Description de poste
Today the team is a CTO, a Head of Engineering who directly manages 8 Product Builders, and 2 engineers who build our internal tooling. You will directly manage 4 to 6 Product Builders and run that team as autonomously as possible.
- Team management. Set clear expectations, give direct feedback and address performance issues early. Help each PB sharpen their judgment, planning and autonomy.
- Technical decisions. Challenge architectures, find abstractions that generalize, and cut coupling and unnecessary effort. Design and ship code yourself.
- Delivery. Deliver incrementally, spot risks early and remove blockers, while ownership stays with the PBs.
- Business knowledge. Learn energy markets deeply enough to make sound trade-offs and build solutions that work across customers and countries.
- Ways of working. Keep adapting how we work as AI tools evolve.
Qualifications
The problems we work on are hard, and we want to move very fast. That is why we are very selective. We are not trying to build a large team. We want a small and highly effective one: focused on what we build, quick to understand problems and to find the right solutions.
- 6-10 years of software engineering, including a successful first experience managing engineers.
- An outstanding engineering track record: hard problems solved and real ownership of production systems. You still build every week.
- A top academic background, typically from a leading engineering school, and a career that shows fast progression.
- The ability to bring structure, make pragmatic decisions under uncertainty and work easily with technical and non-technical people.
- An appetite for a complex business domain, and the willingness to keep changing your methods.
Additional Information
- Paris, hybrid. We value time together: solving a problem in a room beats a long thread.
- English is our working language. French is a plus, especially for management.
- Stack: Python, Rails and AWS (largely serverless).
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Streem Energy
Présentation de l'entreprise
Ce qu'ils font
Streem Energy se positionne comme une entreprise de logiciels d'énergie renouvelable basée à Paris, spécialisée dans la gestion des données et les solutions d'optimisation pour le marché de l'énergie renouvelable distribuée. La société propose une plateforme innovante qui aide les producteurs d'énergie renouvelable à gérer et à commercialiser leur électricité produite, en s'appuyant sur des modèles de données et l'intelligence artificielle. Avec des produits tels que la surveillance en temps réel des actifs de génération d'énergie, la prévision de la production et de la consommation, ainsi que des outils d'automatisation pour la commercialisation de l'énergie, Streem Energy répond aux défis opérationnels des actifs d'énergie renouvelable à travers l'Europe (source : linkedin.com).
Projets et antécédents
Streem Energy a établi des opérations commerciales dans plusieurs pays européens, notamment la France, la Belgique, l'Espagne et l'Allemagne. La société a réussi à commercialiser sa plateforme auprès de producteurs d'énergie indépendants, avec plus de 15 GW de capacité surveillée et un taux de disponibilité de 99,9%. Des clients notables incluent Baywa r.e. et REDEN, qui ont exprimé leur satisfaction quant à l'efficacité des outils de Streem pour simplifier les opérations complexes liées aux contrats d'énergie (source : linkedin.com).
Développements récents
Bien que les résultats de recherche ne contiennent pas d'annonces spécifiques concernant des financements ou des acquisitions récentes, Streem Energy continue d'opérer avec succès en servant des producteurs d'énergie renouvelable à travers l'Europe. La société se concentre sur la création d'un hub de données unifié pour les énergies renouvelables, renforçant ainsi sa position sur le marché (source : linkedin.com).
Travailler chez Streem Energy
Streem Energy recrute activement dans des domaines tels que l'ingénierie, le développement logiciel et l'expertise du marché de l'énergie. La société valorise les professionnels jeunes et dynamiques, cherchant à progresser rapidement dans un environnement de travail qui encourage la collaboration, que ce soit en présentiel ou en mode hybride. La culture d'entreprise est axée sur l'amélioration continue et l'impact positif sur la transition énergétique, avec un fort accent sur l'innovation et la durabilité (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Streem Energy sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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