
Payroll Lead
Good Energy
Company Overview
Good Energy
Chippenham, Verenigd Koninkrijk
1999
Business Model
Hernieuwbare energie
Good Energy is gespecialiseerd in het leveren van 100% groene elektriciteit en gas aan huishoudens en bedrijven. Ze investeren in hernieuwbare energieprojecten, waaronder wind- en zonne-energie, om een duurzame toekomst te bevorderen.
Hun inkomsten komen voornamelijk uit de verkoop van elektriciteit en gas, evenals uit investeringen in hernieuwbare energieprojecten. Daarnaast genereren ze ook inkomsten uit de verkoop van energieoplossingen en diensten aan bedrijven.
Locations & Geography
Good Energy opereert voornamelijk in het Verenigd Koninkrijk, waar ze een sterke aanwezigheid hebben in de energiemarkt. Hun focus ligt op het ondersteunen van lokale gemeenschappen en het bevorderen van duurzame energieoplossingen.
Company Culture
Hun missie is om een duurzame toekomst te creëren door middel van hernieuwbare energie. Ze hechten veel waarde aan transparantie, integriteit en het ondersteunen van lokale gemeenschappen.
Good Energy biedt een inclusieve en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en innovaties te delen. Ze geloven in teamwork en samenwerking om hun doelen te bereiken.
Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van trainingen en opleidingsprogramma's. Ze moedigen medewerkers aan om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie.
Contact Information
Laatst bijgewerkt op 2025-03-27 | Meld een probleem
Job Description
We're seeking a detail-oriented and experienced Payroll Lead to join our dedicated Finance team. In this role, you will own the entire payroll process from start to finish each month, ensuring accuracy and timeliness. You will be a key player in the Finance department, reporting to the Senior Payroll Manager, and it will be essential to ensure our team members are paid accurately and on time.
Responsibilities
- Process the full monthly payroll, ensuring all employees are paid on time and accurately. This includes managing statutory payments, sickness, overtime, and salary sacrifice arrangements.
- Maintain and update all employee records within the payroll system.
- Collaborate with the People & Culture team to ensure payroll data integrity.
- Manage and resolve employee payroll queries and communications.
- Assist with month-end and year-end processes, including general ledger reconciliation, HMRC reporting (RTI, P11D), and preparing P45s and P60s.
- Manage pension administration, including contribution submissions and re-declarations.
- Process and reimburse employee expenses.
- Support the transfer of employees to a new company.
What you'll need to succeed
We're seeking a flexible team player who can also work independently. The ideal candidate will have a strong working knowledge of UK payroll legislation and systems.
You should have a calm, logical, and practical approach, with high degrees of initiative, accuracy, and attention to detail. We're looking for someone who can multitask and prioritise effectively under pressure, all while meeting deadlines and upholding quality standards.
Essentials
- Have a strong working knowledge of UK payroll legislation and systems, with experience in Frontier software being a plus.
- Be a flexible team player who can also work independently.
- Remain calm and maintain a high degree of initiative, accuracy, and attention to detail.
- Be able to take a logical and practical approach to your work.
- Be able to multitask, prioritise under pressure, and meet deadlines.
- Possess excellent organisational skills.
Desirable
- CIPP qualified or equivalent would be beneficial.
Benefits you can rely on
Great allowances for hybrid working:
🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.
🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs.
📖 £500 annual development allowance: to spend on your chosen development area, whether that’s in your current role, or future roles.
🎁 15% annual bonus: company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.
🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You’ll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.
💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Chippenham, Verenigd Koninkrijk
Over de rol
8 september 2025
Voltijd
Bedrijf
8 september 2025
Hybride
- Chippenham, Verenigd Koninkrijk
Experienced
UTC+00:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Good Energy weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Good Energy op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vergelijkbare banen in de buurt van Chippenham, Verenigd Koninkrijk
Deel met vrienden
De inzet is hoog en de tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie. Help een vriend om de verschuiving naar een duurzame toekomst te versnellen.
Deel deze baan - Payroll Lead - met je vrienden, en help hen een carrière te vinden om trots op te zijn.