Emplois dans les énergies renouvelables chez ENERGYNEST

Parmi les projets remarquables d'ENERGYNEST figurent le pilote à Masdar City, Abu Dhabi, réalisé de 2015 à 2017, ainsi que le projet industriel en Sicile, Italie, réalisé en 2019 pour Eni. En 2022, la première installation commerciale de ThermalBattery™ a été mise en service sur le site de YARA International en Norvège, suivie de l'installation d'une ThermalBattery™ en février 2023 chez Avery Dennison en Belgique (Source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise travaille sur un projet majeur à Sulzbach-Rosenberg, en Allemagne, où la première pierre de l'initiative Leonhard Kurz a été posée le 2 juillet 2025. Cela comprend une chaudière électrique de 3 MWe et une ThermalBattery™ de 12 MWhth, qui devrait être mise en service à la mi-2026 (Source : energy-nest.com).

Au cours des deux dernières années, ENERGYNEST a posé la première pierre du projet Leonhard Kurz en Allemagne, célébré comme une étape importante pour l'électrification de l'industrie (Source : energy-nest.com). En novembre 2022, l'entreprise a été mentionnée dans les discussions sur les technologies de transition vers les énergies renouvelables dans le Financial Times, et en septembre 2023, elle a été citée en lien avec les efforts d'indépendance énergétique de l'UE (Source : unreasonablegroup.com). L'entreprise n'a signalé aucune acquisition ou fusion depuis 2023, mais l'investissement de 110 millions d'euros d'Infracapital en avril 2021 a contribué à la commercialisation (Source : hamburg-business.com).

ENERGYNEST propose des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la technologie, du développement de projets, du développement commercial et du QHSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement). Les équipes travaillent sur des projets d'ingénierie système, de la phase de conception à la réalisation, et favorisent une structure organisationnelle plate qui met l'accent sur l'échange d'idées et l'apprentissage inter-départements (Source : energy-nest.com). Le recrutement se fait sur tous les sites, y compris Billingstad (Norvège), Hambourg (Allemagne), Séville (Espagne) et Rotterdam (Pays-Bas), et le processus comprend la vérification des candidatures, des entretiens et des offres rapides pour les candidats appropriés (Source : energy-nest.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'esprit entrepreneurial, la collaboration dans le domaine des technologies vertes et des mesures durables (Source : leadersincleantech.com).