Description de poste
About the Team
You'll be joining a dynamic, collaborative, and diverse team committed to delivering world-class energy solutions.
Our team operates across (e.g., EMEA, APAC, Americas) and partners closely with key stakeholders including (e.g., Product Development, Utilities, Engineering). You'll work on high-impact projects that shape the future of energy innovation and grid modernization.
About the Role
The Product Support Specialist provides in-depth support for technical issues which are escalated from the Service Desk/L1/Program teams during OTA & ATR phase of the project. These technical issues are critical in nature, time consuming, above the level of expertise in the Service Desk /Program teams, etc.
The Product Support Specialist is responsible for driving these technical issues to resolution, fully documenting the resolution, and cross training the Service Desk/L1/Program teams. Product Support works directly with other departments within the organizations, such as Development, Engineering, Software Quality Assurance (SQA), and Product Management. The Product Support Specialist is required to have in-depth knowledge of the Company software and hardware products, company business and our customers' business functions, and superior customer service and troubleshooting skills.
Key Responsibilities & Skills
Ensure Customer Relationship Management (CRM) tasks are fully documented and resolved or escalated to Development within Service Level Agreement (SLA) guidelines
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Lead projects that will increase productivity or customer service
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Provide end-to-end troubleshooting for the deployed products & solutions
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Provide root cause analysis and recommend solutions for advanced support issues
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Proactively follow through on customer issues to ensure customers concerns are
addressed accurately and promptly
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Implement emergency fixes for critical issues
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Act as a liaison to the other business units within the Company
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Work with the other business units within the Company to enhance its product line
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Provide on call support for 12 hours (0600 to 1800 hrs IST) on rotational basis
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Don't have any night shifts
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Install system releases
Must have requirements:**
- Masters/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent.
- Proven ability to multi-task.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Ability to work independently or with a team.
Behavioural Competencies:**
- Excellent communication skills (both verbal and written).
- Adaptive and collaborative team approach.
- Ability to build strong relationships across departments.
Why Join Us?
It's an exciting time to be part of Landis+Gyr!
We're shaping a more sustainable future while empowering our people to thrive and grow.
What we offer
- Competitive compensation and region-specific benefits
- Comprehensive employee development programs, including mentorship and training opportunities
- A diverse, inclusive, and global culture that champions innovation and continuous growth
At Landis+Gyr, we believe in the power of collaboration, lifelong learning, and driving meaningful impact.
Let's create a greener, smarter tomorrow-together.
Ready to Apply
Ready to power your career and shape a smarter energy future? Apply today and become a part of Landis+Gyr' s mission to make a lasting impact.
Submit your resume by clicking the 'Apply' link or visiting our https://careers.landisgyr.com/ . Be sure to answer all question shared with the post.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
À propos de ce poste
À propos de Landis+Gyr
Présentation de l'entreprise
Landis+Gyr Group AG
Siège socialCham, Suisse
Fondation1896
TailleEnviron 6 300 collaborateurs dans le monde pour l'exercice 2024 et un peu plus de 6 000 collaborateurs pour l'exercice 2025 (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). Pour l'exercice 2024, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires net de 1 729,3 millions USD (source : landisgyr.com).
Ce qu'ils font
Landis+Gyr est un fournisseur mondial de technologies intelligentes de mesure et de gestion de l'énergie pour les entreprises de services publics, reconnu pour ses compteurs électriques, gaz, chauffage et eau ainsi que pour les logiciels et services associés qui connectent et analysent ces dispositifs (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). Leur activité principale comprend le développement et la fourniture de compteurs et d'infrastructures associées pour l'électricité, le gaz, la chaleur et l'eau, ainsi que des plateformes logicielles, la collecte de données, la communication, l'analyse et les services gérés (sources : landisgyr.com, wikipedia.org). Pour l'exercice 2025, environ 25 % du chiffre d'affaires net provenaient des logiciels et services logiciels, soulignant l'importance de l'activité digitale (source : landisgyr.com). Landis+Gyr dessert des entreprises de services publics et des gestionnaires de réseaux dans le monde entier, en se concentrant sur les systèmes de mesure intelligents et les infrastructures énergétiques connectées, sans intervenir dans la production d'énergie ou les énergies renouvelables (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). L'entreprise exploite le plus grand réseau Utility IoT au monde au Japon, avec plus de 180 millions d'appareils intelligents connectés et plus de 1,5 milliard de mesures par jour (source : landisgyr.com).
Projets et références
Landis+Gyr agit principalement en tant que fournisseur de technologies et d'équipements pour les entreprises de services publics, ce qui signifie que ses projets consistent généralement en de grands déploiements de systèmes de mesure, des lancements de plateformes et des programmes de service à long terme (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). Le carnet de commandes s'élevait à 3,645 milliards USD fin du premier semestre 2024 et a augmenté à environ 4,0 milliards USD au premier semestre 2025, reflétant d'importants contrats de fourniture et des interventions en cours (sources : landisgyr.cz, landisgyr.com). La présence géographique est étendue, avec un accent sur les États-Unis et l'Europe, tandis que l'Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Amérique du Sud et le Canada sont également des régions clés (source : landisgyr.com). Pour l'exercice 2024, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 965 millions USD en Amérique, 607 millions USD en EMEA et 158 millions USD en Asie-Pacifique (source : landisgyr.com). En 2026, l'activité EMEA a été cédée à AURELIUS, incluant le portefeuille de compteurs EMEA, les logiciels, les services, cinq sites de production et environ 2 800 employés, ce qui représente un changement stratégique majeur (sources : wikipedia.org, landisgyr.com).
Développements récents
Pour l'exercice 2024, Landis+Gyr a annoncé un chiffre d'affaires net de 1,73 milliard USD, un carnet de commandes important et des prévisions de croissance du chiffre d'affaires de 5 % à 8 % pour l'exercice 2025, avec une marge EBITDA ajustée de 10,5 % à 12,0 % (source : landisgyr.com). En 2024, les produits de l'entreprise ont permis d'économiser 9 millions de tonnes de CO2 (source : landisgyr.eu). Pour l'exercice 2025, le chiffre d'affaires net s'élevait à 1 166,2 millions USD, l'EBITDA ajusté à 167,5 millions USD, avec environ 25 % du chiffre d'affaires provenant des logiciels et services logiciels (source : landisgyr.com). En mars 2025, l'activité EMEA incluant les bornes de recharge pour véhicules électriques a été cédée, traitée comme une activité abandonnée (sources : landisgyr.com, landisgyr.com). En avril 2026, la cession EMEA à AURELIUS a été finalisée, modifiant profondément la structure de l'entreprise (source : wikipedia.org). Par ailleurs, le déménagement dans un nouveau siège social à Cham est prévu pour 2026 (source : landisgyr.com).
Travailler chez eux
Landis+Gyr emploie des collaborateurs dans les domaines de l'ingénierie, du développement logiciel, de la gestion de produit, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, des ventes, des finances, des ressources humaines et des solutions orientées client pour les entreprises de services publics, reflétant un mélange de matériel, de systèmes embarqués, de logiciels cloud et de processus industriels (sources : careers.landisgyr.com, linkedin.com). La culture d'entreprise valorise le travail d'équipe, l'innovation, la diversité, la collaboration, le développement personnel, l'agilité, l'apprentissage, l'orientation client et la performance (sources : careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr réalise une enquête mondiale confidentielle semestrielle auprès de ses employés et intègre les résultats dans des plans d'action (source : careers.landisgyr.com). L'entreprise soutient parfois le parrainage de visas et applique une politique d'égalité de traitement et de non-discrimination lors du recrutement, des promotions, de la rémunération et des avantages sociaux (source : careers.landisgyr.com). Pour les candidats, Landis+Gyr représente une grande culture d'entreprise internationale avec un fort accent sur la technologie et les logiciels, ainsi qu'un siège établi en Suisse (sources : landisgyr.com, linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Landis+Gyr sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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