Description de poste
Our people are at the core of our journey to deliver reliable, affordable, and lower-carbon power solutions. We provide purpose-driven work in a safe and inclusive environment, and we live by our North Star. With us, your contributions matter - we want you to be empowered to innovate, collaborate, and ultimately drive results. We're here to partner with you so you can learn, grow, and forge a career that's meaningful to you. Join us in powering North America!
Your Opportunity
One Temporary Full-Time Position Commencing May 2027
Capital Power is seeking a motivated and detail-oriented Supply Chain Student Intern to join our Supply Chain Management team. This position provides an opportunity to gain hands-on experience in purchasing, inventory management, contract administration, supplier engagement, and process improvement while supporting a variety of business units across the organization.
The successful candidate will work closely with Supply Chain professionals and contribute to initiatives that help ensure the efficient procurement of goods and services that support Capital Power's operations. This role is aligned with support provided across Purchasing, Inventory, Contracts, Facilities, and Travel & Expense functions.
What You'll Do
- Support purchasing and sourcing activities, including supplier communications, quote requests, and documentation.
- Assist with purchase requisition and purchase order administration within ERP systems.
- Help maintain inventory records and support inventory analysis and reporting.
- Support contract administration activities and document management.
- Prepare and analyze spend, supplier, and procurement data using Excel and Power BI.
- Assist with process improvement initiatives and workflow documentation.
- Participate in supplier research and market analysis activities.
- Support Supply Chain projects and operational initiatives as required.
- Collaborate with internal stakeholders to resolve purchasing and supply chain inquiries.
- Assist with maintaining records and ensuring compliance with company procurement processes and policies.
What You'll Bring
Education
- Currently enrolled in a degree or diploma program in:
- Supply Chain Management
- Business Administration
- Procurement
- Logistics
- Operations Management
- Commerce
- Or a related discipline
Technical Skills
- Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel.
- Experience with Power BI, data analytics, or reporting tools is considered an asset.
- Exposure to ERP systems such as Oracle, SAP, Infor, or similar platforms is an asset.
Professional Skills
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent organizational and time-management skills.
- Effective verbal and written communication skills.
- Customer-focused mindset with strong attention to detail.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Curiosity, initiative, and a willingness to learn.
What You'll Gain
- Exposure to end-to-end supply chain operations within the power generation industry.
- Experience working with procurement, inventory, sourcing, and contract management professionals.
- Opportunities to develop data analysis and business process improvement skills.
- Meaningful project work that contributes to Capital Power's operational success.
- Mentorship and networking opportunities with experienced Supply Chain leaders.
Additional Details
Wage Range: $36.18
Union: CSU52 (T)
To be considered for this role you must be legally eligible to work in Canada.
The successful candidate for this position will undergo an education verification, reference checks and criminal record check.
How To Apply and Next Steps
Capital Power only accepts resumes via online application at www.capitalpower.com/careers. If you choose to submit your resume by any other means, we cannot guarantee that your application will be considered for vacancies.
Applicants with disabilities who require a reasonable accommodation to complete their application can request accessible formats, communication support, or other accessibility assistance by contacting [email protected].
Capital Power is committed to providing a fair and transparent hiring process. We recognize and embrace the value of diversity and hire employees with the appropriate skills, experience and knowledge for each position.
Thank you for taking the time to apply and expressing interest in powering a sustainable future with Capital Power! We wish that we could personally respond to everyone who applies; however, it is our practice to contact only those individuals selected for interviews.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Capital Power
Présentation de l'entreprise
Capital Power Corporation, un producteur indépendant d'électricité coté en bourse
Edmonton, AB, Canada
2009
Environ 730 employés dans le monde (source : capitalpower.com). Chiffre d'affaires de 3,720 milliards de C$ en 2025 (source : capitalpower.com).
Ce qu'ils font
Capital Power Corporation développe, possède, exploite et optimise un portefeuille diversifié d'installations de production d'électricité à travers le Canada et les États-Unis. Leur modèle commercial combine une exposition au marché de l'électricité de type marchand avec des contrats d'achat d'électricité à long terme, des accords de péage et des contrats de capacité, permettant des revenus à la fois issus des prix du marché de l'électricité et des paiements de disponibilité contractuels (source : capitalpower.com). Les actifs de production de l'entreprise comprennent des centrales à cycle combiné et simple cycle au gaz naturel, des unités au charbon, des parcs éoliens, du solaire à l'échelle industrielle, du stockage d'énergie par batterie et des installations de cogénération, reflétant un large éventail de technologies plutôt qu'une concentration exclusive sur les énergies renouvelables (source : capitalpower.com). Le gaz naturel joue un rôle clé dans leur stratégie de croissance en raison de sa nature pilotable, avec des acquisitions récentes ajoutant environ 2,2 GW de capacité au gaz aux États-Unis sur le marché PJM (source : capitalpower.com). Capital Power dessert également des services publics, des clients commerciaux et industriels, des négociants en énergie et des marchés de gros dans les principales régions nord-américaines, notamment l'Alberta, l'Ontario, la Californie, l'Arizona, le Michigan, la Caroline du Nord et PJM (source : capitalpower.com).
Projets et historique
La centrale de production Genesee de Capital Power, près de Warburg en Alberta, est une installation phare qui est passée du charbon au gaz naturel grâce au projet Genesee Repowering achevé en 2024, améliorant la flexibilité opérationnelle et soutenant la stratégie de sortie du charbon de l'entreprise (source : capitalpower.com). Le projet éolien Halkirk 2, un parc éolien de 150 MW en Alberta, a commencé son exploitation commerciale en décembre 2025, élargissant l'empreinte renouvelable de l'entreprise (source : capitalpower.com). En Ontario, la centrale Goreway est une installation au gaz naturel complétée par des actifs de stockage par batterie, notamment le système de stockage d'énergie par batterie Goreway de 50 MW et le système York de 120 MW, tous deux soutenus par des contrats à long terme jusqu'en 2047 et devant générer environ 35 millions de C$ d'EBITDA annuel (source : capitalpower.com). L'acquisition en 2025 des centrales au gaz naturel Hummel et Rolling Hills en Pennsylvanie a ajouté environ 2,2 GW de capacité et établi la présence de Capital Power sur le marché PJM, la transaction étant évaluée à environ 2,2 milliards de dollars US (source : capitalpower.com). Par ailleurs, l'expansion East Windsor, un projet au gaz naturel de 106 MW en Ontario, était en cours de développement avec une mise en service commerciale prévue en 2026 (source : capitalpower.com). Des projets solaires à l'échelle industrielle tels que Hornet Solar, Bear Branch Solar et Maple Leaf Solar en Caroline du Nord sont également en cours, visant une mise en service commerciale dans la seconde moitié de 2026 (source : capitalpower.com).
Développements récents
En juin 2025, Capital Power a finalisé une acquisition majeure des installations au gaz naturel Hummel et Rolling Hills, ajoutant environ 2,2 GW de capacité et étendant sa présence sur le marché PJM, augmentant significativement son exposition aux marchés américains de la capacité et de l'énergie (source : capitalpower.com). Le projet éolien Halkirk 2 a été mis en service en décembre 2025, parallèlement à l'achèvement de 170 MW de capacité de stockage par batterie en Ontario, diversifiant davantage le portefeuille renouvelable et de stockage de l'entreprise (source : capitalpower.com). Des prolongations de contrats ont été obtenues pour Midland Cogeneration Venture jusqu'en 2040 et Arlington Valley jusqu'en 2038, offrant une visibilité à long terme sur les revenus (source : capitalpower.com). Sur le plan financier, 2025 a été une année de croissance avec un chiffre d'affaires de 3,720 milliards de C$, un EBITDA ajusté en hausse à 1,580 milliard de C$ et des fonds provenant des opérations ajustés atteignant 1,066 milliard de C$, reflétant l'expansion et la performance opérationnelle de l'entreprise (source : capitalpower.com).
Travailler chez eux
Capital Power propose une large gamme de postes couvrant l'ingénierie, l'exploitation des centrales électriques, la maintenance, la construction, le développement de projets, le commerce commercial, l'analyse de marché, la finance, la comptabilité, l'informatique, le juridique, les achats, les ressources humaines, la communication, les affaires réglementaires, les services environnementaux et la stratégie d'entreprise, reflétant ses fonctions opérationnelles et corporatives diversifiées (source : capitalpower.com). Le principal centre d'emploi canadien de l'entreprise est situé à Edmonton dans la tour EPCOR, avec des bureaux corporatifs supplémentaires à Calgary, Phoenix et Washington, D.C., tandis que les postes opérationnels et de projet sont répartis dans les installations de production et les sites de développement au Canada et aux États-Unis (source : capitalpower.com). Capital Power met l'accent sur une culture de sécurité, de bien-être, de diversité, d'engagement communautaire et de développement professionnel, offrant des avantages tels que des prestations flexibles et abordables, des régimes d'épargne-retraite, des primes basées sur la performance, des congés payés et des programmes complets de formation et de développement de carrière (source : indeed.com). La raison d'être de l'entreprise, "Powering Change by Changing Power," reflète son engagement envers l'évolution des marchés de l'énergie et le soutien au développement des employés dans les rôles techniques et corporatifs (source : capitalpower.com).