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Superviseur Automation & Process Control (H/F)

Rejoignez GETEC green energy à Magdebourg ou Herten comme Superviseur Automation & Process Control. Dirigez l'équipe, développez les stratégies d'automatisation et assurez le bon fonctionnement des systèmes. Profitez d'horaires flexibles, de 30 jours de congés et d'offres bien-être.

Flexible Temps plein UTC+01:00 Mise à jour aujourd’hui

Candidature sur getec.wd103.myworkdayjobs.com

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DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation & Process Control. Du entwickelst dein Team weiter, förderst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit und baust die für unsere zukünftigen Projekte erforderlichen Kompetenzen gezielt aus.
  • Du entwickelst unsere Automatisierungsstrategie und Systemarchitekturen weiter und etablierst einheitliche Engineering-Standards, wiederverwendbare Softwaremodule und durchgängige Entwicklungsprozesse auf Basis moderner Methoden der

Softwareentwicklung.

  • Du gewährleistest den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsysteme auf Anlagenebene sowie unserer übergeordneten Systeme.
  • Du verantwortest in deinem Bereich die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien sowie die Umsetzung der Anforderungen an funktionale Sicherheit, IT-/OT-Sicherheit und technische Dokumentation und koordinierst dazu die Zusammenarbeit mit den

zuständigen Fachbereichen.

  • Du stellst sicher, dass unsere Automatisierungslösungen über ihren gesamten Lebenszyklus wartbar, erweiterbar und an neue technische Anforderungen anpassbar bleiben.
  • Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Dienstleister und Lieferanten und vertrittst die Abteilung in bereichsübergreifenden Projekten.
  • Du verantwortest die Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung für die Abteilung.
  • Du wirkst an der Angebotserstellung mit, indem du technische Konzepte für Automatisierungs- und Leitsysteme entwickelst, Aufwände und Kosten abschätzt sowie technische Anforderungen und Schnittstellen mit Kunden und internen Fachbereichen abstimmst.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung und Prozessleittechnik sowie idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrung mit einer oder mehreren unserer eingesetzten Automatisierungsplattformen: Siemens TIA Portal, Siemens PCS7, Copa-Data Zenon, Beckhoff TwinCAT, CoDeSys und Inductive Automation Ignition.
  • Gutes Verständnis für Systemarchitekturen, industrielle Kommunikation und die Integration von Automatisierungs- und Leitsystemen in übergeordnete IT-/OT-Strukturen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit und praktische Erfahrung in der Programmierung von sicherheitsgerichteten Steuerungen.
  • Erfahrung in Projektmanagement, technischer Standardisierung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Erfahrung mit modernen Methoden der Softwareentwicklung, insbesondere Versionsverwaltung, Code-Reviews, automatisierten Tests und CI/CD.
  • Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung mit Python, C# / .NET, C++ oder TypeScript sind ein Plus.
  • Verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung sind von Vorteil.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln.
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Projektpartnern.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
  • Die Atmosphäre ist Dir wichtig? - Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

Salaire et avantages

Congés payés Budget formation Bien-être Aide au transport

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
48 000–79 300 € par an
Allemagne · 141 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
4 nov. 2026
Mise à jour
4 nov. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
More than 5 years
Employeurgetec.de

À propos de GETEC green energy

Présentation de l'entreprise

GETEC green energy GmbH, une filiale du groupe GETEC

Magdebourg, Allemagne

2010

Environ 3 000 employés et un chiffre d'affaires de 3,9 milliards USD en 2023 (source : eqtgroup.com)

Ce qu'ils font

GETEC green energy GmbH est spécialisée dans le développement des énergies renouvelables, y compris la biomasse, l'éolien, le solaire et la géothermie de surface. L'entreprise propose des services complets allant de la recherche de sites à la conception, la planification, la construction, le financement, l'obtention de subventions, la commercialisation et la gestion opérationnelle. Elle met souvent l'accent sur des partenaires régionaux en Saxe-Anhalt (source : blueandgreentomorrow.com). La gamme de produits comprend des bio-raffineries, des parcs éoliens, des parcs solaires et des parcs énergétiques intégrés combinant biomasse, éolien et solaire. Ces solutions font partie des concepts énergétiques décentralisés plus larges du groupe GETEC, qui incluent également la cogénération, les systèmes thermiques à huile/vapeur et la gestion des approvisionnements pour les clients industriels (source : getec-energyservices.com).

Projets & Réalisations

Parmi les projets remarquables de GETEC green energy GmbH figurent cinq bio-raffineries mises en service en 2014, ainsi qu'une centrale de cogénération biomasse neutre en CO2 en Roumanie pour Clariant, qui a été récompensée en 2019 par le prix d'efficacité énergétique dena pour "Concepts d'amélioration de l'efficacité énergétique". De plus, l'entreprise gère le parc énergétique de Zerbst, qui comprend l'un des plus grands parcs solaires d'Allemagne ainsi qu'un parc éolien et une bio-raffinerie sur l'ancien aéroport militaire de Zerbst (source : blueandgreentomorrow.com). Dans le parc chimique et industriel de Zeitz, GETEC fournit de la chaleur via des centrales de cogénération et utilise des oxydes d'azote de Radici Chimica. Sur le site de Speyer, l'entreprise fournit de la chaleur thermique/vapeur via deux chaudières alimentées au gaz naturel qui utilisent les gaz d'échappement. Chez Milchwerke Mittelelbe, GETEC gère depuis 2011 la vapeur et trois centrales de cogénération au gaz (8 MW de refroidissement) (source : getec-energyservices.com).

Développements récents

En novembre 2021, EQT Infrastructure et GETEC Energie Holding (GEH) ont vendu GETEC au Infrastructure Investors Fund (IIF), après une phase de croissance depuis 2017, qui a doublé le chiffre d'affaires et les actifs et triplé le nombre d'employés à plus de 2 200. Depuis 2021, GETEC a atteint plus de 3 000 employés et possède plus de 70 sites en Europe (source : eqtgroup.com). Le groupe continue de souligner ses progrès en matière de décarbonisation, y compris le doublement des revenus renouvelables avant 2021 (source : eqtgroup.com).

Travailler là-bas

GETEC green energy GmbH propose une variété de postes dans les domaines du développement, de la planification, de la construction, de l'exploitation, du financement, du commerce de l'énergie et des solutions numériques/IA. Les départements comprennent les énergies renouvelables (biomasse/éolien/solaire), la gestion des contrats, la gestion des approvisionnements et la conformité réglementaire. Le recrutement se fait à la fois au siège à Magdebourg et dans plus de 70 sites en Allemagne et en Europe, recherchant des ingénieurs, des chefs de projet et du personnel opérationnel pour des projets énergétiques industriels et immobiliers (source : getec-energyservices.com).

Vos connexions LinkedIn

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