Emplois dans les énergies renouvelables chez 350.org
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350.org
Présentation de l'entreprise
350.org
Brooklyn, New York, États-Unis
2007
Environ 100 employés soutenus par des milliers de bénévoles (source : flexjobs.com)
Ce qu'ils font
350.org est une organisation mondiale pour la justice climatique dédiée à la fin des combustibles fossiles et à l'accélération de la transition vers une énergie propre, sûre et abordable pour tous (source : 350.org). Fondée par l'activiste climatique Bill McKibben, l'organisation fonctionne comme un mouvement populaire axé sur les campagnes climatiques et le plaidoyer politique, plutôt que sur le développement de projets d'énergie renouvelable ou la vente d'équipements (source : flexjobs.com). Son travail se concentre sur la suppression progressive des combustibles fossiles, la transition énergétique juste et l'influence des politiques climatiques internationales via des engagements dans des processus tels que la COP, l'ONU, le G20 et les forums FMI/Banque mondiale (source : humanrightscareers.com). L'organisation met l'accent sur la construction de coalitions, les campagnes de terrain, la communication et la stratégie politique à travers plusieurs pays et régions pour impulser un changement systémique vers la décarbonation (source : humanrightscareers.com).
Projets et réalisations
350.org a joué un rôle clé dans d'importantes campagnes pour la justice climatique, notamment en menant l'opposition au pipeline Keystone XL et en organisant ce qui a été décrit comme la plus grande marche pour le climat à ce jour à New York (source : flexjobs.com). L'organisation a été déterminante dans le mouvement de désinvestissement des combustibles fossiles, encourageant les institutions du monde entier à retirer leurs investissements des entreprises pétrolières et gazières (source : flexjobs.com). Ces efforts ont contribué à faire évoluer le discours public et les priorités politiques vers l'action climatique et des transitions énergétiques justes à l'échelle mondiale. Bien que 350.org ne développe pas directement de projets d'énergie renouvelable, ses campagnes de plaidoyer ont influencé les cadres politiques et les systèmes financiers pour soutenir la décarbonation (source : 350.org).
Développements récents
Les offres d'emploi récentes soulignent l'engagement continu de 350.org sur la suppression progressive des combustibles fossiles et les campagnes pour une transition énergétique juste, avec des postes tels que Stratège politique mettant l'accent sur l'engagement politique mondial et les succès en matière de politiques (source : humanrightscareers.com). L'organisation continue de fonctionner comme un lieu de travail à distance réparti mondialement, avec une préférence pour les candidats basés dans le Sud global et des exigences occasionnelles de déplacements et de coordination des fuseaux horaires (source : humanrightscareers.com). De plus, 350.org recrute des professionnels de la finance et de la comptabilité pour soutenir ses opérations internationales à but non lucratif, reflétant une approche structurée de la gestion de ses activités mondiales (source : hirelatinos.org). L'organisation maintient une semaine de travail de 36 heures et offre des avantages incluant une assurance santé et une planification de la retraite adaptées aux normes locales (source : 350.org).
Travailler chez eux
350.org emploie des professionnels dans les domaines des campagnes, du plaidoyer, de la stratégie politique, de la communication, des finances et des opérations, avec des postes nécessitant une expertise en stratégie politique, comptabilité associative et construction de coalitions (source : humanrightscareers.com). L'organisation fonctionne principalement comme un lieu de travail à distance réparti à l'échelle mondiale, avec un siège à Brooklyn, New York, et une préférence pour les candidats du Sud global (source : indeed.com). Les employés bénéficient d'une semaine de travail de 36 heures, de pauses collectives biannuelles et d'avantages santé et retraite adaptés aux standards locaux (source : 350.org). Les avis sur le lieu de travail soulignent un environnement motivé par la mission avec une implication significative dans l'activisme, bien que certains retours mentionnent des défis liés à la cohérence de la gestion et aux changements internes (source : glassdoor.com).
Dernière mise à jour le mai 19, 2026 | Signaler un problème
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