Emplois dans les énergies renouvelables chez FORLIANCE

Depuis 1998, FORLIANCE a initié, financé, développé et géré plus de 100 projets basés sur la nature dans le monde entier. Parmi les projets notables figure le projet de reforestation climatique de Vichada en Colombie (2015-2019), qui a obtenu une certification de groupe Gold Standard et a proposé des formations complètes en MRV ainsi qu'en cartographie GIS (Source : initiative20x20.org). Un autre projet significatif est le projet Tropical Mix dans la province de Darién au Panama, qui dure depuis plus de 30 ans et emploie plus de 150 employés à temps plein, soutenant plus de 1 000 personnes dans cinq communautés (Source : forliance.com). Les projets majeurs en cours incluent le Re-Spire Westerwald en Rhénanie-Palatinat, qui est considéré comme le premier projet de carbone forestier reconnu en Allemagne, ainsi qu'une plantation agroforestière à grande échelle pour le cacao de haute qualité en République dominicaine (Source : forliance.com).

En 2023, Macquarie Asset Management a acquis une participation majoritaire dans FORLIANCE, ce qui a permis d'échelonner la fourniture de solutions basées sur la nature à grande échelle (Source : forliance.com). L'entreprise a obtenu l'accréditation ICROA après une candidature en 2021 pour ancrer les meilleures pratiques pour la confiance des clients et le développement du marché (Source : forliance.com). Parmi les jalons en cours, on trouve la collaboration avec Gold Standard pour développer une méthodologie de gestion durable des mangroves et la gestion continue de projets tels que Vichada et Tropical Mix au-delà de la certification carbone (Source : forliance.com).

FORLIANCE emploie une équipe multidisciplinaire dans les domaines du conseil climatique, des services techniques (MRV, GIS, certification), du développement de projets, de la gestion d'actifs et du développement commercial. Les rôles incluent probablement des experts en foresterie, des planificateurs financiers et des spécialistes en géo-digital (Source : initiative20x20.org). Le recrutement se concentre sur le siège à Bonn et les sites d'intervention comme la République dominicaine, comme l'indiquent les annonces de croissance après le rebranding et l'acquisition par Macquarie (Source : forliance.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la construction d'alliances et des engagements à long terme pour les projets, ce qui se reflète dans des initiatives comme Tropical Mix (Source : forliance.com).