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À propos de Climate Jobs National Resource Center
Présentation de l'entreprise
Centre national des ressources sur les emplois liés au climat (CJNRC)
New York, NY, États-Unis
2017
Le nombre d'employés et les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas détaillés publiquement dans les dépôts disponibles, bien qu'il ait reçu 2 000 000 $ en subventions pour les opérations générales de la part de la Fondation MacArthur en 2023 (source : macfound.org).
Ce qu'ils font
Le Centre national des ressources sur les emplois liés au climat (CJNRC) se concentre sur le plaidoyer politique et le soutien technique pour les transitions énergétiques propres dirigées par des syndicats dans divers secteurs, y compris l'éolien offshore, les infrastructures sans carbone et les écoles saines. Contrairement aux entreprises qui développent des technologies propriétaires telles que des panneaux solaires ou des batteries, le CJNRC met l'accent sur la collaboration avec les syndicats pour créer des plans d'action climatique spécifiques à chaque État, basés sur la science, qui priorisent de bons emplois syndicaux et des normes d'équité (source : cjnrc.org). Leurs services principaux incluent l'organisation stratégique, les campagnes politiques, la mobilisation des ressources et l'éducation à la science climatique pour les travailleurs, garantissant que la transition vers une énergie propre soit équitable et bénéfique pour la main-d'œuvre.
Le CJNRC cible les syndicats, les coalitions de travailleurs des États et les décideurs publics comme ses segments principaux, soutenant des réseaux dans des États tels que le Connecticut, l'Illinois, le Maine, New York, le Rhode Island et le Texas. Ce soutien est crucial pour la mise en œuvre de plans visant à établir des économies d'énergie propre à grande échelle (source : idealist.org). L'organisation se distingue par son modèle exclusivement dirigé par le travail, ayant obtenu certains des standards de travail et d'équité les plus solides du pays pour les investissements climatiques, y compris des exigences de salaire minimum et des mandats d'embauche syndicale dans les fonds publics d'énergie propre, ce qui la distingue des groupes environnementaux non axés sur les syndicats.
Projets et antécédents
Le CJNRC a des réalisations notables, notamment à travers son prédécesseur, Climate Jobs New York (CJNY), qui a organisé des investissements d'État significatifs dans les infrastructures éoliennes offshore et a fait adopter une législation historique imposant des emplois syndicaux pour les dépenses en énergie propre. Bien que les noms de projets spécifiques, les capacités en MW ou les coûts ne soient pas quantifiés dans les dossiers publics, l'organisation continue d'élargir son réseau de coalitions d'emplois liés au climat basées dans les États, actuellement actives dans plusieurs États (source : cjnrc.org). Ces coalitions soutiennent des campagnes pour des fonds publics dans des écoles sans carbone et des programmes de formation syndicale sur la science climatique, démontrant l'engagement du CJNRC à favoriser un avenir énergétique durable et équitable.
Développements récents
En 2023, le CJNRC a reçu une subvention de 2 000 000 $ de la Fondation MacArthur sur trois ans pour soutenir les coalitions d'État dans la création d'emplois d'énergie propre durables pour les familles, s'appuyant sur une subvention précédente de 2 000 000 $ de 2020 (source : macfound.org). Bien qu'aucun contrat majeur, acquisition ou tour de financement supplémentaire n'ait été documenté au cours des deux dernières années, l'organisation a atteint des jalons tels que l'expansion de son réseau de coalitions et l'application de normes de travail strictes dans les investissements climatiques. Des récompenses ou certifications spécifiques au-delà des reconnaissances de subventions ne sont pas listées, mais les efforts continus reflètent un engagement envers le plaidoyer syndical et la justice climatique (source : idealist.org).
Travailler là-bas
Le CJNRC emploie du personnel qualifié en plaidoyer syndical et politique, en science climatique, en organisation stratégique et en mobilisation des ressources. Les postes de direction incluent le Président et Directeur Exécutif, Mike Fishman, qui supervise les opérations depuis une base liée aux 140 000 membres de SEIU Local 32BJ. L'organisation semble centraliser le recrutement à son siège à New York, avec une portée virtuelle ou nationale étant donné son soutien aux coalitions d'État à travers les États-Unis (source : cjnrc.org). La culture d'entreprise met l'accent sur la solidarité syndicale, le plaidoyer centré sur les travailleurs et le leadership syndical, reflétant ses origines dans les coalitions syndicales et son objectif de renverser les inégalités par des emplois durables pour les familles. Les avantages pour les employés ne sont pas documentés publiquement, mais les chercheurs d'emploi sont encouragés à surveiller le site Web de l'organisation et LinkedIn pour des ouvertures dans les rôles de plaidoyer, de politique, d'organisation ou d'éducation climatique (source : linkedin.com).
Dernière mise à jour le sept. 28, 2026 · Signaler un problème
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