Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 4 jours

Candidature sur careers.enbw.com

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Beschreibung

Unser Angebot

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eigenes Personalrestaurant
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
  • Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

  • In dieser Rolle entwickeln und betreuen Sie digitale Lösungen zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs E-Mobility. Sie analysieren fachliche Anforderungen, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Plattformen und Anwendungen für die Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Ladeinfrastruktur mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Integration von Schnittstellen zwischen internen und externen Systemen, insbesondere im Umfeld von Abrechnungs-, CRM-, ERP- und Backend-Systemen.
  • Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Beauftragung über den Betrieb bis zur Abrechnung von Ladeinfrastrukturleistungen.
  • Gemeinsam mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Technologiepartnern entwickeln Sie innovative digitale Lösungen und bringen neue Technologien und Methoden in unser Produkt- und Prozessumfeld ein.
  • Darüber hinaus analysieren Sie Störungen und Optimierungspotenziale, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme, Plattformen und Prozesse bei.

Überzeugendes Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung, Integration oder Betreuung von Softwarelösungen gesammelt. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen digitale Plattformen, Geschäftsprozessdigitalisierung oder Abrechnungssysteme.
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungs- und Integrationsmethoden; Erfahrungen mit Salesforce, Schnittstellen, Datenbanken sowie im E-Mobility-Umfeld sind von Vorteil.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus und können technische Lösungen mit fachlichen Anforderungen verknüpfen. Dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und bringen Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und die Mobilitätswende mit.

Im Geschäftsfeld E-Mobility entwickeln und betreiben wir digitale Lösungen für den Aufbau, Betrieb und die Abrechnung von Ladeinfrastruktur. Dabei gestalten wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse aktiv mit und schaffen die Grundlage für effiziente, skalierbare und kundenorientierte Services.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der E-Mobilität.

Ansprechpartner Fachbereich: Meike Schneider, Tel.: 07961 82 3122, E-Mail: [email protected]

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Braunger, Franziska | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Salaire et avantages

Plan de retraite Congés payés

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
42 225–77 588 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 84 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
28 oct. 2026
Mise à jour
28 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Intermédiaire
Employeurenbw.com
LinkedInEnBW

À propos de EnBW

Présentation de l'entreprise

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Karlsruhe, Allemagne

1997

Environ 28 600 employés (au 31 décembre 2024) et un chiffre d'affaires de 34,919 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : stockanalysis.com)

Ce qu'ils font

EnBW se concentre sur les énergies renouvelables, y compris l'énergie éolienne terrestre et offshore, l'énergie solaire et l'hydroélectricité. De plus, l'entreprise investit dans la production thermique avec des centrales à gaz capables d'utiliser de l'hydrogène, qui doivent remplacer le charbon. EnBW propose également des solutions pour le secteur des clients, telles que l'infrastructure de mobilité électrique via le réseau HyperNetwork d'EnBW. Les produits et services comprennent la fourniture d'électricité et de gaz naturel, le commerce et le marketing aux consommateurs finaux via la filiale Yello Strom, ainsi que des services environnementaux et le développement de réseaux (source : enbw.com). Les marchés cibles se concentrent sur l'Allemagne, en particulier le Bade-Wurtemberg, avec des extensions vers la France pour les énergies renouvelables et l'infrastructure de recharge internationale.

Projets & Réalisations

Parmi les projets remarquables d'EnBW figurent les extensions de 280 MW d'installations éoliennes et photovoltaïques en 2023, qui fournissent au total de l'énergie renouvelable à 1,1 million de foyers. De plus, l'entreprise a fermé des centrales à charbon à Altbach/Deizisau, Stuttgart-Münster et Heilbronn pour les remplacer par des centrales à gaz capables d'utiliser de l'hydrogène. Les grands projets en cours comprennent le parc éolien offshore He Dreiht en mer du Nord, la conversion de centrales à gaz sur trois sites en Bade-Wurtemberg pour le fonctionnement à hydrogène dans les années 2030, ainsi que la construction de lignes à haute tension telles que SuedLink et ULTRANET (source : enbw.com). EnBW a également établi des partenariats pour des PPA industriels et des approvisionnements en GNL, approuvés en 2023, afin d'assurer la sécurité d'approvisionnement.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, EnBW a rapporté un chiffre d'affaires de 26,7 milliards d'euros au premier semestre 2023 et un EBITDA ajusté de 3,5 milliards d'euros, soutenu par 2 milliards d'euros provenant de la production thermique et du commerce. Les principales annonces comprenaient les résultats pour l'exercice 2023, mettant en avant un montant d'investissement de 40 milliards d'euros d'ici 2030 dans les énergies renouvelables et les réseaux. De plus, il y a eu une désincorporation de bmp greengas GmbH, qui a eu un impact négatif sur les revenus dans le domaine des infrastructures intelligentes (source : enbw.com). Le PDG Andreas Schell a démissionné en raison de divergences stratégiques, tandis que l'entreprise continue d'investir dans la sécurité de l'approvisionnement énergétique.

Travailler là-bas

EnBW propose des postes dans divers départements, y compris l'infrastructure de production durable, les infrastructures critiques et les solutions intelligentes pour les clients. Le nombre d'employés est d'environ 28 600, avec une croissance dans ces domaines. Les principales embauches se font au siège à Karlsruhe ainsi qu'à des sites clés en Bade-Wurtemberg tels que Stuttgart et Heilbronn. La culture d'entreprise est fortement axée sur la durabilité, ce qui se reflète dans la stratégie RH et les investissements dans la sécurité de l'approvisionnement énergétique (source : enbw.com). Les avantages documentés comprennent un bilan solide pour accélérer les investissements dans un secteur en mutation.

Vos connexions LinkedIn

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