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Responsable de catégorie IT

Rejoignez Southern California Edison à Rosemead comme Responsable de catégorie IT. Gérez les achats de technologies et logiciels, négociez les contrats et entretenez les relations fournisseurs. Profitez d’un mode de travail hybride et contribuez à l’énergie propre.

Hybride Temps plein UTC-08:00 Mise à jour aujourd’hui
Salaire
129 200–193 700 $US /an

Candidature sur edisoncareers.com

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Become an IT Category Manager at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll provide advanced technical and commercial procurement expertise, leading complex sourcing and contracting activities for technology, systems, software, and engineered products. This role applies deep functional knowledge to negotiate favorable commercial terms, manage supplier relationships, and deliver cost, risk, and performance outcomes aligned with business strategy.

As an IT Category Manager, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Reviews and negotiates company-wide commercial agreements for various scopes of work.
  • Identifies, drives, and implements suitable procurement approaches to deliver lowest total cost and cost savings strategies across the organization.
  • Negotiates contracts and reviews opportunities to reduce costs using negotiation and procurement best practice tools and methods.
  • Understands and applies business tools (financial, logistical, commercial, risk, cost analysis, etc.) to attain desired results.
  • Identifies and executes purchasing opportunities through internal stakeholder collaboration and external market research.
  • Ensures that corporate procurement policy and procedure are being followed.
  • Develops and establishes category management in accordance with the overall best practices, procurement strategy, processes and procedures and ensures category management delivers against targets and objectives.
  • Develop skills and knowledge to become subject matter expert in managed spend categories.
  • Identifies and implements continuous improvement opportunities, assessing current and future business processes for best work practice, as well as innovative procurement solutions that provide cost savings and process efficiencies for the organization.
  • Establishes strong business relationships with key business partners and clients across Operating Units and external organizations.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Seven or more years of experience in supply chain, procurement, and/or contract management.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree or higher in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, Finance, or related field.
  • Experience negotiating contracts and/or managing the Request For Proposal (RFP) process.
  • Experience with Ariba and SAP.
  • Experience purchasing IT hardware, software and services.
  • Experience partnering with Information Security, Privacy, Legal, and IT stakeholders to incorporate cybersecurity, data protection, and third-party risk requirements into sourcing and contract terms.
  • Certified Purchasing Manager (CPM), Certified Professional in Supply Management (CPSM), Professional Contracts Manager (CPCM), Project Management Professional (PMP) Certification.
  • Ability to present recommendations and other communications regularly to all levels of the organization.
  • Excellent oral and written communication skills, including oral presentations, formal correspondence and contractual documentation, group facilitation, and negotiations.
  • Working knowledge of common technology commercial and licensing models (subscription, consumption/usage-based, enterprise agreements) and associated financial, legal, and compliance considerations.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • The primary work location for this position is Rosemead, CA. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at an alternate work location as needed.
  • Relocation does not apply to this position.

Southern California Edison is a proud Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.

We are committed to ensuring that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodations at [email protected] or (626) 302-3456 and select option 2.

Salaire et avantages

129 200–193 700 $US /an

À propos de ce poste

Publié
4 nov. 2026
Mise à jour
4 nov. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC-08:00
Expérience
Intermédiaire

À propos de Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Southern California Edison

Rosemead, CA, États-Unis

1886

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).

Vos connexions LinkedIn

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