Emplois dans les énergies renouvelables chez PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

PFISTERER travaille actuellement sur plusieurs projets majeurs, notamment le développement d'un système universel de réparation par manchon à emboîtement pour câbles sous-marins jusqu'à 170 kV, conçu pour le gestionnaire de réseau TenneT, permettant des réparations rapides et sécurisées, quel que soit le type ou le fabricant du câble (source : pfisterer.com). Par ailleurs, en collaboration avec SEANEX, un système offshore haute tension pour éoliennes jusqu'à 72,5 kV a été développé, avec une version suivante prévue pour 145 kV (source : pfisterer.com). L'utilisation mondiale des produits couvre les parcs éoliens offshore, les lignes aériennes, les systèmes de câbles souterrains, les postes de transformation ainsi que la technologie ferroviaire, incluant les trains à grande vitesse tels que l'ICE et le TGV (source : watt24.com). Les développements récents comprennent l'implantation d'un site à Rochester, New York, pour soutenir les projets américains avec production, vente, formation, assemblage et tests de câbles, ainsi qu'un centre de vente et de formation en Arabie Saoudite en partenariat avec un acteur local (source : pfisterer.com).

En janvier 2026, PFISTERER a reçu la médaille d'or EcoVadis, plaçant l'entreprise parmi les 3 % des sociétés les mieux notées au monde, avec une progression de son score de 63 à 81 points (source : pfisterer.com). En 2025, 55 initiatives de durabilité ont été mises en œuvre, couvrant les aspects environnementaux, sociaux, éthiques et d'approvisionnement (source : pfisterer.com). Le chiffre d'affaires est passé de 334 millions d'euros en 2023 à 383,1 millions d'euros en 2024, accompagné d'une augmentation des effectifs à 1 239 collaborateurs (source : pfisterer.com).

PFISTERER propose une grande variété de postes dans les domaines de l'ingénierie, du développement produit, de la production, de l'assemblage, des tests, de la vente et de la formation, avec les sites allemands de Winterbach et Gussenstadt servant de centres clés pour le développement et la production (source : pfisterer.com). La culture d'entreprise repose sur les valeurs d'indépendance, d'innovation, de fiabilité et de qualité, incarnées depuis la création en 1921 (source : pfisterer.com). L'internationalité est renforcée par une équipe composée d'environ 70 nationalités et par l'engagement social de l'initiative "PFISTERER One World" (source : pfisterer.com). De nombreuses formations sont proposées, totalisant plus de 6 000 heures de formation, ainsi que des certifications selon les normes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018, garantissant un environnement de travail professionnel et axé sur la qualité (source : pfisterer.com).