Emplois dans les énergies renouvelables chez Optera

Bien qu'Optera ne s'engage pas dans des projets d'énergie renouvelable traditionnels, elle a réalisé des avancées significatives dans les mises en œuvre de logiciels et les programmes de gestion des émissions pour ses clients. L'entreprise a réussi à quadrupler son nombre de clients en 2022 et à doubler sa liste de clients au cours des dix premières semaines de cette année, montrant sa croissance rapide et la demande pour ses services (source : builtincolorado.com). Les succès notables des clients incluent l'aide apportée à Hewlett Packard Enterprise pour centraliser son reporting Scope 3 et l'assistance à Dell dans l'utilisation du Supply Chain Manager pour l'inventaire et le reporting des émissions (source : procurementmag.com). La plateforme d'Optera suit plus de 225 millions de tonnes de CO2 sur environ 84 000 sites clients, permettant une comptabilité complète de l cradle-to-gate et un reporting ESG prêt pour l'audit (source : supplychaindigital.com). L'entreprise a établi des partenariats clés avec des fournisseurs d'énergies renouvelables de confiance pour améliorer ses offres et soutenir ses clients dans l'atteinte de leurs objectifs de durabilité (source : opteraclimate.com).

En septembre 2023, Optera a annoncé un tour de financement de série A de 12 millions de dollars visant à développer ses opérations et tripler son équipe de vente, ce qui reflète l'engagement de l'entreprise envers la croissance et l'expansion (source : bizjournals.com). Plus tôt en août 2023, l'entreprise a effectué des recrutements exécutifs significatifs, notamment Megan Dunne en tant que VP des Finances et Derek Kuhl en tant que VP des Ventes, tous deux apportant une vaste expérience d'entreprises technologiques notables (source : bizwest.com). De plus, Optera a établi son statut de société à but d'intérêt public, soulignant son engagement envers des bénéfices sociétaux et environnementaux en plus de la rentabilité (source : bizwest.com). Début 2022, l'entreprise a levé 4,2 millions de dollars lors d'un financement seed-2 et a été reconnue sur la liste des Startups à surveiller de Colorado Inno, mettant en avant son approche innovante et son potentiel dans le secteur de la durabilité (source : builtincolorado.com).

Optera recrute principalement à Boulder, CO, avec environ la moitié de ses 56 employés basés dans la région métropolitaine de Denver. L'entreprise se concentre sur le recrutement de talents dans les domaines de l'ingénierie, des ventes, du marketing et des postes de direction pour soutenir sa trajectoire de croissance (source : bizjournals.com). Les départements au sein d'Optera incluent l'ingénierie pour le développement de la plateforme, les ventes et le marketing pour l'acquisition de clients, le support produit, le conseil avec des experts en décarbonisation, et les finances (source : builtincolorado.com). L'entreprise promeut une culture de collaboration interfonctionnelle, où le personnel en contact avec les clients est encouragé à développer une expertise interne en ESG, en accord avec sa mission axée sur l'atteinte des émissions nettes nulles d'ici 2050 (source : bizwest.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés publiquement, l'accent mis sur la diversité, l'inclusion et la formation des employés aux pratiques ESG indique un environnement de travail favorable pour les professionnels entrant dans le domaine de la durabilité (source : opteraclimate.com).